第437章 这不是故意制造的冲突剧情啊,现实

没点毛病谁学心理学啊熊猫的大木屋第 439 / 636 章2,103 字

第437章 这不是故意制造的冲突剧情啊,现实真的这样的

重晖熟稔地从自己工位上面拉出一个文件夹。

先是简单对南祝仁的新助手说了一句:“小凯,这就是我们跟你说的新来的师兄,以后你就是他的助手。”

随后重晖又把手上的文件夹递给南祝仁:“这孩子做事还是挺积极的,今年这一届的本科生里面老师也只带了他做毕设,然后……等等,你们认识?”

作为在读学生里面的大师兄,重晖在课题组里面偶尔也是“当家”的,眼下正准备介绍一下双方认识。

结果他专业的观察能力却发现这两人似乎不是第一次见面。

看样子好像不是很需要介绍了?

南祝仁轻笑一声接过重晖递来的文件夹,点头:“说来也巧,我坐飞机过来的时候,和他正好挨着。”

当时还发生过一点小故事,是什么来着?

“那也就是说小凯昨天才回来,今天就上班了啊,挺努力。”重晖评价了一句。

“行,那我先去准备我今天的咨询了。”

说着,重晖不动声色地离开,把眼下的场地留给两人。

南祝仁翻开重晖递过来的文件夹,里面是眼前助手的简历,当头的第一行写着【姓名:莫凯】。

有一说一,这个本科的学弟长得还是挺标致的,老师收徒弟估计也有点颜值底线在里面。

不过,终究还是要看和谁比。

南祝仁抬头,看着莫凯道:“我们先互相了解一下?”

“——哪里人就不用说了,我知道你是北都的了。”

果不其然,这话一出,眼前助手的脸色更难看了。

不过虽然难看,但是对方的表情却没有透出类似【恐惧】的味道。

依旧停留在【有点麻烦了】类似心理活动的档次。

似乎很有底气。

南祝仁快速观察了一下自己的助手,除了长相端正之外,对方的穿着搭配也有不少心思。

这方面南祝仁研究不多,但是感觉对方一件上衣应该能抵得上自己一身——更不用说对方身上还有价值更难估量的鞋、乃至于表了。

“本科就念应用心理啊?怎么会想到暑假来当助手?学校要求的实习吗,还是单纯体验一下?”

这话说得漫不经心,但又像是面试的提问。

助手回答得也很简短:“体验一下看看,确认自己到底适不适合这一行。”

虽然脸色难看,但是回答起来中规中矩。

南祝仁不由想到自己当初在江都接的一个高三学生,当时对方对未来迷茫,南祝仁给出的建议也是多体验体验,寻找适合自己的方向。

一念至此,南祝仁点头示意对方开始工作。

南祝仁没什么多余的想法,但是也不想多花时间去解释。

自己是个怎么样的人,对方是个怎么样的人,在以后的生活中会一点一点熟悉起来的。

眼下熟悉工作的新环境最重要,南祝仁也才第二次来呢。

……

经常惹麻烦的朋友会知道,当你觉得做错了一件可能遭到惩罚的事情,最可怕的不是所谓的“惩罚”。

而是等待所谓“惩罚”的过程。

莫凯看着气定神闲地坐下来的南祝仁的侧脸。

虽然那张侧脸极其好看,但莫凯却莫名地会幻视一些艺术作品里面同样极其好看。但是面无表情、压迫感极强的侧脸。

比如某个被人偷了车杀了狗的基努·里维斯。

“黄哥,这个……南老师,是什么情况?”

莫凯朝身边的另外一个咨询助手问道。

虽然莫凯只比南祝仁早来了个把小时,但是和其他的咨询助手已经聊得相当不错。

恰好,南祝仁也是这两天公司的话题中心,助手们乃至其他咨询师已经围绕南祝仁展开了大量的讨论。

“听说是老板去江都之后带回来的,也是昨天才刚到公司呢。”

莫凯追问:“实力怎么样,做咨询厉害么?”

被问话的助手露出古怪的表情:“也就昨天接了一个咨询,而且还没接住。”

莫凯闻言表情稍微放松了一些,看着南祝仁的侧脸都感觉压迫感低了很多。

这么个脸,这么个资历,这么个实力——该不会是个吉祥物吧?

“不过昨天那个咨询属于是背锅的,接不住正常。”黄姓的助手又补充道,“这南老师性格还是挺刚的,为此直接和老刘——也就是咱们主管,直接吵起来了。”

莫凯闻言又忍不住提了一口气。

就在这个时候。

一旁突然有个咨询师的头露了出来:“小黄,老板还没出来吗?”

涉及到工作,黄姓助手一下子收敛起八卦,端正起表情。

他指了指老板办公室的方向:“老板还在和老刘聊呢……难得老板今天来一次公司,还来得这么早……”

咨询师眉头皱起:“给徒弟出头吗?虽然确实是老刘的迟到的问题……但是我现在有正事要找他们呢。”

黄姓助手闻言和露出苦恼的表情。

等咨询师转身走后,莫凯好奇道:“什么事啊黄哥,方便问吗?”

