第734章 军令状 事终了
接下来的几天，材料科、库房表面上维持着惯常的运转。
但平静的水面下却是暗流汹涌。
库房那边，新收货记录表在李开朗几次三番的强硬督办下，暂时强行推开了。
但执行的过程充满了阳奉阴违。
那个被钱科长点名的黄库管，每次登记时都唉声叹气，磨磨蹭蹭。
他故意在需要书写清晰名称上，龙飞凤舞地签上辨识度极低的字迹，写出的字如同密电码，缺胳膊少腿，非朝夕相处者绝难辨识。
有时司机师傅不耐烦地催促，他就故作手忙脚乱地加快速度，写得更是一塌糊涂。
比草书更草，比狂草更狂。数字？更是大小不一，倾斜歪扭，7能写成1，3能写成8，纯靠猜。
李开朗巡查发现几次，当场指出来：“黄师傅，名称请写全称，字迹要清晰可辨，这份表是用来做什么的，想必您清楚。”
黄库管反应堪称教科书般标准：猛地一拍额头，脸上瞬间堆满十二万分的歉意，眼神都带着浑浊的真诚：
“哎哟，你看我这手！老眼昏花了，小李科长您多担待，下次注意，下次一定注意！”
态度极好，认错极快，但“错误”照犯不误。
其他几个库管员虽然不像老黄这么“跳脱”，但也普遍执行得敷衍了事。
格子里填写的数字经常只靠猜才能猜出来是什么数字。
名称更是能简写就简写，统一打成“铁板”、“钢管”。
他们私下互相嘀咕：“忙都忙死了，能填上去就不错了！他还能天天盯在旁边看不成？”
“就是，忙着搬货都来不及，还得伺候这玩意儿！新官上任三把火，烧不旺就自己熄了吧！”
“盯呗，我看他能盯到几时？就不信他天天长在这里！”
库房的问题，李开朗心知肚明，他甚至懒得再去一一指出，这种猫捉老鼠的游戏徒耗精力。
只是每天不定时地抽查单据，将那些填写不规范的地方一一记录在案。
信息共享板的情况稍好一些，但也步履维艰。
库房确实每日更新了到货信息，但内容极其简单潦草。
质检员这边，状态更新异常迟缓。
早上八点就送检的一批轴承，到了午饭时间，状态栏依旧空空如也。
偶尔有年轻的质检员想积极一点去更新，刚拿起粉笔，就被旁边年纪大的师傅用眼神或咳嗽声制止。
“别瞎写，看清楚再说！”
“东西还没完全看完呢，你写‘在检’容易误导人！回头库房跑来催怎么办？等钱科长、孙哥他们觉得没问题了再说！”
于是，大部分时间，状态栏只有孙质检员、林老师傅会偶尔写上一两笔，还经常是事了后才来匆匆补上进程。
信息共享板形同虚设，所谓的“提高效率”成了泡影。
李开朗每次走到黑板前，看着上面稀稀拉拉、严重滞后甚至缺失的信息，眉头总是紧紧锁着。
他强压着火气，当众提醒过几次，“我们这块板子，不是摆设，请大家务必重视起来。”
只可惜效果寥寥。
质检员们总有一堆理由：
“李科长，真不是不配合啊！活儿太多啦！一忙起来脚不沾地，哪顾得上写这个呀！”
“就是就是，这玩意儿写快了怕写错，错了谁负责？领导追究下来咋办？”
“对啊对啊，有些物料状态复杂得很，一会儿待检一会儿复检，写上容易引起歧义。”
态度比库管员那边“软”一些，但拖延和抗拒的本质没变。
那块黑板感觉就跟没有似的。
除此之外，记账员老王头那里也出状况了。
以前单据虽然乱，但他闭着眼睛都能摸出个大概。
现在李开朗要求填表必须规范清晰，老王头一开始还挺高兴，觉得字清楚了好登记。
可实际操作起来，他发现问题更大！那些被库管员按新表“规范”填写的、看似整齐的单据，信息反而常常出错，甚至互相矛盾！
比如库房记录签收了1000个零件，但送货单上是1050个。
质检单上写着“待复检”的物料编号，在库房的入库单上却变成了“合格品”。
老王头被搞得头晕眼花，错误率不降反增。
“娘的，这李副科长搞什么鬼啊！看看！以前乱是乱了点，好歹东西不会错这么多！”
“现在倒好，搞整齐了是整齐了，错得离谱了！我这老眼是真花了！越查越错！”
老王头的抱怨似乎并非全无道理。
库房那边为了应付差事，填表时敷衍潦草的问题确实存在甚至可能加重了。
李开朗还没来得及处理库房，钱科长那边又找他“喝茶”了。
