第326章 巨轮组建
陆山最近比较忙，不是技术这边有新的突破，而是现有的组织架构已经不足以应付日渐庞大的事业了。
目前陆山拥有伴矽公司，泽梦公司两家全资公司，极越和神船是合资的。
只要有三个子公司就能成立市级和省级的集团公司。
全国级别的集团公司则需要5家控股子公司。
除此之外就是注册资本总和超过一个亿就能成立全国性质的集团公司。
陆山如果想成立全国性质的集团公司，其实已经彻底成熟了，泽梦还分为科技和能源两个板块，把公司给明确了就可以。
为此，陆山召集了这几家公司的主管开了会，听一听具体的经营状况。
“去年一年伴矽的利润为21亿元。”张凯峰想了想，随后补充了句：“利润来源有两块，一块是内存、存储条，一块是主板。由于主板是后半年才开发成功，所以在去年对利润的贡献只有20%。但进入新的会计年份之后，主板的对利润的贡献度高达60%……”
“嗯！”陆山点点头，伴矽给计算机公司供货，规模很大。
刚才说的只是公司经营的利润，而神船那边给的股权分红还没算进去，但是那部分其实比整个公司的经营更多。
以后要是扩大生产，能供应更多的电脑公司，那么神船分红才有可能比公司经营利润要低。
听到盈利21亿元，其他公司的总经理都露出了羡慕的表情。
陆山笑笑：“不用这个表情，伴矽公司盈利高，但是成本也高，每年需要的设备更新，技术迭代都要花很多钱。加上生产流程长，高中低技工以及一线工人的工资开销都很大。”
其他人想想也是，伴矽人如今多了起来，这么一分下来，谁更滋润还不一定。
郑恺歌这时候被点了名，他开口了：“极越在去年的盈利总额为2.2亿元，其中广告收入为1.6亿元，网络咨询业务收入为0.6亿元。”
陆山点头表示肯定。
极越公司发展到现在，也就三十多人，主营就是极越网站的安装维护。
这玩意主打的就是免费，哪怕以后在众多国产手机上安装了，也是免费的。
所以前期的来源就是广告费，甚至以后广告费都是非常重要的收入来源。
现在极越公司开始发展咨询业务，主要内容就是指导其他公司怎么建立网站，怎么运营，收取咨询费，还提供一定的技术支持，比如帮助一些公司搭建在线平台。
在未来，极越的发展方向就是流量，资讯，慢慢变成一个综合性的平台。
类似于某音，B站，谷歌还有某宝这样的集合体。
如今扶持那些博主，以后就有可能是主播，UP主，提供优秀的资讯，方便人们娱乐学习。
极越还将是陆山的喉舌，争夺舆论高地的重要手段，就算这个平台不挣钱，陆山也一定会养着。
陶博这时候开口了：“泽梦科技去年的利润是3.8亿元，安全业务这一块的利润是2.7亿元，网络服务利润是1.1亿元。”
泽梦科技在安全业务方面有了长足的进步，国字号的各个部门都纷纷下单，这2.7亿元只是目前的利润，后续还有多期工程等着安排。
也就是说，光是目前这些订单，就足以让泽梦科技盈利10亿元以上！
泽梦科技提供的安全服务无与伦比，大大小小的公司都想要，但陆山还是根据重要性来安排。
泽梦科技目前已经有员工50多人，这么点人真心不够的。
因为泽梦以后发展的方向就是网络技术，安全只是一方面。
泽梦科技在以后会构建超级服务器，为许多公司提供服务器租赁业务，同时解决一些计算机方面的数据问题。
发展模式类似甲骨文。
如今泽梦科技已经可以出售完整程序架构，有需求的公司拿过来修改一下就能形成自己内部的系统。
拓扑半金属半导体的突破，让陆山构建超级服务器的设想有了眉目。
但这些都需要大量的人才一起努力构建，也需要大量的人维护。
别忘了，泽梦科技还有可可助手这个内容，所以人工智能这一块也不能落下。
所以才说泽梦科技很缺人。
最后，泽梦下属负责能源和石墨烯电池的张磊民说话了。
他有些局促，毕竟泽梦能源才刚开张，只能说收入，盈利绝对不用想。
那些科技含量超高的设备都是陆山掏钱买的，就那两万多块电池，能有啥效应？
“目前收入是160万，额……”张磊民都不知该怎么说下去，陆山柔和的笑笑，让张磊民结束了陈述。
电池五个一组，销售给神船的价格是400元，含泪挣200元一组，以后成本下降，挣的还更多。
眼下就这么点规模，但是未来可期，这绝对是个万亿级别的产业，张磊民用不着那么紧张。
石墨烯的应用从民用到武装，想不挣钱都不可能。
张磊民感觉真的太不好意思了，单位没盈利，自己的工资还老高老高的，年底甚至还给了年终奖。这样的老板没的说。
陆山开始盘算起来，自己跟江州大学合作成立的自然科学研究室，以及上头交给他的新材料研究院，不太适合归入集团公司。
自然科学室虽然是陆山的，但是名义上还是挂在江州大学管理体系之下，纳入某个集团公司名下实在有些不对头。
维持原状，保持一个合作的姿态就行了。
培养出来的人优先服务于陆山的企业，得到实际就行了。
江州那个新材料研究院就更不提了，这本身就是国家的机构，要是陆山把它并入自己的集团，隔天就会被骂上热搜。
新材料研究院本身就是陆山跟国家的中间桥梁，陆山可以用资源，可以练自己的人和科技就够了。
经过仔细思考，陆山决定成立奇点集团，目的自然是为了致敬奇点实验室，这是自己这一世的关键。
集团下属一个总部，三个独资公司和两个合资公司。
