第85章 职场PUA1

在大张看来是神通的操作,对于林远来说太简单了。

不过就是在好团后台动动手指敲几下键盘的事情。

林远也不打算再和刘胡子有什么瓜葛,他不至于真的去给对方一个差评,因为实在犯不着。

现实不是爽文,不是有个人得罪你就要灭人满门。现实的逻辑是--穷寇莫追。

——

时间飞快,算法测试的第二周眨眼就过去了。

系统出产的算法没有搞出什么幺蛾子,而真正的麻烦在于好团方面对林远的诉求。

朴实的人们总是把注意力放在如何种桃树上面,而狡猾的人早就在盘算着分桃子的事情了。

技术副总刘章已经多次向林远索要算法的技术细节,并且还许诺了升职加薪外加期权分红。

林远知道,这是先礼后兵的那个“礼”。

自己这算法虽然没靠好团,可是从法律角度来说,好团就是享有所有权的。这很无奈,但这就是现实的规矩。

因而林远自然不能不给,不过好在技术细节这种东西吧,到底哪些算细节哪些不算,又没有个标准答案。林远有的是操作空间。

他提供给好团方面的算法,是一套完整的基于深度神经网络的AI模型。

林远没有浪费时间去针对模型的代码写什么说明文件,他只是把源码扔给了好团方面。套用大神linus的那句话——talk is cheap,show me the code。

软件嘛,源码都给了,有没有注释或者文档,影响的只是读懂它所要花的时间而已。

好团方面连夜组织人手去拆解这份算法。很快,他们得出了结论:算法可以用。但是,他们有两大疑问。

一,为什么是现在这样的模型结构,这份模型结构的演化过程是如何的。

二,那预训练参数是怎么获得。

相当于就是,他们也知道这是一份标准答案,但是他们想知道标准答案的解题过程。

林远自然不可能告诉他们解题过程,因为连他自己都不知道系统的解题过程。

‘特么老子还想知道呢。’

AI这东西吧,就是一个大号的黑盒。

林远只是把数据丢给系统,鬼知道系统内部是怎么计算的。

就像创造chatGPT的工程师天团,他们自己也不清楚chatGPT那上千亿个参数中某一个参数是具体干嘛用的。

就像人不知道自己身上的具体某个细胞今天干了多少活一样。

林远给出的回复是:AI本天成,妙手偶得之。

你能咋滴吧。

上法院告?

省省吧。

因为现代法学精神是谁质疑谁举证。

好团要是质疑林远隐藏了模型演化过程,那就得提供证据。林远完全可以自己胡乱搞一些模型演化过程出来,反正AI训练的过程就是不停地拟合。用人话讲:就是凑答案。

这是一个充满不确定性的过程,因而从技术层面你完全没法证明某人故意隐瞒了一个本就不确定的过程。

而且法律条文支持的是公司对员工的劳动成果享受所有权,那劳动成果的范畴到底是否包含了模型演化的过程呢,这本就是存疑的。

好团如今本就名声不好,真要闹大了,很容易就会被解读为:企图让员工公开自己的思维模式。

思维模式和劳动成果是两回事情。

劳动成果是思维模式的产物。

法律条文明确支持的是公司对劳动成果的所有权,而不是员工个人思想层面的东西。

不然的话,等于说,你在某家公司任职后。不但你的劳动成果是公司的,连你的工作经验都是公司的。因为思维模式不就是工作经验的结晶嘛。

那这还了得?

岂不是每个人离职的时候还要给公司付培养费。

所以,林远有恃无恐。

但刷新他认知的是,好团方面在先礼无效之后,依然还是采取了后兵的手段。

林远在正式入职后的第三周周一早上,拿着杯豆浆猫在教室最后排,按照往常惯例打开邮箱处理工作往来邮件时,意外收到了好团法务部的来函。

这是一封措辞委婉但态度强硬的,关于林远隐瞒个人工作成果的法律警告函。

林远一下子有点懵,可是他很快就反应过来了。

‘该来的总算来了。不愧是商业公司,不跟你嘻嘻哈哈。’

他下课后第一时间找到了导师说这个事情。

“老师今天给你上一课课堂里学不到的。”张教授关起了办公室的门。

“你拨通你领导的电话,他应该是唱红脸的。”