“李副科长，你坐。”声音里透着无奈，“最近呐动静有点大啊。”
李开朗沉默地坐下，等待下文。
“库房那边，老黄都跑到我这哭鼻子来了，说一把年纪还要被当众逼着练字，心脏受不了。”
“好几个老师傅也私下跟我叫苦，说现在填个表比下力气干活还累，怕出错又怕担责，精神压力很大啊。”
钱科长观察着李开朗的表情，“老王头那里你也知道了，单据错误比以前还多，他天天抱怨。”
“我知道你改革的初衷是好的，但就是这，是不是有点超出了承受范围？”
李开朗刚要开口解释库房的问题，钱科长摆摆手，声音压得更低了：
“还有那块黑板！李副科长，我知道你用心良苦。可你是不知道，主管后勤的主任过来‘关心’了一下。”
“说咱材料科搞了什么信息上墙，问是不是有什么困难要公开讨论？言外之意就是嫌动静太大！”
“你说这我这心里打鼓啊！”
他语重心长：“你年轻，有冲劲，有理想，这非常好。咱们这可是盘根错节的树根！稍微动一动就牵一发动全身啊！”
“我的意见是，目前的事暂时先停下来，等大家情绪稳定点，风头过去一点，咱们再从长计议，换个更温和的方式？”
“你现在最重要的是备考！这些烦心事交给我处理？怎么样？”
钱科长的言辞有些恳求的地步。
闻言，李开朗看着心底涌起一股难以言喻的复杂情绪。
有不甘心，也有被阻挠的愤怒，更有一份无奈。
他沉默了片刻，既然钱科长都已经明说了，再强推只会适得其反。
改革哪有一帆风顺的，他也也清楚，一旦退缩，他的所作所为皆会付之东流。
但最终，李开朗开口了：“钱科长，您的担心我明白了。”
“但这些问题我会一点点去抠，一个个解决，单据和黑板的事没有讨价还价的余地，我一定会坚持下去。”
“单据我会亲自去看，谁写错了我亲自来改！”
“黑板的事，既然大家现在有顾虑不愿意写，或者害怕写错承担责任，那好，这板子上我来填！”
“后果我一个人承担！我就不信了我改不了这风气！”
李开朗的声音斩钉截铁，却让钱科长愣住了。
他万万没想到李开朗选择的不是退让，而是选择自我“牺牲”。
看着李开朗眼中不屈的光芒，钱科长一时竟无言以对。
一时间还有些五味杂陈，有对他刚硬的些许埋怨，有对他理想主义付出的无奈，
甚至还有一丝隐隐的敬佩？
在这个习惯“和稀泥”的环境里，敢这样“轴”的人已经很少见了。
至少他做不到。
“还请钱科长全力支持我，给我一周的时间，若是我还改变不了，这事到此为止，我全听您的安排！”
李开朗彻底断绝自己的退路。
不成功，便成仁。
钱科长看着好一会，叹了口气：“行，我给你一周时间，这一周我会全力支持你。”
李开朗没有丝毫犹豫，立刻执行了他的承诺。
带上所需东西，直接驻扎”到了库房。
这个举动如同在平静的死水里投入了一颗炸弹。
库管员们，尤其是老黄，眼睛瞪得像铜铃，嘴里叼着的劣质卷烟差点掉在地上。
“不是，他什么意思？这是跟咱们硬刚吗？”
库房里瞬间弥漫开一种高度紧张的氛围。
想要把方案执行下去，就得先把最倔的人给弄服，李开朗直接盯上了老黄，看着他做事、记录签收。
“他娘的，盯着老子干什么！滚一边去！”老黄心里直骂娘，嘴上却不敢出大气。
他看着李开朗那双鹰隼般锐利的眼睛扫过每一张新填的记录表，比看押犯人还严密。
“老黄，签收一下！”一司机师傅叫道。
“来了。”老黄连忙过去签收，瞬间就感觉后脖颈子发凉。
原来是李开朗就在身后盯着他签收，就当他想故技重施写“密电码”，手指刚习惯性地龙飞凤舞起来之际。
李开朗的影子就罩到了他头顶，冷冷一句“黄师傅，全称、清晰”。
“哎哎！”硬生生把他的草书逼成了小学生正楷。
“不行，重写！”
李开朗就在旁边盯着，稍有模糊立马要求重写。
老黄感觉自己不是在仓库点货，倒像是在参加一场没有尽头的书法考试，憋屈得脸色铁青。、
“他娘的什么东西，盯着老子干嘛！这里这么多人不去，就盯着老子，你他娘的！”
老黄在心里把李开朗祖宗八代都问候遍了。
另一边。
李开朗可没忘了信息共享板。
