第986章 “优势在我”

2003:从外贸开始如梦如华第 993 / 1095 章6,312 字

PS:今天有个推荐,大家有票票的能不能投投,数据好看一些~!

“老胡,老雷有没有私下找过你?”

距离雷布斯从甬城离开也有一个多星期了,十一月份也已经过完了,甬城的天气也越来越冷,也不知道是不是心理的原因,今年的天气似乎相较于以往要冷了很多。

下半年车市V型逆转,十一月份国内新能源汽车表现亮眼,全国范围内单月总销量突破20万辆,刷新着新能源汽车的销量纪录。

尉来L1,ET5,ES3等等在售的热门车型,在齐齐刷新销量纪录的同时,均出现在各类销量榜单的前列。

L1依旧是卖得很好,而ET5则继续刷新着属于自己的出口纪录,面向的依旧还是欧洲市场,这说明ET5在欧洲市场受欢迎程度越来越高了。

当然,与持续的芯片荒也有关系,大众几家工厂某些产线继续停产,德国市场销量上升,因芯片荒问题不得不将部分普通车型停工,优先供应保时捷旗下的车型,导致部分车型交付延迟或产量受限。

受影响的还有包括本田,戴姆勒等多家知名车企,本田在北美的工厂延长了停产时间,这也给尉来的出口车型留下了不错的销量口子。

囤芯片带来的优势,在年底全面爆发,檀锦程的心情也是很不错的。

芯片荒除了倒逼各大车企开启自研之路之外,还加速了行业的洗牌,在芯片荒之下,抗风险能力弱的车企生存将更加艰难,行业资源也开始向头部,供应链布局完善的车企倾斜,推动市场集中度提升。

未来能够生存下去的车企,一定是重视供应链安全与技术自主可控的企业,只有这样的车企才能够具备可持续发展的基础。

胡争楠被老板问得一愣一愣的:“雷总?雷总私下找我干什么?”

“哦,老板是担心他挖人是吧,我这里是没有的,不过我倒是听说最近院里有不少员工接到了猎头的电话了。”

国内大大小小的车企,都说有自己的研究院,但实际上够得上资格叫研究院的,算上尉来也就那么十家,这十家因为研究方向的不同,各有各的优势。

因此,很难简单的判断哪一家的实力最强,不过要论员工规模的话,那肯定是BYD最多的,超过3.5万名的研发人员团队,是全国范围内最多的。

其次则是吉利研究院的员工总数,高达1.3万名的研发人员,尉来研究院的总人数排在全国第三。

来自十余个不同国家,超过一万名设计师和工程师组成的研发团队,涵盖汽车,电子,材料和系统等多个领域,在电池技术,新能源汽车整车制造,三电系统等方面,都有着不错的技术积累,也拥有着规模不错的专利数量。

成立时间最短的尉来研究院,每年在技术研发方面的投入都是实打实的,除了税收等等经营成本之外,尉来每年的利润基本都是投入到了技术研发当中。

真要说起来,檀锦程在有尉来身上真没赚几个钱,所得的那些,基本都是资本市场的分红,但是这些分红,比起前几年救市巨量引擎以及其本人投入的资金来说,又差不多全都搭进去了。

当然,事情不是这么算的,这也就是一句玩笑话。

檀锦程噗呲一笑:“老雷这家伙说要逛我们的研究院,按照我了解的他,肯定没什么好事儿,我敢肯定这些猎头都是他找来的。”

雷布斯要逛尉来研究院,哪怕猜到了这家伙用心不纯,但是也没有理由拒绝他,这是正常的商业交往,即便是直接竞争对手都不可能拒之门外。

檀锦程要防着的就是他被人大面积挖人,因此最近一段时间都派人盯着。

“国内总共就这么几家算得上是研究院,几家国企他肯定不敢有太大的动作,那么我们这几家自主品牌就是首选目标了,这事儿说起来也算不得是多么新鲜的事儿。”

胡争楠也是笑了,小米在造车这件事上死不承认,但是圈内人都知道他们实际早就开始准备了,团队也正在组建当中,在各大主机厂商当中挖人是必然的。

“老板你前几个月让人事部门把大家的合同都重新签了一遍,就是防着雷总的吧?”

