313.第313章 该开除的开除

第313章 该开除的开除

接二连三的电话，让陆山的思路都被打断了，他第一次那么生气。

电话说点正事也行啊，结果全是为了研究院那四十个岗位来的电话。

要岗位也行啊！报名参与考核嘛！哪怕走后门也得等考核之后才找自己开后门行不？

不行！考核前就踏马打招呼，这是什么行为？这到底是想走后门还是教自己怎么做事？

这些人做事情怎么会是这个习惯？

陆山想了想，随即更加愤怒，唯一的解释就是这些人习惯了这样做事。

他们早就习惯不理会做事的流程，按照自己的想法来做事。

流程是什么，游戏规则是什么，那都是强者给弱者指定的东西，他们以前就是在开考前就打招呼，所以这一次也打算这么做。

不过他们想错了，陆山需要的是能真正做事的人，哪怕能力平庸，起码也要品行过关。

陆山的团队当中，也不是各个都天赋异禀，但每个人都能发挥自己最大的价值。

可见品性的重要性，何况团队真的需要这种健康的品性氛围，要不然的话，这样的团队还有什么正能量？

打电话来的人层次越来越高，梁文平的脑子早就收不到信号了。

他之前在研究院本身就是埋头干活认识的人只有寥寥几个。

对于研究院里面乱七八糟的关系，背后谁谁谁的山头一概不知道。

只有那些“精通时事”的人或许知道。

梁文平都不知道这些人的关系，更别说陆山了。

电话被陆山做个程序给屏蔽了，以后除了陆山当面主动要求添加的那种号码，谁都打不通陆山的电话。

打不通陆山的电话，那就只能短兵相接。

陆山上班的地方周围总会有车子等着，一下班就能见到有人笑脸盈盈上来说事情。

陆山彻底无语，干脆躲进了自然科学实验室上课，在考核开始之前的这三天，绝对不会迈出学校一步！

为了确保自己不受到打扰，陆山还知会了江州大学，让学校加强进出的审核，智能监控安全系统什么的自己这边都免费提供支持。

朱亚杰这一听就明白陆山真被逼狠了。

想来也是，就连朱亚杰都被电话骚扰没断过。

朱亚杰不是陆山光棍一个，他人情世故太多不接就行了。

朱亚杰沾染“因果”太多，有老领导，老同事，老朋友不知道怎么牵扯进来为谁谁谁说情。

朱亚杰能理解这些人的目的，就是为了保住一个身份，以后做跳板。

更重要的是，陆山掌管新江州材料研究院，比任何一个研究院都更有可能出成绩。

既然如此就得想办法留下来抱大腿，有成绩更容易飞升。

但是为了陆山考虑，朱亚杰还是提升了校园进出的监管力度，反正他也早就觉得陆山的安全要重视起来。

到了考核那天，也不知道什么情况，研究院里面的人明显多于报名的人。

“这些人都是想看看到底谁考上了。”梁文平低声说道，陆山点点头。

接着考核开始了，没有笔试，全是面谈。

提的问题都是比较专业的，答得不好也不是末日。

陆山还会提问一些逻辑上，想法上的问题，看看这个人有没有研究的思路。

但是有些东西是有硬性要求的，做科研起码得有不错的基础知识吧。

查资料固然可行，但是得耗费多长时间？

这一问下来，很多人面有愧色，混研究院太多年，专业知识早就放下了。

每个人也就聊个三两分钟就下一位了，陆山在人进来的空闲处打了分，对每个人做到了心中有数。

一个半小时不到，所有人都被陆山考察过了。

陆山大失所望，三十五个科研岗，五个行政岗，各自只有7人以及2人勉强合格。

梁文平在门口做助手，也略微叹了口气，凡是有点本事的，已经被自己拉到厂子里面了，哪还有这么多人才。

“宁缺毋滥，就这几个人吧。”陆山也是真的服了，搞行政的竟然连电脑表格都不太会用，这是怎么做行政的？一些稍微复杂一点的应用更是一窍不通。

更让陆山无语的是，你不会用，还有可可助手呢，没想到连描述都描述不清楚，那还是回家待着去吧。

陆山把录用名单当场公布，剩下的人就得走人了。

名单一公布，立刻引发了轩然大波，外面的人沸腾了。

“什么？不是说四十个岗位吗？竟然招了9个就不招了，太过分了！”

