第154章 组织需要一个普通人
“张总，没想到您在我们文化产业发展上，还有如此宏大的梦想……”
“哎，我可不是为了什么文化产业发展宏大梦想才这么干的，我单纯只是为了赚更多的利润。画饼这种事情，每家公司每个老板都有，都会这么干。只不过我呢，遵守《劳动法》而已。”
“……”
“……”
张大安直接打断部门头面人物的话，让人很是下不来台，不过大家也都习惯了，所以尴尬归尴尬，忍忍就过去了。
难道还能卡“张安教育”或者“张安工业企业联盟”一手？
卡别人，别人会嘤嘤嘤；卡张大安，他只会汪汪汪。
而且一定会起诉相关职能部门渎职，那可不是闹着玩儿的。
“三连状元”起诉谁都是大动静。
也不是没有大一点的衙内尝试用“三连状元”来刷声望，把这样的人踩下去，可不显得我家牛逼么。
有这样的衙内，不过念头起来第二天就被开除出了家族，并且宣布断绝父子关系，本人名下的企业运转也是当月停摆。
别问为什么，也别去跟张教练讨论是非对错亦或都是误会，跟新东圩港中学的学员家长们说去吧。
什么豪门也得用人来传递意志，除非全世界都是自动化、智能化了，那倒是可以试着超越无产阶级这个目前最先进的生产力。
超越不了就该老实就老实，看别人装逼最多恶心，但也比恶心死了强。
张大安没有梦想，但对初来乍到的“绘画牛马”们来说，老板他就是梦想的搬运工。
其实一直拿一个月一千五也不是不行的……
在去年的时候，一个月一千五那是高工资，是梦想的重要组成部分。
结果来了江宁市城东区，当场就实现梦想了。
目前“绘画牛马”中的小头目之一马烧白，他已经迫不及待地带着兄弟们重新投入到了工作当中。
以前手拿画笔，每天度日如年；如今手拿画笔，感觉时光飞逝。
一天一眨眼就过去了。
自从前年广电搞了个《关于加强动画片引进和播放管理的通知》，很多从业者其实都隐隐约约感觉到，新的时代可能到来。
结果就是一坨屎跟着另外一坨屎，大家一起发粪涂墙。
论产品质量，反而是之前的更加成熟牛逼，张大安成为吴都市中考状元那一年出来的《西游记》动画片，除了帧数差点儿意思，不管是人物设计还是故事叙事，甚至包括配音、配乐等等，都是标杆性的。
之后相当一部分吃文化产业饭的衙内们，首先摧毁的是配音这个行业，其次摧毁的是配乐，最后才是动画制作这个主体。
并且在摧毁之后，甩锅给了“管制”，同期也这么干的，那就是一大批电影人。
要等到正经接受过现代化、工业化文化产品制作的人有了点儿兜底的收入，这才发生了巨大的改变。
不过那已经是小二十年蹉跎之后的事情了，并且在传统二维动画上，还是处于急救中，所谓的三维动画辉煌，也只是互联网经济中的资本运作，跟行业繁荣关系不能说没有，反正是不太大。
至于说现在嘛，就算有人想以公谋私……
那首先也得有那个框架才行。
没人来凑数，这公司也开不起来啊。
而在江口省，目前最大的行业老大，就是“千人画师团队”，且还不是公司，连工作室都不是。
更离谱的是，这个不知道说是团队还是团伙的玩意儿，连一个作品都没有。
也不能说没有，至少“张小白系列”还是挺火的，非常成功。
是个网民都知道“棺材板冲浪”“灵堂K歌”“骨灰拌饭”……
生产要素中的某一样达到绝对优势，那就一定会在行业中掌握一部分话语权。
竞争对手和潜在竞争对手不管是愿意还是不愿意，都不会改变这种状态。
甚至管理部门在决策上，也必须慎之又慎。