“没错,就是防着他的,大家都说我不地道,但是比起这家伙来,我算是厚道的了;对了,你可别被他给忽悠过去了啊,尉来还离不开你,咱们还是一起合作吧。”

在自己人面前,檀锦程也没有什么可不否认的。

普通技术型人才,甚至于工程之类的其实并不难挖,虽然重新签了合同,但是尉来也没有在合同条款上过于的苛刻,主要还是以提高待遇的方式留住人才。

都是打工人,谁给的待遇更高就跟谁,这事儿属实是再正常不过,没什么可指责的。

不过尉来在跟技术团队核心成员重新签订的合同当中,也加入了一些限制性的条款,除此之外主要是增加待遇,例如说某个项目组合作搞出来的相关技术突破,专利之类的。

在真正实现商用之前,会给予一笔奖金,而在正式商用之后,该团队也能够享受到他们研发成果带来的利益,署名权啊,分红之类的,都大幅度度提升。

这种主动式提升团队待遇的行为,获得了公司上下一致的好评,同时也稳定了军心。

当然,如果在这种情况之下还要离职,那公司也只能祝福对方,只要不出卖公司的利益,大家就本着好聚好散的原则。

但是如果真的出卖公司的利益,那檀锦程也不是好惹的,一家强大的公司,一定是有着一支非常强大的法务团队,真出现这种情况,檀锦程是绝对不会心软的,这种事儿以往也不是没发生过。

“老板你这话说得,我都不知道怎么回答,我暂时还没有离职的想法,老板你就甭担心了。”

胡争楠一阵无语,不过老板说得确实是有道理,小米想要把车造好,仅仅只靠雷布斯本人的影响力肯定是不行的,还需要一个懂技术的灵魂人物坐镇。

就像是尉来初创之时的张永一样,檀锦程是尉来的灵魂,张永就是根骨。

这么一想,他倒确实是适合小米的造车项目,老板有此一问确实没毛病。

到了他们这种高度,简单的用钱啊,股权待遇之类的,其实已经很难说服加盟了,张永身家百亿,他胡争楠也不差,在尉来身上赚到的钱几辈子都花不完了。

更多的其实还是对于职业发展的重新选择,张永想出去闯一闯,就是基于这个原因。

“情商高一点的说法就是有了新的追求,情商低一点的说法则是人一旦有钱了,就开始作了,就像是我当初外贸生意做得好好的,然后又想搞两轮电动车了,两轮电动车搞起来之后又想搞四轮了。”

“是啊,本质上所有的生物体都差不多,只不过是具体细节的区别而已。”

“那我们假设一下,如果雷总真的邀请你加盟小米,你会如何选择;放心,你要是真的有加盟的想法,我也会像对待张总一样处理的。”

既然说都说了,檀锦程也不介意开诚布公的跟胡争楠聊一聊这个话题。

前世胡争楠加盟小米好像就是明年的事儿,雷布斯具体是如何说服胡争楠的,檀锦程不得而知,不过从操作来说,应该是比较困难的,或者说双方应该是不愉快的。

前期胡争楠并非是直接入职小米,而是在顺为资本担任合伙人,雷布斯的顾问,以这种间接的方式参与小米的造车计划,而非直接加盟。

这种其实是比较少见的,虽然说有所谓的竞争协议,但是真到了他们这种地位以及层次,一般来说是不会设置太多障碍的。

就像是王风英加盟尉来一样,长城其实也是非常爽快的放人了,大家都是有头有脸的人物,没必要搞这一套。

“假设一下啊,那我想想看啊。”

胡争楠开始组织起语言来,1975年出生的他,放在其他任何一家公司,都是绝对的青壮派,也就是尉来比较奇葩,老板过于的年轻,才显得他们这帮七零后有些“老。”

但是他们可都是年富力强的,要说没考虑过未来职业规划,那是不可能的。

“我进入到汽车行业也有20多年了,在国企,民企里都呆过,也自己创业过,什么样的经营模式我都见过,我的职业生涯在尉来达到了顶峰。”

“按说,如果像张总那样,携名气加盟一家新势力品牌,感受一下互联网造车,也确实是一个不错的体验。”

檀锦程给胡争楠倒了杯茶,没有打断他的叙述。

这种高管之间的交心之言,在尉来发展的过程当中越来越少了,很多时候檀锦程也在想,如果早一点跟张永有这样的交心之言,是不是这家伙就不会加盟哪吒了?

