第119章 不同的方案

神的模仿犯青衫取醉第 117 / 556 章2,320 字

苏秀岑有些感慨地说道:

“我这辈子记得最清楚的事情,就是我老伴去工地上讨薪。我嫌矿上危险,就让他到镇上找找有没有人招工。

“那个工地上写着,包吃包住,每天两百。

“他就很高兴,我当时的退休金也才一千,他跟我说这个工作挣钱多,让我不用担心。

“扛砖头、扛水泥,人家让他干啥他就干啥,到了月底,他干了13天了,就去找老板领这个月的工钱。

“结果老板说,我们工地上发薪水可不是按月发的,得到项目完工了才行。

“我老伴当时就傻眼了,那得什么时候才能拿到工钱?

“那老板让他放心,他说,我这么大一个老板,会差你那点钱不给你吗?

“我老伴就说,我不干了,要辞职,结果那老板就说,你单方面辞职,我上哪再找工人去?你得补偿我的损失,只能给你按100块一天算钱,最多也就给1300。说要是同意的话,明天再来领钱。

“第二天,我老伴又去了,他说了自己的难处,希望能把这1300给领走,结果老板又说,过两天才给。

“后来,他就去和其他的工人闹,找了十几次,闹了五六次,最后总算是拿到了800块钱。

“我们也没有办法,这事就这么过去了。

“可是直到现在我都想不明白一个道理,是啊,他那么个大老板,那么有钱,至于连我们这点血汗钱都要克扣吗?

“我不懂那么多的大道理,可是自古以来,一就是一,二就是二,欠债还钱是天经地义的道理,你说是不是?

“我知道,当大老板的都不容易,可我们这些干活的人就容易吗?

“对那些大老板来说,五百块钱、一千块钱说扣就扣了,那点钱也就够他们买几包烟、买几瓶酒。可对于我们来说,这都是糊口的钱。

“这里扣一点,那里扣一点,看起来扣的不多,可你怎么知道,他是不是刚好就差这500块钱就揭不开锅?

“后来,我听说那老板干不下去了,工地也黄了,我老伴别提有多高兴了……

“我说这些,你能理解吗?”

许彤点了点头:“我能理解,苏婶,像您这种情况,其实可以……”

苏秀岑摆了摆手:“我知道,也有人跟我说过去找这个机构,那个仲裁,但是我们哪懂那些门道啊?你们年轻人的那些东西,对我来说太难了。

“小许,你还年轻,路还长,有时候多为自己想想,也多为别人想想。

“我就是觉得,很多事情只要大家分摊一下呢?只要再多努力一下呢?哪怕是一起吃糠咽菜也好,万一能成呢?万一呢?

“你们总说,得顾全大局,可我不明白,为什么我这一辈子,就从来不在大局里呢?”

这句话,让许彤不知道该怎么回答。

是啊,总是劝别人要顾全大局,可说这话的时候,别人又为什么不在大局里呢?

苏秀岑叹了口气:“好了,我就说这么多吧,你想提交什么方案就去提交吧。

“我就一个要求。

“能把那个工伤员工,单独提交两份方案吗?

“一份特殊治疗的,一份放弃的。

“其他的方案,我都会通过。

“唯独这个,我想再等等,再想想……”

许彤还想再说些什么,但看到苏秀岑坚决的眼神,她最终还是把嘴边的话给咽了回去。

如果苏秀岑要自己决定自己的命运,而许彤强行插手干涉,即便这次救下了她,可下次呢?下下次呢?

或许有些执念,终究还要自己亲手破除才行。

又或者……如果有些人就是愿意用生命来维护自己的执念呢?

“我明白了。”

许彤离开总裁办公室,回到自己的办公室开始修改方案。

……

首先是那个最后的治愈率0%的肺癌员工,许彤提交了两种不同的方案。

一种是放弃,一种是特殊治疗。

除此之外,就是裁员的问题了。

如果按照许彤原本的想法,会倾向于把所有员工全都裁掉。

虽然这样做也不可能在资金链上赢过第8有限责任公司,但至少还能多坚持几轮。

假设经济寒冬在未来的几轮内结束的话,那么依旧可以和第8社区一起通关。

谁都不知道经济寒冬具体什么时候会结束,可万一快了呢?

如果不裁员,倒在经济寒冬即将结束之前的轮次,那不是太冤枉了吗?

可是在听完苏婶的那番话之后,许彤在每个员工的头像上点击,却又陷入了犹豫。

“总说要顾全大局,可为什么我总是不在大局里呢?”