“剩下的岗位怎么办？空着出来吗？”

“实在太羞辱人了！宁愿空着都不给我们机会！玛德！今天一定要给个解释！”

面对汹涌的人群，梁文平有点不知所措，陆山很是淡定的走到大厅里面，站在一张凳子上说话了。

“你们吵什么？”声音不大不小，瞬间就把场面控制住了。

“你凭什么不招人了？明明人还不够！”一个人喊了出来，其他人一脸的气愤。

“这是研究机构，需要的是搞研究的人，条件不合适自然就不招收了。你们谁有能力被疏忽的，现在就站出来，我考察下，免得错失人才！”陆山不慌不忙。

这个时候，刚才被招收的人当中，有几个人自发的走到陆山的面前，跟梁文平一起，隐隐挡住了要围上来的人。

“考核？凭什么由你一个人考核？没见过考核只由一个人决定的！”

“行不行全看你一个人的心情？”

“不公平！不服众！”

人群又要上来，这时候几个人实在是压力山大，但还是坚定着站住了。

陆山没有退缩：“那你们是怎么考核的？也说下，让我参考参考！”

顿时就鸦雀无声，是啊，该怎么考核？

过去的考核基本上就是走个形式，你好我好大家好。

给一些关系户评优秀然后推到前台宣传，给干活的人一个合格保住岗位就行。什么科学问题，专业问题，没听过，没见过。

“没事了就让开，每个人都有自己的事情做。”陆山摆摆手，让人群让开。

人群里面有人喊道：“你别得意！我们要向上反应，告你违反招聘原则。”

“没错，你等着！”

陆山没理他们，反而转身宣布“那个，那个不合格，剔出录取名单。”

这个反转别说那两个人懵逼了，就连围观的人也懵了，这踏马什么剧情？

梁文平脸上都已经快要将问号具现到脸上了。

“团队面临困难，不想着一起解决，而是躲在一边看戏，品性不行，剔除。今天只录取7个人！”

“那两个人行政的啊，都裁了就……”

“出去另外招大学生吧，我已经给过研究院老员工机会了，他们不珍惜就没办法了。”陆山说罢就离开。

现场有人开始幸灾乐祸，嘲笑他们错失机会，有的人甚至直接邀请他们一起投诉陆山，场面犹如一场精彩的浮世绘。

陆山走出了这个闹剧发生的场地，摇着头进了车子，这鸟地方真是一点都待不下去。

那两个行政的为何缩在后面？

就是在这里待的时间太久了，习惯了这里面的做事方式，明哲保身。

然后呢？公理正义之心没有了。

再者这里只有山头的概念，压根没有团队的理念，很难让他们打开壁垒跟临时组队的人共同出力。

所以陆山干脆找毕业的大学生算了，谁懂谁来做这个行政，不限定文科理科。

说投诉就投诉，陆山做的这件事直接被捅到了燕京，各方震动。

夏光明却点头认可：“有魄力！一百多人的研究院，竟然只留下7个人。由此可见这些人做事如何的荒唐，我们在科技上每进步一点，需要花费多少冤枉钱。”

投诉有用吗？一点用都没有，就连相关部门都支持陆山，闹也没用。

陆山前些天看到相关部门的方案，直接来了句：“给国家的技术，利润不用太高，赚一点就就行，方案这里改一改。”