加盟尉来,老板就对他委以重任,副院长,ES8,L1等项目总工程师,推动尉来纯电项目的发展,之后接任尉来研究院院长,参与尉来第一代模块化架构以及面向智能电动车架构的开发。

现如今,又参与尉来一体化智能底盘以及车机一体化的开发,可以说是在技术方面的把控,全权都交给他了,算得上是信任有加。

“职业生涯的规划,我确实是想过,加盟一家新势力也确实是不错的选择,但是目前来说我还没有这个想法。”

说罢,胡争楠笑着看向檀锦程。

檀锦程也是一笑:“说说原因。”

“原因嘛,我与张总的追求不同吧,张总应该是有向资本转型的想法,但是我还是想在技术方面有更深研究吧,目前我们的技术研发方向,非常符合我的口味。”

电动汽车造起来说难也难,说简单其实也非常的简单,就像是老板说的那样,无非就是电池加一些壳子以及一些其他的零部件。

尉来目前已经有一体化压铸技术了,在降本增效,提升性能,简化工艺等多个维度有着独特的优势,仅仅只是这些就给尉来带来了巨大的好处。

例如说现在的新款车型,在高端车型方面,已经全部替换成了一体化压铸件,通过仿真模拟直接优化了整车结构,将研发周期缩短到1到1.5年。

虽然说对于消费者的用车成本增加了不少,但是好处也确实是多多,利用一体化压铸技术生产的ET5以及ES3,在欧洲广受欢迎。

尝到了甜头,自然就会在其他方面也想试试这种一体化,模块化技术。

目前尉来正在研发的除了车型之外,还有两大核心项目,第一个就是一体化智能底盘,技术特点就是以电池为中心展开设计,采用电池到底盘一体化技术,将电芯直接集成到底盘中,实现和底盘的结构共用。

一套底盘架构,百变车型,跟拼积木类似。

底盘与电池可以试试,那车机芯片是不是也可以试一下?这就是尉来第二大项目,中央集成式电子电气架构,通过1颗SOC+1颗MCU的芯片方案,实现中央集成超算。

这两大项目,在尉来内部合并称之为“积木计划”,这两大项目一旦取得重大的技术突破,再加上已经实现的一体化压铸技术,那么未来的汽车就真的可以堆积木那样,一块块的拼起来了。

模块化的设计,百变的车型,极短的研发周期,造车将会越来越简单,这对于追求技术的人来说,又如何不憧憬?

“你就没想过成为资本?”

檀锦程能够理解胡争楠的追求,不过还是有些好奇胡争楠对于资本的看法,正如他所说,张永从尉来离任,有职业规划的原因,但是也不排除有想成为资本的想法。

很多时候,无论是创业者或者是职业经理人,都算不上资本,从最早的老马,小马,雷布斯以及檀锦程都是如此,很长的一段时间之内,他们这些人都是要看资本的脸色。

闪驰科技创下的国内最快上市纪录,有自身的原因,但是也有讨好资本的因素;没办法,那会儿檀锦程缺钱,需要资本支持他,所以变现能力最快的闪驰科技,就成了一个筹码。

但是,一旦创业者成为资本,那就变得不一样了。

张永在尉来虽然有百亿的身家,但本职上还是一名职业经理人,说白了也就是高级打工仔而已,只要他在尉来一天,无论身家涨到何等地步,都不可能成为资本。

因为他的头上有檀锦程,没有哪个资本方会选择跟他合作,也就断了这种可能性。

胡争楠笑道:“就如同普通员工追求财务自由,不差钱,想上班就上班,想休息就休息一样,成为资本固然是一大诱惑,但是目前来说,以我的级别还达不到,就不做这种梦了。”

他接触的是技术,相对于张永更加的幕后,若不是尉来要求高管开通社交账号,真没几个人知道他,想要成为资本的难度可比张永要高出很多。

“行,我知道了,另外你也注意一下研究院的人员变化,别让老雷真的都给挖过去了,我们培养了这么久,不能全让他占便宜啊。”

说来也搞笑,雷布斯从甬城这边离开之后,并没有直接回帝都,而是去了同在浙省的台市,吉利研究院的总部就在那里。

密集的参观国内头部造车企业,小米在造车这事儿上的动作是越来越大了。

“行,我会盯着的;对了,老板咱们跟小米还有小朋的联合采购计划怎么样?”