他说到做到，一个人包揽了所有信息的更新。
将信息记录在黑板上后，又一头扎进质检员之中，时刻记录这每批物料的检验进度。
这让一些质检员感到极度不适。
“李副科长，您这样我们压力很大！您写上去万一和最终结果不一致怎么办？”
李开朗只是平静地说：“我只写观察到的当前状态，后续变更再更新，过程透明才能知道堵点在哪里，责任我负。”
他转身在黑板上加了个括号(备注：初检中，以最终报告为准)。
李开朗亲力亲为的表现，让几名年轻的质检员好奇。
他们还是头一次见领导如此身体力行地做这种“琐事”。
中午时分。
别人都去食堂吃饭，李开朗拿了俩窝窝头就在库房吃。
一手啃着，一手还不忘更新着检验状态。
到了下午，李开朗会集中精力审核当天填写的所有入库、出库单据，特别是那些容易出错的地方。
之前老王头抱怨的货单数量不符、状态混乱问题，此刻全都摆在了李开朗面前。
李开朗亲自下场监督，库管和质检员没人敢胡来，但也不是没人顶风作案。
只不过在他眼前，无所遁形。
老王头私下跟人嘀咕：“这个愣头青，轴是真轴，但眼睛也是真毒！”
“以前那些错咱也隐约觉得不对劲，就是嫌麻烦没深究，他倒好，一个个揪出来。”
“他这么搞，单据是不错了，可我这老伙计是快被他累死了还是清闲了，自己也说不清。”
李开朗的“高压独断”带来的效果显著。
库管员们被压得喘不过气，至少明面上的阳奉阴违少了。
只不过暗地里却发展出了更隐晦的对抗。比如，他们会刻意放慢实际点货、备货的速度。
“李科长在盯着表呢，咱们得写清楚，写清楚就得慢点点，点细点对吧？”
排队等待装卸的司机们怨声载道，矛头自然指向了始作俑者李开朗。
时不时就有司机对李开朗半抱怨半嘲讽地喊：“
李科长，你在这坐镇，俺们倒是放心不会少根螺丝了，就是这一天能拉一趟活变半趟，喝西北风啊！”
生产车间因为某批急用配件入库比平时慢了半天，车间主任一个电话直接打到了钱科长那里，语气相当不满：
“钱科长！你们材料科搞什么名堂？打个配件入库搞这么久？仓库是不是换新人啦？耽误生产进度谁负责？！”
种种压力都传到钱科长这，电话接得他头皮发麻，烟灰缸里的烟头堆成了小山。
几次踱步到库房门口，犹豫着要不要进去，但最终还是忍着不去。
这也间接帮了李开朗。
连续几天的以身作则，效果也是有的。
第五天早上，一名年轻的质检员在质检完一批物料后，犹豫了一下，竟主动走到了黑板前。
他在所有人诧异的目光注视下，拿起粉笔，在那批元件的状态栏里，清晰有力地写上了“【质检合格-陈】”几个字。
旁边的老质检员立刻咳嗽了一声想制止，小陈却鼓起勇气大声说：“王工，这批物料没有任何问题，李副科长不是说过程透明吗？我觉得写清楚挺好，谁想知道进度一目了然。”
虽然他声音还有些发颤，但这个举动无疑打破了坚冰。
小陈的行为像一个信号。
虽然老质检员们依旧沉默，但一种微妙的变化开始蔓延。
中午时分，另一位年轻质检员在处理一批例行检验的标准件时，也默默地拿起粉笔，在对应品名下写了“检验合格”。
两个小小的举动，在黑板上显得格外醒目。
一直独来独往的林老师傅，在检完的一批物料后，难得地对身边还在犹疑的老质检员说了一句：
“李副科长不容易，这板子，写清楚了，真省得库房的人一趟趟来问，咱们自己也清楚手头的活。”
声音不大，却像一阵微风，吹拂着沉闷的库房。
库房外，前几天抱怨的司机师傅在经历过一次因单据混乱不清被暂扣后，看着眼前这份严格规范的出库单时，感叹了一句：
“嗨！虽然等得是久了点，但这单据看着是真舒坦！清清爽爽，一是一二是二，少他妈多少扯皮麻烦！”
种种成效初见端倪，听到李开朗不由地心中一热。
“终于是成了！”
连续几天高强度的工作，盯防规范、更新信息板，还要应对各种明暗的压力和冷眼，李开朗身体有些透支。
要不是身体硬朗，早就病倒了。
之后又观察两天，看着库房一天天的变好，李开朗总算是履行对钱科长的承诺。
“李副科长，好样的！”