三个独资公司分别为伴矽公司，泽梦科技公司新成立的焓熵能源。
所谓的焓熵能源其实就是把泽梦能源公司改名过来，还是张磊民与梁文平在一内一外的管着。
合资公司就是极越公司和神船公司，暂时没有变化。
总部又分为若干部门，就跟外面的集团公司差不多，暂设人事部，财务部，法务部，市场部，大家的职能看名字就知道。
值得一提的是，市场部同时肩负起市场调查与宣传的责任，兼顾公关职能，应付不良舆论的威胁。
人事部门工作也很重要，招聘的方式不能死板，招收人才不能设定单一的模式。陆山会做最后的把关。
法务与财务部的工作就相对单一，循规蹈矩就行。
重要岗位方面的安排也有了。
乔薇薇担任集团副总裁，负责总部的业务。
泽梦总经理是陶博，罗宣依旧是副总经理。
以后主攻网络技术，ａｉ，超级服务器，安全服务等内容。
产品暂时为泽梦防火墙与ｃｏｃｏ智能助手。
焓熵能源ｃｅｏ是张磊民，副总是梁文平，主要业务就是石墨烯电池技术，主攻能源类的技术突破。
伴矽公司的总经理是张灵溪，副总经理是张凯峰和刘文杰这两位。
伴矽公司专职半导体产业，新材料这一类。
极越的总经理是郑恺歌，他是陆山的老部下了，管理这家公司陆山能放心。
极越是喉舌，是舆论利器，必须要有个放心的人来主持。
马丽娟是副总，主要负责市场开拓。
根据陆山的估测，接下来极越有的忙。
国产手机已经开始井喷，极越的预安装量爆炸上升，随之而来的就是对接手机的业务。
试想一下全世界人都需要手机，那就明白极越以后会有多忙。
神船作为“外来户”，陆山不会对它进行太多的干涉，吴军统领全局，自己去弄就行。
陆山除了当奇点集团总裁，兼任自然科学研究院以及江州新材料研究院院长。
集团公司暂时设立在石墨烯工厂这边的办公楼，大楼并不高大，也就简单的五层楼，陆山没空爬楼梯，总裁室就放在二楼。
一楼是市场部，三楼人事部，四楼财务部，五楼法务部。
楼层内部还有很多空间，以后再有部门成立或者有新人进来，那再说吧。
实在不够就再建大楼，这也是迟早的事情。
集团公司的晋升分两条线，管理是Ｃ级，从1级到10级，搞技术的是Ｔ级，从1级到20级。
级别越高，数字越大。
在陆山这里，相同情况下，搞技术的工资永远比搞管理的要高。
如果此人兼顾管理和技术，那就能领两份钱。
比如说一个科研组长，明显就是研究团队中的小领导者，那就可以多领一份管理补贴，但不能领足额的管理岗位工资。
而如果一个领导参与某个实验项目，为项目提供支援，也能领一份研究补贴。
但是有成果分红的时候，给的分红比例并不会很高，这玩意不是看职位大小，得看具体的贡献。
陆山这么做就是要多劳多得，实实在在的做事才有高收入，不能光靠资历，职位就比别人领钱多。
资历和岗位不是没有用，基本待遇肯定会高一些，但并不足以让人眼红，奖金才是大头。
具体的工资待不参考江州的工资待遇，因为那些是给普通工人的参照的。
Ｔ1级别的起步工资就高达1.5万元每个月，五险一金足额，管理ｃ１级别的工资是1.3万元每个月起步。
如果此人是Ｔ1技工，同时又管着人，相当于干了Ｃ1的活，那就按照Ｔ1来领取基本待遇，然后再有一部分管理补贴，也叫管理岗位补贴。
其他的以此类推。
每一级别的提升都是10％，基本工资，奖金，福利都按这个比例上升。
所以这么一看，做技术的更有出路，不过管理类岗位会有一部分岗位工资，所以会稍微缩小一点差距。如果眼红人家做技术的，那就别干管理了呗。
最后，陆山想出了股权奖励方案。
陆山拿出自己在极越公司10％的股权和神船5％的股权放入集团公司的期权池。
用于奖励集团公司高层和所有员工，级别越高肯定就奖励越高。
就算一个人级别没怎么变，工作年限上来了，或者在工作中有重大贡献，就能作为加分点获得更多的期权。
离职的时候，期权要还给公司，公司按照离职回收时候的市场价值来购买。
这种期权不许随意买卖，如果买卖必须通过董事会的同意。
有陆山在，绝对不能通过，他不是圣母，今天卖一点，明天卖一点，要是有人恶意收购，那就容易出现一个大股东。
这些期权都是陆山自己的，即便极越和神船是合资公司，他作为最大股东，这么做也没有问题。
此外，极越公司本身就是陆山用于融资的窗口，以后投资者想参与陆山的商业板块，只有通过极越。
所以这也是释放一个信号让外界明白。
在陆山的计划中，极越公司是会上市的，以后相关的资金会源源不断的进入。
这么期权抛出去，就跟钓鱼打窝撒的饵料一般，看着挺多，其实没有什么。
不影响整个集团公司的股权分布，也不影响核心科技公司的股权，陆山把控一切。
所以也就能看出陆山的思路来了，涉及制造业的，绝不轻易上市，不轻易放开股权。
极越是互联网公司，有一定的开放性，所以才有这个待遇。
制造业是陆山的立足之本，也是国家的立足之本。
假设放开股权，外面的资金进来了，到时候科研路线就不一定是自己说了算。
世界很复杂的，资本往往又嗜血，看看世界上那些大的科技公司，很多都不再追求科技创新，反而在如何掠取普通人的财富上想办法。
打个比方，后世某宝玩大数据，目的是让商品精准推送给客户，更过分的是，消费能力不同的用户，看同一商品的价格竟然不一样，纯纯的杀熟。