作为技术研发的总负责人,相对于檀锦程,胡争楠更不希望研发团队出现动荡,这样会导致项目研发的进度,尤其是在星途首款车型的研发上。

积木计划是一个长达好几年的研发项目,尉来当下最优级别的项目还是星途S01的研发,大众已经推出售价25万元的新能源车型了。

这个价格或许对于消费者来说没有太大的感受,但是在价格敏感的主机厂商当中,代表的意义完全不一样。

高高在上的合资品牌,开始主动拥抱30万元以下价位的新能源汽车市场了。

星途需要尽最快速度推出,在10万元至20万元区间市场占据一席之地。

檀锦程摇了摇头:“雷总精着呢,哪有那么容易答应下来。”

跟小朋不同,何小朋虽然没有被高管们集体忽悠的经历,但品牌力薄弱的他们,目前的采购成本还是比较高的,上市了,车子销量上去了,接下来降本就是首要任务之一。

不然的话,亏损只会越来越大,在资本市场上也不好交待,联合尉来一起采购零部件,虽然会丧失一定的自主权,但是对于现阶段的小朋汽车来说,绝对是利大于弊的。

因此,小朋对于联合尉来采购并不会有多大的抵触,反正他们在供应链本来就没太大的话语权。

而雷布斯的想法显然不一样,小米的品牌影响力显然不是小朋能比的,虽然车子的模型都没搞出来,对于具体的销量小米造车团队全体也没个底。

但怎么着,按现行新势力的头部企业对标小米造车,肯定是没问题的。

起步就比小朋高,雷布斯当然不想失去话语权,实在不行的话他们就仿造当初小米一代生产之时的套路,怎么着环境都比那时候要好。

不过雷布斯同不同意,对于檀锦程影响都不大,在自家体系里的零部件供应方面,也承诺会给予他们稳定的供货,级别肯定是特斯拉这样的要低一级,但比照新势力头部的供应级别是可以保证的。

生意嘛,该做还是得做,雷布斯已经明确的会采购锦新时代的电池以及电池管理系统,至于是不是独家供应商,暂时还是未知的。

甬城的新能源供应商群体,如托普,力劲,海天以及均胜,旭申等等企业,檀锦程也都给他牵线了,能不能谈下优惠力度,就看他自己的了。

话说回来,在新能源汽车的零部件供应方面,甬城这块地儿还真是“风水宝地”,多家国内大型核心供应商聚集于此。

“说得也是,不同意就不同意吧,对我们的影响也不是很大,等他们的车子出来之后都是两三年之后的事儿了。”

檀锦程也是这么想的,按照尉来目前的研发投入以及进度,两三年的布局足以形成一个很大的优势,加上本身“尉来系”的新势力品牌成长得也不错。

优势在我。

“对了,知豆新车型的研发进度怎么样了?”

1至11月份,国内新能源汽车完成110.9万辆的整体销量,全年销量突破130万辆已经是板上钉钉了,各大车企全年的销量基本也能算得出来。

尉来全年销量预期依旧能够保证第一的位置,但是相比起今年的两匹黑马,还是不够亮眼,或者说有点不温不火吧。

两匹黑马当中,特斯拉的毛豆3没什么可说的,但是另外一匹黑马五菱宏光MINI EV就有点让人眼红了。

仅仅11月份单月销量,就突破了3.3万辆,全年预期13万辆的销量,人民的代步车这个定位简直太精准了,目前群体覆盖了刚毕业的大学生,参加工作一两年的青年男女,家庭第二台车的需求者,甚至于退休后休闲代步的老年人群体,都是他们的目标客户。

可以说,五菱几乎以一己之力,重新带火了前两年凉凉了的A00级市场。

“要搞快点啊,咱们也学学雷布斯,去吃一吃A00级市场的这碗饭。”

在这方面,长城已经走在了前面,今年他们发布了新款欧拉黑猫,十一月份的销量也是大增,甭管它一辆车卖多少钱,但实打实的销量数据是真的好看啊。

最主要的是,庞大的销量基础,有利于品牌的推广以及技术研发的支撑。

假设一下,宏光MINI EV全年十几万辆的销量,若是放在尉来旗下,那尉来就能够成为全球第一家年销量达到40万至50万量级的新能源汽车品牌了。

不仅仅是星途,知豆新车型的推出,也需要加速了。

PS:推荐一本同组作者的新书,刚刚上架,韩娱类的,有兴趣的读者老爷们可以看看。

重生后,韩书俊只想写几部大爆剧好好赚钱。

直到他遇到……

“S,我发给你的照片姿势好看吗?”

