第126章 模仿犯的善意

神的模仿犯青衫取醉第 120 / 556 章2,134 字

员工的薪酬,在一定程度上确实代表了他的能力,所以员工越多、薪酬越高,汇报的数据也越多。

高薪员工能力更强,所以汇报数据更多,这看起来也很合理。

但很多时候高薪的员工不一定就真的强,也有可能是公司的蛀虫。

就比如某些公司,把高管全都裁掉之后,反而蒸蒸日上了。

很多低薪员工未必没有能力,只是因为没有站在特定的位置上,所以无法获得展示自己的舞台。

在游戏中,数据弹窗是一条赤裸裸的迷惑项。

按照游戏规则,如果公司中有一个7000月薪的,和7个1000月薪的,实际上后者对数据弹窗概率的提升比前者要大得多。

因为数额相同,人数却明显更多。

但数据弹窗只会在7000月薪的这个员工身上弹出来。

这其实代表了在现实中,小主管会抢走底层员工的功劳。

而第四条规则,其实就代表了现实中员工的培养机制。

只要给那些底薪员工一定的时间(3个回合)和空间(公司中没有高薪员工占位置),那么他们也可以发挥和高薪员工差不多的作用。

当然,这些规则对玩家来说都是隐藏的,并不容易猜到。

但假设让一个打工人来按照本能选,他大概率也会出于对那些小主管的厌恶而裁掉高薪员工、大量招聘低薪员工,通过本能找到这个环节的最优解。

反而是许彤这样专业的人力资源管理者,虽然也有隐约的猜测,但最终还是因为掺杂了太多专业性的理论,自己和自己斗智斗勇,最终没能研究明白。

如果她给出的方案是把高薪员工裁掉、把低薪员工招满,那么这个方案立刻就会得到苏秀岑的赞同,也可以一次性就完成两人的审判任务。

蔡志远继续说道:“当然,这也就意味着游戏中确实存在一个漏洞,或者叫『完美解』。

“许彤你曾经问过:能不能把员工全都裁掉,然后在之后的某个回合中再招回来?

“现在站在上帝视角来看,是完全可以的,说这是漏洞也好,是后门也罢,确实可以这样玩,而且可以大大降低游戏的难度。

“但是。

“唯一的问题在于,把员工裁掉之后,你真的愿意再招回来吗?

“显然,在设计这游戏的模仿犯看来,如果你真的愿意招回来,那么这个空子给你钻一下也未尝不可。”

这句话把许彤给问住了。

确实,这是个显而易见的规则漏洞,或者叫后门,但并不是谁都能用的。

至少许彤和田钒,都用不了。

把员工全都裁掉之后,每个回合至少可以省下三四万分钟的签证时间,这是一个巨大的诱惑。

既然已经决定全部裁掉,那一定是公司的资金链很紧张,并且做好了不要任何数据的准备。

在这种情况下,把员工招回来完全没有任何明面上能看到的好处。

唯一的理由,就是出于良心和社会责任感。

如果某个玩家,在刚进入游戏时就把员工全都裁掉,然后选择合适的时机把员工全都招回来,甚至招满,那么他就可以获得最大化的收益。

但很显然,在不知道规则的情况下,能做出这种选择的玩家很少很少。

众人都陷入了沉默。

很显然,认真分析游戏规则之后,他们得出了一个有点让人绝望的结论。

江荷总结道:“所以……『财源游戏』作为审判游戏来说,一点都不严苛,甚至有点过分宽容了。

“这游戏里给足了暗示和后门,但玩家还是不可避免地踩了一些坑……

“也难怪游廊对它的评价并不高,只有B级……”

为了照顾李仁淑的情绪,她没有继续说下去。

但在场的所有人都明白后面的内容是什么。

李仁淑、许彤和规则斗智斗勇半天,反而有可能还不如换一个人来,只靠直觉玩。

当然,第17社区算是在最后找到了正确的解法,第8社区的田钒在这游戏中的表现要更糟糕一些。

作为一名商业精英,他自认为每一步走做了最好的决定,但最终证明他的解法是错误的。

杨雨婷有些费解:“为什么?为什么这次的审判游戏这么宽容?

“这很奇怪吧?设计这游戏的模仿犯,到底有什么目的?”

曹海川沉思片刻,反问道:“谁又规定审判游戏必须不能宽容呢?