简单来说，当“千人画师团队”的成员，分散在太湖市、崇州市的几十个上百个工作室、公司时，个别工作室、公司的关门倒闭，不会引起任何波澜。
可要是“千人画师团队”在这个时代的江口省突然崩了，在哪个地方，哪个地方的管理部门就要做好应对方案。
人们习惯了资本带来的力量，但对劳动力本身蕴藏的能量，其实因为这个习惯，早就忘了一干二净。
哪怕见识过“下岗潮”也是如此。
这里面的缘由，跟劳动力，有没有是一个群体，有没有成为一个群体，是息息相关的。
而从竞争对手的视角来看，还涉及到劳方有没有人“撑腰”。
什么是“撑腰”？
遵守《劳动法》就是；完善薪酬制度就是；甚至一定时候，准时发工资，那也是“撑腰”。
这个“撑腰”的概念，以“千人画师团队”为例，这些“绘画牛马”们的直接感受，就是老板在“撑腰”，是真是假，同样跟张大安的个人意志无关。
张大安本人怎么想的不重要，“绘画牛马”们，竞争对手们的内心直接反馈，就是既定事实。
莫须有。
所以今天江宁市的劳动保障相关单位来的人其实不少，司马聪即便是上了岸，到了站，也是要小心应对，他跟张大安多少还是有点儿交情的，别人则是没有，那就需要客气一点儿。
而这种反向“巴结”的场面，毫无疑问又是给张大安这个老板强化了不少神秘传说。
因为再过几天就是“腊八节”，在筹备发放员工“腊八粥”的时候，城东区也要跟张教练谈好过完年之后的开工仪式。
正月初七和初八，“张安工业园区”入驻的企业，都会集体开工，有的是工地开工，有的则是开业开工。
再有就是“江宁市城东区仙林高新技术产业园”正式挂牌，管委会的班子还没有凑齐，主要还是以工商等职能单位抽调人手，工作内容也不复杂，跟“张安工业园区”交叉审核一下申请入驻企业的资格，别的就没了。
能不能让“仙林高新技术产业园”扩大范围，是城东区接下来要努力的事情，空有“大学城”是没啥鸟用的，成果转化带动经济产出，有了足够的税收、就业表现，自然有资格狗叫。
正如“江口省沙洲教育投资公司”，牌子从沙洲到吴都再到江宁，整个过程匹配的就两样：一投资效益；二业务范围。
已经事实上跨江跨市运营的教育投资公司，在省里需要进一步强化某个环节时，刚好又能充当非常不错的平台，甚至还是个功能性很强的工具时，那么，往更上面申报提级的同时，也会立即启用执行程序。
只不过里面又又又又刚好涉及到了张正东、张大安叔侄俩。
至于说要不要再改个公司名称，这个不好说，但大概率一两年内是不会变的。
“腊八节”那天，司马聪代表劳动保障相关部门，给严格执行《劳动法》的“张安工业联盟”的成员公司都做了慰问，并且发放了慰问品。
也不是什么特别值钱的东西，就是一些“八宝粥”，还是罐装的。
“目前大概的考虑，范围已经有了。”
“噢？说说看。”
张大安打开一罐“八宝粥”，然后往嘴里倒，司马聪看得也是相当无语，不过还是接着说道，“
这事儿确实是有，但不是司马聪的前几年，实际上还要更早。
那会儿还是野蛮竞争阶段，一度发生过“有活力社会团体”在沪州大规模抢地盘的地步，形成了各种行业的恶性竞争，包括不限于酒店、出租车、搬家、运输等等行业。
江口省要说好大喜功，那谈不上；可要说面子问题，那是自古以来都要。
从彭城到吴都，都是如此，只是不会摆在台面上来议论，这个跟浙水和齐鲁，还是略有不同。
于是在前几年，江口省在劳务输出到沪州这件事情上，是一个不支持不鼓励不反对不阻拦的态度，最后演变成沪州当地反过来扶持盐渎市的劳务输出。