这份意识，让相关部门肃然起敬，也就更加护着陆山。

他们却不知道，陆山根本不在乎利润，而是为国家做实验时，国家提供的一些便利以及设备，这些东西要比明面上的利润有用多了。

最后事情是怎么解决的呢？

一部分人最后被其他体系内的单位接收了，这就意味着他们以后会天然比别人少很多机会，勉强保留住了身份。

另一部分有社会关系的，直接出去做了生意，依靠之前在体系内的人脉，倒也能拿到订单。

再有一部分人直接退休，不再掺和这里面的事情，既然没有了上升希望，又到了年纪，也就不拼了。

陆山没有开除正式工的权力，体系内工作超过十年的，那就是长期员工。

陆山只有开除所谓临时工的权力，那部分人占据一半的比例。

别小看临时工，一般人还不能做这种岗位呢，他们也都有背景，在单位呆着是为了等待一个机会就能变成正式工了。

所以很多人去了别的单位做临时工。

这是个现实的世界，有关系的总有出路，这也是为何陆山不担心这群人的原因。

经过梁文平的组织，江州材料研究院勉强弄到了20个人，基本上能开始正常运转了，陆山这才能把架构基本组建起来。

不过这其中有些人，无法干事的，陆山就给他们集中到门卫那里安排一个办公室，给他们发工资，把他们晾在那里，并且规定上下班制度，谁违规就合情合理开除谁。

研究院的职能精简了不少，提高效率，后勤非常的精简，也就三五个人，主要就是后勤，财务，文件收发。

如果忙不过来就让泽梦这边统管一下，反正石墨烯项目算在泽梦头上，干点活好像也正常。

石墨烯项目虽然隶属于泽梦研究所，但是业务上还是跟研究院挂在了一起。

所以根据实际情况，研究院分成了三个部分，跟陆山的其他企业是基本划清楚关系的。

一个就是科研团队，有且只有一个科研团队，集中力量办事是陆山做事的方式。

本身自己的科研力量就薄弱，哪来这么多人搞几个项目？

这么点人优先把相关部门的那个项目先处理一下，那头都快急冒烟了，更多的应该是馋到流口水了。

这么说虽然有点不客气，但这就是实情。

这么多年立项目，一点进展都没有。

突然间知道陆山有基础性的重大突破，相关部门就更加急迫的想看到项目成果，人之常情。

对外窗口下有两个小团队，一个专门针对陆山内部公司的科研对口办公室，也就是民营领域的研究。

这部分研究陆山完全做主，将其转化为市场成果挣钱，或者是应用在其他方面。

另一个窗口就是专门承接国家相关任务的办公室。

这部分的研究就只能研究出来之后交给国家，国家拿它做什么就管不着了。

进入民营市场或者是出口武装方面都是国家的选择。

不过陆山并不觉得大概率应该不会在民营市场撞车，武装用途跟民营的定位是完全不同的，差别太大了。

两个部门相辅相成，并不能完全隔绝。

试想一下，国家将项目交给陆山的研究院，与之而来的是大量的资金和设备支持，这些资金自然不能挪用，但是设备是可以用的，只要优先研究国家的项目就行，空闲的时候谁会管这个？

准确的说，陆山会正大光明的把这些设备用在自己的事业上，相关部门看到也不会说什么。

再说了，上头支持的设备就一定完全合适了？

不一定，还可能用到陆山企业内的设备。

甚至吧，上头找陆山的时候，已经把陆山的设备和改造技术都“算计”上了。

这件事的“罪魁祸首”是夏光明，他为了维护陆山，把陆山的价值和优点如实反应，相关部门一听还有这种好事，所以才把研究院都交给了陆山。

陆山整合完了研究院，择日重新开始。

重启那天，来研究院祝贺的人比研究院的人可多多了。

科学部门，相关部门，江州市方面，江州大学方面全都来祝贺了。

原本还有些人想着在开业的当天过来闹事，要工作要待遇的老员工，结果人还没组织起来，就看到那些相关部门的人下车跟陆山握手，直接吓尿，灰溜溜的全跑了。