第328章 育种和福利
客厅里易定干和陈少昌还在键政，陈家志原本也有参与。
但观点不同，未免自讨没趣，陈家志便没再参与。
而是上楼去找易龙易虎两兄弟，按照约定，陈家志给易虎买了台电脑。此刻两兄弟都在房间里玩，不过两兄弟也才刚接触电脑，拿着本书边看边捣鼓。
陈家志看了会儿，又回了卧室，拿了本【种子世界】杂志看了起来。
他对育种确实挺感兴趣，这关系到以后的事业发展。
没过多久，陈家志就沉浸到了一篇关于黄瓜育种的文章中。
在我国黄瓜育种上，侯峰院士和他的徒弟李家旺两人改写了中国黄瓜种植的历史，让黄瓜从昂贵的‘细菜’变成了老百姓餐桌上的常见菜。
侯峰是山东人，1950年从原京城农业大学园艺系毕业后，就被分配到天津做农业技术员，从此与黄瓜结缘。
先后育成了津研1-7号，在30余个省市作为主栽品种推广，实现了中国黄瓜品种的第一次更新换代。
黄瓜亩产也由过去的1500公斤，大幅提高到了5000公斤以上。
而在八十年代，又相继育成了津杂2、3、4号，实现了第二次更新换代。
就在这篇文章里，又提到侯峰团队育成了津春1号黄瓜品种。
最近，侯峰院士所在的黄瓜研究所也被国家科委命名为‘黄瓜新品种技术研究推广中心’。
对津研和津杂系列，陈家志都不熟悉。
但对津春，他了解一二，这是国内很优秀的黄瓜品种系列。
然而，和进口的种子一比，就有点不够看了。
从今年开始的往后十年，国内黄瓜种子也基本由外资种子占据了80%以上的市场份额。
直到2006年，同样由天津黄瓜研究所育成的津优35号诞生后，才打破了国外品种的垄断。
尤其在西北、西南地区广泛种植。
前世，南片一组组长李明坤就是津优35号的忠实拥护者，除了他，那几年蓉城还有很多农民喜欢种津优35。
产量高、抗病虫害能力强，关键价格还亲民。
不过，【种子世界】上也出现了越来越多外资种企的信息。
“哎~”
“叹啥子气哦！”李秀推门而入，“我一上来就听你叹气，是不是对我有意见？”
“没有，我看书呢。”陈家志抬头道：“现在有很多外国种子公司来国内，国内的种子比不过别人。”
李秀在他旁边坐下来，疑惑道：“有好种子用还不好吗？”
陈家志表情微微一滞，“有好种子当然好，只是价格可能会很贵。”
“有多贵？”
“比黄金还贵。”
“呵呵~”李秀明显不信，陈家志又说：“洪中去北方了，等他传消息回来你就知道了。”
“真能比黄金还贵呀？”
“我骗你有什么用哦。”陈家志说道：“所以我才想搞种苗，然后再试着自己搞育种。”
“嗯，你可以的。”
“渍，你就这么信我？”
“因为你值得信任啊。”李秀笑道：“从你开窍后，有哪一件事没做成？”
“你就大胆去做吧！”李秀拿着【种子世界】随意翻了翻，又还给了陈家志，问道：“7月份菜场应该也卖得很好吧，赚了钱，做些你喜欢的事情，我当然支持！”
7月菜场的情况白天陈家志才看了，也是靠谱鲜生整合后的第一个月。
略一回忆，他就和李秀说了起来。
“菜场一共卖了405万元，档口代销费约32.25万，发工资需要56万，泡沫箱24万，施了次有机肥49.5万，其它电费等约25万，利润218.25万元~”
李秀笑弯了眉，“看吧，赚得不少吧，配送和档口应该还有钱吧？”
陈家志点头道：“档口的账上有60多万，配送的账上有25万，各个部分的钱全部加起来大约有855万元。”
李秀怔了一下，学以往陈家志的模样给比了个大拇指，“厉害！”
她又说：“所以，你想搞育种就大胆地搞喽，咱们有钱！”