而张叔叔在菌菇培育试点基地上，在农民工技能培训上，都做出了一个相当不错的试点。
规模虽然不大不小，可很有潜力。
因为模式具备可持续性。
再加上张正东那一句“脱贫致富是一场攻坚战”，简直就是挠到了省里的心坎儿上。
虽说江宁市现在各个地方都是上演着“城头变幻大王旗”，连司马聪上位，其实也是这么多旗子中的一面，但不妨碍“旗子”们想要插旗插得牢插得远插得深。
“张正东同志”成为符号，那是有原因有诉求的，可不是随随便便就选择了“张正东同志”，是时代的需求。
倘若时代有需求的时候，没有“张正东同志”，那对不起，一切照旧。
不废江河万古流嘛。
对于有些可有可无的“旗子”来说，那老子我歌照唱、舞照跳，爱咋咋。
对“张正东同志”的研究报告，那也不是乱出，得研究其中的规律，然后总结经验以及可行性。
截止到目前为止，张叔叔在丰邑县的工作，既有本职工作之内的成果，也有超出本职工作之外的成果，但也不知道是“鼋汁狗肉”确实香还是咋滴，反正结果都挺好。
首先是“留守儿童”问题，这其实是超出了“希望工程”之外的社会公益效果，因为“希望工程”并不会专门去为“留守儿童”解决什么，它的功能很确定，就是适龄儿童的基础教育问题。
而张叔叔在做“张安希望小学”监工的过程中，一个学校规模和功能的微小改动，就把问题集中在一个可控范围内处理了。
那就是学校大型化、学生寄宿化。
其次是“代课老师”问题，一个实事求是的认知，那就是“代课老师”中的大多数，在专业程度上，并不合格，但是，这并不意味“代课老师”这个群体不合格。而“张安希望小学”的做法，是将“代课老师”的职能拆分出来。
原先的“代课老师”，他们既是学校教育的任课老师，也是农村儿童的在校保姆，文化课之外的陪玩，孩子饿肚子时的临时食堂，间或帮忙缝缝补补的裁缝，农忙时期田里看孩子的大头目……
“代课老师”不仅仅是老师，这同样是需要清晰认识到的。
只不过“张安希望小学”将它原原本本地展现出来，让“代课老师”向生活老师、农村生活技能老师等等转型，既提供了就业岗位，又照顾到了本村同乡适龄儿童们的心理。
这一步迈出来了，才有了适龄儿童的父母们，初步且朴素的信任，学校的气派只是加分项。
人心这种东西，什么时候是血肉，什么时候是钢铁，终究还是看“将心比心”四个字。
张正东因为脑子没带，大概颅内全是狗肉汤，所以某种程度上来说，他是真的没有任何个人私心，连杂念都没有。
丰邑县陈庄镇那六万多男女老少，跟家里的土狗怎么个关系，跟张正东在一定程度，也是同样的相处模式。
唯一区别就是土狗吃屎，张正东不吃。
最后就是“农民工”就业务工问题，超级小学项目本身，就带来了短期内的直接就业，尽管只是局限在土木建筑类，可对“农民工”群体来说，干活儿苦那不算什么，苦了没钱，那才是真的苦。
张正东牛逼的地方就在这里，他不仅仅是让自家侄儿的事业在推进，为了保障这份事业的稳定推进，在丰邑县这个一亩三分地上，人生地不熟的，跟本乡本土的兄弟单位同志们硬刚了大半年。
以至于最后演变成“一万七对八百，优势在我”，市里的老牌建筑公司，专门吃学校设施建设的专业团队，居然一夕之间就崩了。
张叔叔虽不至于狗叫什么“彭城地方，自古以来……”，但因为跟群众打得火热，群众之间也打得火热，以及群众打别的也很火热，便建立了信任基础。
与其说是“徙木立信”，倒不如说是现代版“投名状”，毕竟张叔叔来的时候，人们都是喊他“张干部”，喊“张主任”的都少。
