第397章 【心流状态·初级】

没点毛病谁学心理学啊熊猫的大木屋第 403 / 802 章2,269 字

第401章 【心流状态·初级】

在过去的一个多月的时间里,南祝仁一共完成了五次【月度目标】。

其中的前四次,集中在王蕊事件结束的后一个月里。

南祝仁一开始期待新的一个月会不会有什么新奇的任务奖励。

结果他获得的却是一个从前已经获得的特质——

——【情绪安抚能力(声音)+4】

这是他第一次完成【月度目标】时候就收获到的能力。

虽然没有获得新能力,但南祝仁对此也是足够满意的。

【情绪安抚能力】是一个对于心理咨询来说非常有用的能力,在之前的工作生活中,这个能力早就已经证明了自己的作用。

至于第五次【月度目标】完成的奖励,就有些晦气了——

——【魅力(眼神)+1】

“……”

再说一遍,过高的魅力在生活中是会造成很多烦恼的。

在心理咨询中更会惹麻烦。

这也是南祝仁这段时间没有去接额外咨询的原因之一。

想到这里,南祝仁叹了一口气,随后把目光重新放到眼前的电脑屏幕上。

【您有一次[心理技法深造]待领取】

过去一个多月的时间里,【月度目标】完成了很多次,【案例归档】却迟迟没有完成。

不过这才是正常的进度。心理疾病的疗愈是多方位因素影响的,很多疾病甚至没法根除,会像是附骨之疽般困扰患者的一生。

“但是联想到我手头的这两个案例,徐鹏程的情况应该早就已经痊愈了的……”

根据南祝仁在咨询中的判断,以及徐鹏程的主观自述。

在高考之前的一周左右,徐鹏程应该已经摆脱了所有的负面影响。

倒是李铭辰总是还差着一口气。

“这样的解释也就只有一个。”南祝仁心中思忖着,“那就是,徐鹏程的问题其实并没有到达【神经性厌食症】的【心理疾病】的程度,他只是有【厌食】相关的【心理问题】而已。”

这样才能够解释,为什么徐鹏程恢复之后,却没有给南祝仁带来一次【案例归档】。

说实话,如果不是通过【微表情分析】看出徐鹏程没有掩饰自己的行为,当初迟迟没有感觉的南祝仁差点就以为对方生出了什么类似【微笑抑郁】的问题了。

“能解释得通。按照当初搜集到的资料来看,体测成绩较好的李铭辰是比徐鹏程更晚开始节食控制体重的,但是他却比徐鹏程更早坠楼,而且在之后居家休息的一个月里面也一直高强度地继续厌食行为……”

南祝仁心中做着判断。

这样的话,这次的【案例归档】就是李铭辰的【神经性厌食症】痊愈了。

虽然李铭辰在咨询之外发生了根本性的好转,让南祝仁有些意外。

但南祝仁是知道李铭辰平时都有和徐鹏程一起自主去做【正念进食训练】的。算是预料之外,但是情理之中。

收敛思绪,南祝仁把注意力集中到眼前的这次【心理技法深造】中。

【您领取了[心理技法深造]】

【请选择您的深造方向——】

【一、升级一种当前技法。】

【当前可升级技法:[微表情分析·中级]】

【二、学习一种新技法。】

对于这次的技法深造方向,南祝仁也早就有了腹稿。

……

目前的所有技法,他没有什么继续深造的需求。

看看南祝仁现在有什么主要的能力。

像是【情绪安抚能力】、【情绪感染能力】、【神经反射速度】、【魅力(气质)】、【魅力(眼神)】这些通过【月度目标】获得的能力暂且不谈。

【微表情分析·中级】——是南祝仁的立身之本。但是它已经足够处理南祝仁遇到的所有情况,哪怕是国内研究微表情最前沿的教授,都要对南祝仁如今的【微表情分析】能力感到惊异。

这能力在南祝仁当前的工作和生活环境中过于强大,处理事情的时候有些高射炮打蚊子的感觉了。

再升级的话,用一个网游的术语表达,就是“伤害溢出严重”了。

哪怕是【中级】的【微表情】分析,南祝仁如今也没有完全吃透。再继续升级,完全没必要。

【情绪重调·初级】——同上,完全够用,没必要升级。

南祝仁估计这个能力升级之后的方向,要么是能让情绪可以调到一个自定义的固定值,要么是重调的时候减少精力的消耗。

但是南祝仁如今都已经把“精力消耗”这个debuff当做快速入睡的正向buff使用了,他反而有些舍不得因为升级失去这个负面效果。

快速进入高质量睡眠是很珍贵的能力,不失眠的人是不会懂的!

而且南祝仁自身原本的情绪管理能力也足够强大,搭配一个“强制不慌”的开关,也足够应对现在的全部情况了。

完全够用,没必要升级。

【记忆宫殿·初级】——这个倒是有点升级的必要。南祝仁最希望能够不入睡,也能够随意地翻阅过去的记忆。

但是考虑到这个技能如今的表现和升级路线,南祝仁估计【记忆宫殿·中级】,最多能够让自己从“百分百记忆文字”变成能够“百分百记忆文字和图像”。

想要到达自己理想中的程度,起码得升级到【记忆宫殿·高级】的程度。

那要攒着这次【心理技法深造】,或者先把【记忆宫殿】升级到对自己暂时没什么大帮助的【中级】吗?