“搞肯定要搞，但一开始胆子也不会那么大。”陈家志悄声道：“现在国内种子生产销售还没对民企外开，我们就小规模搞育苗场和育种。
而且，引进国外种子，育苗场应当能赚钱。”
看了关于侯峰院士和津春黄瓜的文章，陈家志感触颇多。
这十年间被外资垄断的蔬菜种子岂止黄瓜，其它的诸如番茄、萝卜、甘蓝、西兰花、茄子等等蔬菜都是类似境况。
他还记得前世第一次种‘优秀’西兰花的震撼，人家贵有贵的道理。
李秀听陈家志聊了会儿种子，又询问了下菜工工资，这个月比上个月少了八九万，但五十几万的现金依然不少。
“家志，以后取钱可都得小心，前几天我们有两菜工去城里买东西，在路上就被人抢了。”
“有这事？”
“有。”李秀表情凝重：“我还去看了那两人，还好人没事，我担心发工资后，又可能出这种事。”
“嗯，不是没可能，你想的很有道理。”
近期的治安状况一言难尽，陈家志出门随时带枪，但也并不保险。
他记忆中这一年还有几桩轰动全国的大案，其中有件就在番禺~
具体时间他有印象，但又很模糊，只知道是在冬天，哪个银行也记不住。
总之，小心点就对了。
想了想，陈家志说道：“明天我要财务去趟银行，看能不能通过银行发工资。”
李秀讶然道：“还能通过银行发工资吗？”
“我也不知道现在有没有这业务，只能先去问问。”陈家志把手里的书合上，“走，早点洗漱睡觉吧。”
“你先去。”
“一起？”
“你那是想洗澡吗？不要，你先去，我给你找衣服。”
“行~吧。”
近几天稍微没那么忙，陈家志感觉自己精力很旺盛，晚上又是吭哧吭哧的耕田。
次日一早又是神清气爽的起床，来到阳台上时，正好看到易定干在楼下院子里推着自行车准备和陈家芳出门。
陈家志喊道：“易哥，二姐，这么早就出去了吗？”
易定干抬头道：“变天了，可能要下雨，得马上组织人盖薄膜，我们先出去了。”
风风火火的就走了。
陈家志又来到阳台另一方，能看到各个方向都有菜工在往菜场赶。
天空中也是一片昏暗，确实是要下雨的样子。
他也下了楼，推车出门，就听彭国真喊道：“家志，吃了早饭再去。”
“等会儿回来再吃。”
李秀又在楼上喊等她，陈家志挥了挥手就走了，“你就在家，可能马上要下雨，别出来了。”
菜场每天都有人听天气预报，菜工里也有许多人买了便携式收音机，干活时就放到地里听歌。
可以说对天气的监控做得很到位了，然而，依然不可能面面俱到。
因为现在天气预报的误差也很大。
等陈家志到菜场时，一览无遗的菜场上空早已是乌云密布，很压抑。
菜场里却是人声雷动，两两一组的盖着薄膜。
没等盖完，雨点就哗哗的打落下来，雨势很急，夹杂着大风，人群这才找地方躲雨。
等了一会儿后，易定干和几个小组长也回了办公室。
“盖了多少？”
“有多少菜地被打湿了？”
“排水口确认都打开了没？”
易定干确认着每一项工作，等了解了情况后，才略微舒了一口气，随即又叉腰看着屋外的雨势。
“像是又有台风登陆了，要是这批也多栽点就好了。”
戚永锋也摸着下巴，说：“那样八月份也能来个开门红？”
陈家志也在看雨，七八月的雨格外凶猛，众人只能凑近了聊天。
“现在这样也挺好，平时稳定供应总会有遇上价高的时候，有大行情了也不至于缺席。”
“不够过瘾，还是要像7月份那样才够过瘾。”易定干沉吟道：“再不搏一搏，以后那样的机会更少了。”
戚永锋也说：“就是啊，我们隔壁的东升农场也全部上了小拱棚，还有很多种菜的农户现在都开始买小拱棚了。”
其余几人也纷纷说道，周边的小拱棚数量在明显增加。