林远带着狐疑照做了,“刘总你好,我今天,,,”他下意识带着忐忑慌乱的语气,向领导阐述了今早收到法务函的事情。

“还有这种事?”刘章的口气听起来无比震惊,“太不像话了,你等下,我先问问总部,看看到底是谁在搞鬼。你放宽心,好好工作,有我在,没人能拿你怎么样。”

电话挂断后,正翘着二郎腿的张教授淡淡来了句,“等几分钟,他马上就会来电话。先是好生安慰你一番,跟你说:他是怎么的和总部据理力争把你保了下来。最后委婉劝你,还是把算法交出去吧。”

五分钟后,技术副总刘章的电话真的就来了。

张教授比划了个让林远接电话的手势。

“喂,刘总。”

“林远,情况我问清楚了。总部那边的法务部太不讲情面了,我都跟他们说了,你最近太忙,不是不提供算法,是最近实在没空。你放心,我已经替你好好解释过了。

你毕竟还是研一,怎么能动不动就拿你的职业生涯来威胁你呢。我好好说过他们了。你还是忙你的事情。

就是这算法相关的技术解释文档,你还是得细化一下。免得再有这样的误会。”

旁边的张教授听得都笑出来了,搞得林远有些尴尬,不过他已经习惯了自家这虎的压皮的导师。

“开免提。”张教授已经站了起来。

林远也照做了。

“是我,紫金航校,张德顺。”

电话那头的刘章明显一愣,“张,张教授也在啊。小林你早点告诉我嘛。”

仿佛是大型忽悠现场被抓了个现行,也难怪刘章会这么尴尬。

“刘总,我参加工作30多年,自诩在国内IT行业也算是个老人。”

“对对对,您可是我们的前辈。”

“前辈不敢当。林远是我张某人的学生,我作为长辈总是要关心下的。”

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第1章 朴实无华的系统第2章 不准使用开源框架第3章 巧合?第4章 审题第5章 欣赏?第6章 我糖城工学院的第7章 他连注释都抄第8章 难度增加,奖励翻倍第9章 我要开挂啦第10章 他一定是关系户第11章 我就想给他一个机会第12章 憧憬未来1第13章 憧憬未来2第14章 个人产业结构升级第15章 一定要保持逼格第16章 俨然名师第17章 都是误会第18章 门槛造航母,入门打螺丝第19章 同人不同命第20章 初现苗头第21章 只能苦一苦硅基生命了第22章 算力汇率第23章 算力系统的优越性?第24章 不要想着卡系统bug第25章 数据采集的困难第26章 采集商家数据成功第27章 大张第28章 目标第29章 帮忙送个外卖第30章 冷冷的冰雨第31章 我为你曾经赠给我的美梦买单第32章 眼中的对方第33章 正派的林远第34章 最欢快的外卖员第35章 被吓跑的林远第36章 九分甜西施第37章 意想不到的算力回收方式第38章 夏叶1第39章 夏叶2第40章 low系统配low人第41章 老旧的矿卡第42章 连牙齿都没人家白第43章 变色龙第44章 让算法来生产算法?第45章 导师的吐槽第46章 导师的骚操作第47章 放大招第48章 云开雾散第49章 网络时代的痕迹第50章 赴约第51章 试了没用第52章 还是太年轻了第53章 跃跃欲试的夏叶第54章 两个考研的第55章 生活是什么第56章 不出林远所料第57章 我又行了第58章 触发关键字了?第59章 我可得装的像一点第60章 我送外卖养你啊第61章 轻触钓饵第62章 拿到算力资源第63章 无心插柳第64章 泛着咖喱味的代码第65章 我的导师有点虎第66章 以后全家送外卖第67章 我的导师不正经?第68章 “师生深情”第69章 挂逼最大的麻烦1第70章 挂逼最大的麻烦2第71章 肉疼的林远第72章 万事开头难第73章 系统,你别装了第74章 终于有了对系统的初步印象第75章 算法上线第76章 富有的穷鬼第77章 入学典礼1第78章 入学典礼2第79章 我,叫林远第80章 李院长的半个徒弟第81章 掩盖不住的天赋第82章 缴获是要归公的?第83章 我要这铁棒有何用第84章 千万别给我差评啊第85章 职场PUA1第86章 职场2第87章 博弈第88章 初见八卦第89章 意外的发现第90章 计算机算命第91章 成长中的网红第92章 不解的吃瓜群众第93章 分别第94章 风水模型参数第95章 导师的深意第96章 自圆其说第97章 过关第98章 有关系比有能力更摄人第99章 憨憨的夏叶第100章 发布会
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