对此,南祝仁表示——

“警惕成长陷阱。”

“比起获得自己现在用不到的高深能力,还不如看看新的能力能不能补足自己的什么短板。”

“而且……”南祝仁对自己有信心,“去了北都之后,绝对不会缺案例的。到时候有的是机会去探索这些能力的极限。”

一念至此,南祝仁伸出手指,轻点电脑屏幕。

【你选择了你的深造方向】

【你学习到了一种新技法。】

【你掌握了技法[心流状态·初级]】

【心流状态·初级:主动屏蔽所有负面干扰,对当前注意目标进入“绝对专注”状态。该状态下的思维活跃度将强制维持在个体峰值,体力与精力加速消耗。可自主退出。】

南祝仁眼睛一亮:“噢噢噢噢,这个好!”

……

咚咚咚——

敲桌子的声音把南祝仁从梦中唤醒。

抬头,翁娉婷如今给南祝仁新配的咨询助手。

不过说是“南祝仁的助手”也不恰当,因为南祝仁很少咨询,在协商过后,他现在是和另外的一个咨询师共用一个助手。

毕竟自己不想工作,不能挡了别人赚钱不是。

“南老师。”共享助手道,“老板找,要你现在去办公室一趟。”

“然后再过一小时,你的来访也要来了,可以准备一下了。”

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没点毛病谁学心理学啊
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第395章 事务繁多第396章 咨询收获第397章 【心流状态·初级】第398章 高情商的南祝仁第399章 一直都在的案例第400章 李明路如今的生活第401章 不是一个人的事情第402章 选择第403章 最后一件事情第404章 期待已久的见面第405章 被困于身体囚牢的无期徒刑第406章 你是这么说服自己的?第407章 夏岳峰:你之前说你要去哪来着?第408章 准备换地图了第409章 已经没有什么好怕的了第410章 刚来就有活干了第411章 配合第412章 话语的主动权第413章 背后的原因第414章 以【对峙】为主构建的咨询关系第415章 故事回忆中的区别第416章 心理咨询中的侥幸第417章 恰当的阶段性结束第418章 针锋相对第419章 打工人面对无赖的甩锅者,思路一定要清晰第420章 重晖:就是这样,就是这样!第421章 南祝仁人平淡地阐述事实第422章 案例汇报第423章 问题不仅仅需要被解决,问题也需要被探索第424章 藏在“问题”之后的谜底第425章 全风格心理咨询大师的可能性第426章 问题和干预方案第427章 答疑第428章 道理和甜品第429章 对知识的渴望第430章 决定第431章 来公司一个咨询还没要,反而先从外面拉来一个第432章 新助手第433章 这不是故意制造的冲突剧情啊,现实真的这样的第434章 相像又不像的两个来访者第435章 【回避】的表现形式不一样第436章 无法亲近,却也无法埋怨第437章 埃里克森人格发展理论第438章 使命感第439章 这个世界是多样化的,唯一的标准只有自己的感受第440章 工作是这么容易的事情吗?第441章 幸运等级排次第442章 师兄第443章 预料之外的场景第444章 哭第445章 南祝仁:全网战绩可查第446章 孟庭长:你说的这些有什么用?第451章 不同的“三万块钱”【二合一,四千第447章 不同的“三万块钱”【二合一,四千字】第448章 听到她没有好下场我就放心了【4000字二合一】第449章 拒绝的理由第455章 奋不顾身?还是第456章 去找南老师是最好的选择!第457章 莫凯:南师兄做事,一定有他的道理第453章 莫凯:南师兄做事,一定有他的道理……第459章 老板们看南祝仁的眼神多是相似的第455章 老板们看南祝仁的眼神多是相似的第461章 莫凯:就工作很轻松很顺利很容易的第457章 莫凯:就……工作很轻松很顺利很容易的感觉第463章 南祝仁是咨询师,所以要保持微笑第459章 南祝仁是咨询师,所以要保持微笑第465章 你以前不是这么说的啊第466章 敬而远之的来访类型之一第462章 敬而远之的来访类型——之一第463章 南老师疑似有些太慷慨了第464章 公司资产再次提升第470章 南祝仁:你知道我盼你盼了多久吗?第466章 南祝仁:你知道我盼你盼了多久吗?第472章 不是段子,不开玩笑,遇到此类情况第468章 不是段子,不开玩笑,遇到此类情况请大家第一时间报警第469章 【接地技术】,回到安全的当下第470章 5、4、3、2、1第471章 隐私信息第477章 从小没怎么收到过礼物吗?第473章 从小没怎么收到过礼物吗?第479章 假装没有发生,是做不到的第475章 假装没有发生,是做不到的第476章 大家今天怎么都在加班呢?第477章 一把赢四次第483章 新知识入脑得找个机会实践一下第479章 新知识入脑……得找个机会实践一下第480章 随机……好吧不随机地选取一名幸运观众第481章 这人……开始男女通吃了?第487章 大家可能更多思考的是一会吃什么第483章 大家可能更多思考的是一会吃什么第489章 虚假的主动权,导致主动上当受骗第485章 虚假的主动权,导致主动上当受骗第486章 身份转换,和时间沉没成本第487章 他在说什么呢?第493章 讲座志愿者第489章 讲座志愿者第495章 太【人本】了第491章 太【人本】了第492章 为啥啊?第498章 证据材料
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