正好又有个人抱怨,况且也不是什么需要保密的事情,助手立刻道:“就早上八点的时候,突然有个来访者通过网上的联系方式问了我们地址,说是要咨询。”

“然后,她跟我们就说……‘好的,我这就来,大概十点钟到’。等我再联系对方的时候,也都没有回信了。”

莫凯眨了眨眼,紧接着不可思议道:“这就快九点半了啊!而且……心理咨询不是要起码提前24小时预约吗?”

黄姓助手用一种很经典的看学生的眼神看着莫凯。

规定是对现实中一些情况的总结,而现实的情况却不会按照规定的标准来发生。

虽然白庆华的公司绝对正规,但时不时还是会有来访者搞突然袭击。

像是今天这样的情况也不是没有先例。

“这种情况怎么办,立刻安排咨询师吗?”莫凯问道。

“怎么可能?先不说有没有空,还要看咨询师愿不愿意呢。”黄姓助手夸张道,“刚刚张老师找我问,就是不打算接这个咨询,想先跟老刘报备一下,免得事后说不清楚。”

“也就是说,你们不打算接这个咨询。”

“对啊,当然不接……嗯?”

黄姓咨询师眨了眨眼,意识到发问的人好像不是莫凯。

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没点毛病谁学心理学啊
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没点毛病谁学心理学啊 完整目录 · 共 636 章
第399章 事务繁多第400章 咨询收获第401章 【心流状态初级】第402章 高情商的南祝仁第403章 一直都在的案例第404章 李明路如今的生活第405章 不是一个人的事情第406章 选择第407章 最后一件事情第408章 期待已久的见面第409章 被困于身体囚牢的无期徒刑第410章 你是这么说服自己的?第411章 夏岳峰:你之前说你要去哪来着?第412章 准备换地图了第413章 已经没有什么好怕的了第414章 刚来就有活干了第415章 配合第416章 话语的主动权第417章 背后的原因第418章 以【对峙】为主构建的咨询关系第419章 故事回忆中的区别第420章 心理咨询中的侥幸第421章 恰当的阶段性结束第422章 针锋相对第423章 打工人面对无赖的甩锅者,思路一定第424章 重晖:就是这样,就是这样!第425章 南祝仁仍平淡地阐述事实第426章 案例汇报第427章 问题不仅仅需要被解决,问题也需要第428章 藏在“问题”之后的谜底第429章 全风格心理咨询大师的可能性第430章 问题和干预方案第431章 答疑第432章 道理和甜品第433章 对知识的渴望第434章 决定第435章 来公司一个咨询还没要,反而先从外第436章 新助手第437章 这不是故意制造的冲突剧情啊,现实第438章 相像又不像的两个来访者第439章 【回避】的表现形式不一样第440章 无法亲近,却也无法埋怨第441章 埃里克森人格发展理论第442章 使命感第443章 这个世界是多样化的,唯一的标准只第444章 工作是这么容易的事情吗?第445章 幸运等级排次第446章 师兄第447章 预料之外的场景第448章 哭第449章 南祝仁:全网战绩可查第450章 孟庭长:你说的这些有什么用?第451章 不同的“三万块钱”【二合一,四千第452章 听到她没有好下场我就放心了【4000第453章 拒绝的理由第454章 信任的建立第455章 奋不顾身?还是第456章 去找南老师是最好的选择!第457章 莫凯:南师兄做事,一定有他的道理第458章 第一个来访者第459章 老板们看南祝仁的眼神多是相似的第460章 固执的原因第461章 莫凯:就工作很轻松很顺利很容易的第462章 你也有抑郁症?第463章 南祝仁是咨询师,所以要保持微笑第464章 南祝仁很抢手第465章 你以前不是这么说的啊第466章 敬而远之的来访类型之一第467章 南老师疑似有些太慷慨了第468章 公司资产再次提升第469章 不如来一个精神病第470章 南祝仁:你知道我盼你盼了多久吗?第471章 三个月前的故事第472章 不是段子,不开玩笑,遇到此类情况第473章 【接地技术】,回到安全的当下第474章 4 3 2 1第475章 隐私信息第476章 抚慰着陆第477章 从小没怎么收到过礼物吗?第478章 一步一步,提线木偶第479章 假装没有发生,是做不到的第480章 大家今天怎么都在加班呢?第481章 一把赢四次第482章 宾主尽欢第483章 新知识入脑得找个机会实践一下第484章 随机好吧不随机地选取一名幸运观众第485章 这人开始男女通吃了?第486章 实验室的底蕴第487章 大家可能更多思考的是一会吃什么第488章 因为太过常见反而失去警惕第489章 虚假的主动权,导致主动上当受骗第490章 身份转换,和时间沉没成本第491章 他在说什么呢?第492章 就这?第493章 讲座志愿者第494章 Ta们觉得第495章 太【人本】了第496章 为啥啊?第497章 落网第498章 证据材料
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