“欧巴,拍摄里有几个动作很难,我想亲自跟你对戏……”

“书俊xi,我能晚上去你家里聊聊剧本吗?”

……

多年后,韩书俊才发现,如今拥有的一切都源自当初一条陌生的秘密信息。

(hy,多女主)

继续向下阅读
2003:从外贸开始
993/1095
书详情
2003:从外贸开始 完整目录 · 共 1095 章
第895章 “檀老板又来开车门了”第896章 带外挂的好处第897章 好运连连的四月份第898章 “是时候给友商们上点强度了”第899章 尉驰动力的作用第900章 新玩家们的尉来元素第901章 橙子集团的亮相。第902章 “檀老板的机会来了!”第903章 檀老板到底有多少钱?第904章 十周年的橙子集团第905章 天崩开局,一年稳定!第906章 “被骂了一年的檀老板直播秀!”第907章 “被时代选择的檀老板”第908章 2018年手机计划第909章 “囤货计划”第910章 “谁特么传我搞事呢?”第911章 40亿欧的大单第912章 “去霍霍汽车圈去吧”第913章 “与用户的十年之约”第914章 收获甚大的一个春节第915章 ES3首周预订表现第916章 要玩就玩把大的!第917章 “是时候需要一些改变了”第918章 降维打击第919章 “车展最忙的那个男人”第920章 “守住底线,又没有底线的檀老板”第921章 不忘初心,拿下!第922章 异变之下的准备第923章 拼夕夕上市第924章 从BAT到OTA!第925章 给市场一点震憾第926章 你有你的张良计,我有我的过墙梯。第927章 “檀老板手里还有多少潜在上市企业第928章 富豪们的洗牌年第929章 “来吧,我会怕你?”第930章 “真正的网约车大战”第931章 “挣自己的钱不算本事”第932章 “上市还是合并?朱培们的抉择。”第933章 人心的变化与嘀嘀的大订单第934章 营收破千亿的顶级待遇!第935章 5G元年的应对第936章 “安全测试,直播?”第937章 “卖得太好也不行啊”第938章 表现上佳的欧洲市场第939章 搞事的李老板与真正的竞争对手第940章 “新势力隐形供应商”第941章 用最小的资本,撬动最大的资源。第942章 “檀总又出手了?”第943章 “那个男人又回来了!”第944章 改变电池格局的一场直播(求月票)第945章 檀老板的阳谋(求月票)第946章 给悦驰松绑(求月票)第947章 搞定英柯VS毛豆3的定价(求月票)请假一天,过个节。第948章 送上门的肉,没道理不吃(求月票!第949章 也是行业大佬了(求月票!)第950章 保守VS激进(求月票)第951章 智能化的突破(求月票)第952章 子品牌形象第953章 补齐尉来的短板第954章 没有新车的发布会讲什么?第955章 私有化,启动!第956章 独属于檀老板的影响力第957章 技术联盟以及效率惊人的收购团队第958章 檀老板大气!第959章 雷布斯的求援第960章 檀锦程的底气来自于哪里?第961章 交执,首富!第962章 “低调的首富”第963章 尉来CEO的接班计划第964章 大聚会下的暗流涌动第965章 “今年没有目标。”第966章 优势之一檀总的一言堂第967章 “秃头程序员在线求原谅!”第968章 闪驰科技突然而来的机遇。第969章 “尉来的优势还没体现出来”第970章 “苦练内功的尉来”第971章 尉来的技术爆发期与百万销量第972章 “目光长远一点!”第973章 卷完电池卷车机第974章 自有汽车物流?拿下!第975章 地平线的“平”第976章 这地方风水不好(求月票)第977章 又是闪电战第978章 重组与新车型的研发第979章 星途的定位与车型设计第980章 新势力的上市潮第981章 “首富的烦恼”第982章 “股价要涨,故事需讲”第983章 “出来混总是要还的”第984章 史上最大规模的减持第985章 想打秋风的雷布斯第986章 “优势在我”第987章 又来搞事了!第988章 首富VS首富第989章 “檀老板狠起来连自己都打”第990章 2021年销量预期,剑指第一!第991章 行业龙头的气度第992章 不一样的春节第993章 “小登,中登,老登。”
字号18
字体
行距
背景