最后发展成有人喊“张爸爸”，那都是铺垫了大半年。
去到东汉末年，哪儿有什么张角啊？
俺们“黄巾”只认“正东公”。
三个重要的影响力，串联起来，才有了最后的闭环。
也就是当张正东要组织劳动力的时候，会有当年“挑河工”的组织密度以及号召力；张正东说要遵守规章制度，要学习培养合格的职业技能时，在“张安希望小学”为中心向外辐射几十里地的范围内，农民们的学习积极性是空前高涨的。
张正东说不是纯粹卖苦力，能学到东西，农民们相信；张正东说学技术要交钱，书本费也要交钱，但可以先不交，等拿了工资从工资里扣，农民们还是相信；那么在这个基础上，张正东说在外地的工地也能上工赚钱，农民们自然还是相信的。
到了这个阶段，性质就完全不一样了。
从组织角度来看，张正东代表的就不再是个人，也不仅仅是某个单位，他还是干部群体的代表。
“张正东同志”这个符号，就是“优秀同志”的直接代号，甚至是一定程度上的具象。
这是丰邑县的县太爷，做五年十年都学不来要不来求不来的东西。
过上很多年，很多很多年，当地如果有人又一次讨论，什么是优秀干部，什么是好干部啊？
那回答是一个非常具体非常实在的人，且是一个普通人，绝不可能是圣人。
他既有好的一面，也有滑稽的一面；他既有这样那样的优点，也有那样这样的缺点；他可以喜欢吃牛肉，当然也可以喜欢吃狗肉……
只有一个普通人，才是一个具体的实在的人，才能完成一项在组织看来极为艰巨艰难的工作。
而这一切，毫无疑问超出了张大安的筹谋。
正所谓谋事在人成事在天，这个“天”，并非是永远抽象的，虚无的，很多时候十分的具体，无非是一个个具体的人，集合在了一起，就成了“天”。
所以当司马聪跟张教练稍微聊了一下之后，张教练就彻底惊呆了。
“不是，这算什么？反向‘上山下乡’？下山进城？”
“也不是不能这么说，反正现在是需要一个模范标兵出来的。张主任呢，做事没有什么私心，经得起组织反复考察。也不瞒你张总，其实我听说还有人去了沙洲，去找原东圩港中学的教职工做调查。”
“卧槽……”
“张总不用担心，听说是非常满意，非常非常满意，认为张主任就是太实在，在东圩港中学浪费了太多时间。”
“……”
放你妈的屁，合着在东圩港中学这种乡下破中学的经历，还成加分了喽？
“我来的时候，还在开会聊呢。你看啊，张主任当初当校长的时候，发挥主观能动性，合办芦苇编织品校办厂，赚来的钱，基本上都上交给了沙洲市教育局。”
“这个呢倒也不假，不过当时那个校办厂……”
“不假就对了呀。后来校办厂倒闭，也是张主任当时砸锅卖铁，把钱发了工资，没有给上级单位添麻烦，对不对？”
“这也的确是有这么一回事儿，可其实……”
“有这么一回事儿就对了呀张总。而且您看啊，东圩港中学原先的操场，虽然只是土操场，连煤渣跑道都没有，可那都是他带着家里人，一点一点平出来的？外面那条现在的状元路，也是自家人一点一点修出来的，对不对？”
“你这么一说，我突然都觉得我这个叔叔形象陡然高大了起来。”
“那是相当高大啊张总，他还见义勇为呢？”
“是吗？”
张大安记得是有这么个事儿。
“路过火海，无所畏惧，义无反顾地救出一对老夫妻，完全没有因为自己是个级别不低的干部，就有任何犹豫。多么纯粹，多么坚定，多么果断……”
“这他娘的真是我叔？”
张教练愣了一下，然后又点点头，“还他娘的真是……”