“设计『财源游戏』的模仿犯或许是在向我们展示另一种可能性:模仿犯可以想办法帮玩家免于过于严厉、不合理的审判。

“只承受和他们罪行相匹配的审判。

“当然,这种行为或许并不被游廊所提倡,但它在规则之内是可行的。

“从复盘来看,『财源游戏』和『国王审判』就像是硬币的两面,完全相反。

“同为审判游戏,它们都有很多种通关的方法。

“但『国王审判』针对丁叔的性格特点,完全封死了所有的活路。

“而『财源游戏』则恰恰相反,让两个被审判者互相帮助,为他们尽可能争取更多的生存机会。

“只是……有些玩家难免会辜负设计者的好意。”

江荷有些不解:“可是,这个模仿犯为什么不尝试着把暗示做得更明确一些呢?”

曹海川有些无奈地看了看她:“虽然我们目前还不清楚游廊选择游戏和模仿犯的具体机制,但从『游戏存在评级』这一点来看,并不是模仿犯的任何方案都能得到游廊的认可。

“游廊选择罪人时,似乎并不在意他犯下的罪行到底是不是真的该死。

“汪勇新,蔡志远,还有丁叔,苏婶,他们哪个人的罪行达到法律上要执行死刑的地步了?但游廊明显是鼓励模仿犯杀掉他们的。

“我猜,过于简单和宽容的游戏,不会得到游廊的认可。

“只有游廊认为具备一定死亡率的游戏,才会优先入选。

“对于模仿犯而言,如果把游戏做得更简单,或许会被游廊毙掉,导致其他更残酷的游戏入选。

“即便真想救人,可能最多也就只能做到这种程度吧。

“至于进了游戏能不能把握住……就看玩家自己了。”

李仁淑一向是个喜怒不形于色的人,但此时,她的表情也明显很失落。

她默默地叹了口气,站起身:“今天的复盘就先到这里吧,我需要一些时间好好地想一想。”

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神的模仿犯
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第103章 财源游戏第104章 总裁与高管第105章 职位分配第106章 市场调研第107章 民生类问题第108章 菜价的秘密第109章 员工汇报第110章 电影院数量估算第111章 路灯的数量第112章 裁员方案第113章 问题的类别第114章 工伤第115章 劝说第116章 合作第117章 裁员第118章 直面寒冬第119章 不同的方案第120章 招满第121章 最终结算第126章 模仿犯的善意第127章 反思第128章 游廊的意志第129章 更换成员规则加更以及感谢第130章 职业选择第131章 游戏的核心人员第132章 精算师第133章 权力核心问题第134章 新的邀请第135章 再分配游戏第136章 财阀国度第137章 工作与投资第138章 合作邀请第139章 恶意的试探第140章 最优投资策略第141章 管理层变动第142章 规则漏洞第143章 财阀家族窃取计划第144章 规则的博弈第145章 三方合作策略第146章 设立财务第147章 罗薇的任务第148章 社区生态的差异第149章 背叛第150章 囚徒困境第152章 一锤定音第153章 过期投资券第154章 离境第155章 赶尽杀绝第156章 最后的方案第157章 财阀国度结束第158章 三组的收益第159章 汪勇新的策略第160章 年龄结构第161章 各自想到一半第162章 跳槽与否第163章 性别的问题第164章 奢侈品基金第165章 捐款十万第166章 免死券第167章 使用的争议第168章 方案第169章 人选推荐第170章 表决第171章 新的邀请第172章 两场审判第173章 懦夫审判第174章 两个按钮第175章 突袭第176章 搏斗第177章 唯一的公平第178章 生育审判第179章 死亡规则第180章 生育刑具第181章 观众的建议第182章 不同的通关方向第183章 奶粉冲泡问题第184章 死刑判决(感谢cRa2yH大佬的黄金盟第185章 制造徽章第186章 江荷的通关思路第187章 新的罪犯第188章 无罪判决第189章 制造徽章第190章 蛮族入侵第191章 生育审判结束第192章 机关使用次数第193章 亲自执行死刑的必要性第194章 李江的投票第195章 变化的原因第196章 公平性问题第197章 模仿犯的自由裁量权第198章 一种猜测第199章 纳新的考量抽奖结果第200章 时间间隔第201章 纳新,或是挖人第202章 真实意图第203章 唯一的人选第204章 新的邀请第205章 筛选类游戏
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