犹豫中,李仁淑和付晨再次返回。

“仁淑,我突然改变主意了。

“我觉得,还是留下这最后的10位员工吧。

“哪怕公司破产,我们也算是和这些元老员工一起坚持到了最后一刻。”

许彤低着头,她觉得作为一个公司的管理者,这种做法是不合格的。

不论怎么样,都该以公司的存续为第一优先级。

可至少在这个游戏中,她的想法产生了动摇。

本以为李仁淑不会接受她的说法,那样的话,李仁淑仍旧可以自行提出方案让苏秀岑通过。

却没想到,李仁淑认真考虑之后说道:“那就把所有员工都招满试试吧。”

许彤愣了一下:“什么?都招满?”

许彤有些不解:“招满吗?

“你应该知道全都招满要多少钱吧?

“虽然有个别只需要1000分钟每月的牛马,但很少,大部分都在3000和5000左右。

“招满,意味着我们还要再招14个人,也就是每个月我们还要再多支出将近四万!总共就是八万多!

“此外还有一些存在治愈希望的工伤员工,加在一起的话,我们的钱最多也就只够坚持一轮了。”

李仁淑点了点头:“如果决定保留员工,那当然要尽可能保留更多的人。

“破产就破产吧,如果不这么做的话,苏婶很可能会继续进冷库的。

“还不如破产认输,活着回到社区,比什么都重要。

“而且……

“我猜测,结束经济寒冬的条件,很可能和我们雇佣的员工数量或者治愈的工伤员工数量有关。

“因为外景中的失业者人数,也是和我们裁掉的人数直接相关的。

“我觉得设计者特意做这样一个外景,应该不仅仅是起到气氛烘托的作用。

“所谓的大萧条,往往伴随着高失业。

“而走出大萧条,最好的办法就是以工代赈、强制推动就业来刺激经济。

“这本该是由国家做的事情,但在这游戏中,没有国家,只有我们两家公司。

“或许招聘员工,本身就是走出经济寒冬的必要手段呢?

“当然,这只是一种猜测,如果猜错的话,代价太大了,会难以承受。但既然事已至此,大家都决定了无论如何都要和员工共存亡,那就干脆试一试吧?”

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神的模仿犯
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第103章 财源游戏第104章 总裁与高管第105章 职位分配第106章 市场调研第107章 民生类问题第108章 菜价的秘密第109章 员工汇报第110章 电影院数量估算第111章 路灯的数量第112章 裁员方案第113章 问题的类别第114章 工伤第115章 劝说第116章 合作第117章 裁员第118章 直面寒冬第119章 不同的方案第120章 招满第121章 最终结算第126章 模仿犯的善意第127章 反思第128章 游廊的意志第129章 更换成员规则加更以及感谢第130章 职业选择第131章 游戏的核心人员第132章 精算师第133章 权力核心问题第134章 新的邀请第135章 再分配游戏第136章 财阀国度第137章 工作与投资第138章 合作邀请第139章 恶意的试探第140章 最优投资策略第141章 管理层变动第142章 规则漏洞第143章 财阀家族窃取计划第144章 规则的博弈第145章 三方合作策略第146章 设立财务第147章 罗薇的任务第148章 社区生态的差异第149章 背叛第150章 囚徒困境第152章 一锤定音第153章 过期投资券第154章 离境第155章 赶尽杀绝第156章 最后的方案第157章 财阀国度结束第158章 三组的收益第159章 汪勇新的策略第160章 年龄结构第161章 各自想到一半第162章 跳槽与否第163章 性别的问题第164章 奢侈品基金第165章 捐款十万第166章 免死券第167章 使用的争议第168章 方案第169章 人选推荐第170章 表决第171章 新的邀请第172章 两场审判第173章 懦夫审判第174章 两个按钮第175章 突袭第176章 搏斗第177章 唯一的公平第178章 生育审判第179章 死亡规则第180章 生育刑具第181章 观众的建议第182章 不同的通关方向第183章 奶粉冲泡问题第184章 死刑判决(感谢cRa2yH大佬的黄金盟第185章 制造徽章第186章 江荷的通关思路第187章 新的罪犯第188章 无罪判决第189章 制造徽章第190章 蛮族入侵第191章 生育审判结束第192章 机关使用次数第193章 亲自执行死刑的必要性第194章 李江的投票第195章 变化的原因第196章 公平性问题第197章 模仿犯的自由裁量权第198章 一种猜测第199章 纳新的考量抽奖结果第200章 时间间隔第201章 纳新,或是挖人第202章 真实意图第203章 唯一的人选第204章 新的邀请第205章 筛选类游戏
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