这也很正常，且不提陈家志从去年就开始用，合兴、东升前两月来考察过，检疫局也在给供港基地的小册子上进行技术宣传等因素。
国内设施农业的推广也是从1994年开始，属于菜篮子工程第二阶段的开始，其中就包含有小拱棚。
到今年已经一年了，第一批尝到甜头的人已经藏不住了。
陈家志又说：“也不要妄自菲薄，小拱棚的使用也是有要求的，一般的大菜场很可能用不好，像今天这种突发性下雨，隔壁东升农场就不一定盖好了。”
“我去瞧瞧。”戚永锋还披着雨衣，拿了把伞就要出门。
“你还真去啊。”
戚永锋回头说：“去，他们上个月也用了次，效果还不错，再看看今天的情况。”
他才出门，李秀又走了进来，手里提着从家里带来的早餐。
菜场食堂不提供早饭。
早餐是用盆子装着的肉臊子面，一共两盆，陈家志和易定干一人一盆。
李明坤、郭满仓几人都看着，就连戚永锋也掉头回来。
“志哥，我也还没吃早饭呢~”
“我们也都没吃哈。”
“嘿，这面还是肉臊子的哦，看着就香。”
李秀也是没想到几人都在，略微有些不好意思。
“要不要分你们点？”陈家志瞥了一眼，把面端了起来，一阵肉香，抬头一看，戚永锋这货还真有分面的意思。
“别看了，早上下雨，放假早点回去休息吧。”
易定干又说：“永锋，别忘了去隔壁探听情报。”
“吁~”
嘘声一片，不过众人也都陆续走了，易定干又问李秀陈家芳吃了没，得到回家吃的答案后，便和陈家志一起在办公室吃面，李秀则在沙发上坐着。
“对了，易哥，冷库有菜吧？”
“有，本来就要打冷，所以都是当天发前一天收的菜，不过今天不知道还有没有机会收菜。”
屋外的雨声没有变小的趋势，陈家志说：“嗯~”
易定干：“你嗯一下就完了？”
“还要我怎样？”陈家志抬了下头，说：“你这安排的挺好的，没有我发挥的空间。”
“也是，你当老板的人了，是该抓大放小。”易定干又问：“定了什么时候再去云南和沪市没？”
陈家志说：“没有，还有些事需要确定，去沪市也不用太急。”
吃了面，雨也没小，戚永锋也带回来了隔壁的消息。
如他所料，东升农场小拱棚没盖，一个没盖，所有的菜都淋着雨。
这就是江心菜场的优势，由福利待遇铸就的人员组织优势。
一有需要，菜工可以24小时待命，除了普通农户，其它大菜场应该很难有这种组织能力。
这场雨九点时才停，下了三个多小时。
上午菜工也都在家里休息，不过陈家志也让记满勤，上个月发的工资偏少，有部分原因就是出勤不满。
今年国家实行双休，然而当下的菜场全都是按天记工，休息就没钱。
所以工人没有必要不会休息。
陈家志考虑薪酬体系还要改动，基本工资按月算，每人每月2天假期，休息日工作也额外算一天工资。
工人大食堂每天的午餐也要认真搞好。
另外，李秀也长期在给工人拍照，每人每月都有免费的张数~
在对菜工的福利待遇上，陈家志基本做到了当下最好。
但也要剔除害群之马，让留下的都是本份熟练的核心工人。
这两年社会上招工都很好招，因此很多菜场都忽视工人的福利和培训。
江心菜场只要做好这一点，未来几年就能早早在工人团队上形成核心优势。
种菜虽说是劳动密集型产业，但工人的技术水准和责任心也确实能影响出菜的好坏。
趁着早上下雨的这三个小时，陈家志和李秀、易定干再次梳理了这方面的管理。
同时，也让财务去银行咨询，通过银行转账来给工人发工资。
一问，农业银行还真有这方面的业务。
而且，每个月五六十万工资，涉及到500多人，还是农业类企业。
农业银行支行表露出了极高的热情，双方一拍即合。
陈家志也想借此完善了公司的工资和财税管理，但银行的善意反而先到。