第15章 入职谈话
南祝仁乖巧应答：“是。”
翁娉婷接着转向霍华德：“现在的情况很明了了，今天发生的所有事情，杨旭稻是第一责任人。老板，你觉得该怎么办？”
霍华德张了张嘴。
思索片刻后，才道：“他们都是咨询组的人，直属于你。这事情怎么处理你说了算。”
秃顶杨眼中最后一丝期盼失去了。
翁娉婷听了霍华德的话后满意点头，回首说道：“老杨刚刚有一点说得很对，我们咨询中心该是要立规矩的。”
秃顶杨眼中的光芒更加惨淡，这句话之前还是他说的，回旋镖了属于是。
“出于对来访者的考虑，对接的咨询师不能随意变动，所以老杨手头的几个案例先继续做下去。”翁娉婷扶了扶眼镜，“但是还没有开始的来访者，之后都要全部移交给小南老师。”
咨询主管继续道：“而以后有新来访者的时候，我也会优先对接给小南老师——当然，前提是小南老师你先把老杨手头移交的这几个来访者处理好。”
南祝仁欣然点头：“我完全没有问题。”
这些正是南祝仁想要的。
……
“嘎吱”一声，老板办公室的门打开，所有和鼬鼠一样伸长脖子的员工“刷”的一下又缩回了自己的工位上。
但一束束目光还是不由自主地目送南祝仁一马当先地出来，再看着脸色苍白的秃顶杨踱步，最后是板着脸的翁娉婷。
咨询主管眼神一肃：“做事！”
“刷”的一下，所有的目光也收了回去。
“老杨，怎么样？”在领导走了之后，才有人低声试探。
秃顶杨是说不出话的，但是他的脸色在在场这些专业人士的眼中已经写满了答案。
这让咨询中心的员工们更加惊疑不定起来了。
“不是说新来的抢了老杨的单吗，怎么看上去还是老杨吃亏了？”
“领导拉偏架？”
“总不能是因为新来的上班第一天就开单了吧？”
“说不准有内情。”
“难道……噢~”
“别乱说别乱说。”
“来个人去问问新来的确定下呗……等等，他在干嘛？”
窸窸窣窣的低声讨论此起彼伏，而隐约成为了众人视线焦点的南祝仁在回到自己的位置之后——
倒头就睡。
这松弛感，让本来就惊疑不定的众人更加莫名其妙了。
而南祝仁的意识开始下沉，很快又在另外一个地方醒来。
他进入了自己的梦，那个叫做“摆渡心理治疗中心”的地方。
【姓名：南祝仁
职级：实习心理咨询师
咨询时长：1小时
案例档案：0个
技法掌握：微表情·分析】
【月度目标：1个月内完成“心理咨询”10小时（1/10），完成后进行1次“心理能力培训”】
【生涯发展：归档“案例档案”1个（0/1），完成后进行1次“心理技法深造”】
南祝仁面色一喜：“【咨询时长】果然增加了1个小时！”
“这么说来，我之后只要继续做咨询就可以了，恰好我现在已经拥有了正式咨询师的职位，未来会有源源不断的来访者找上门来。”
秃顶杨为了南祝仁的事业付出了太多，向他致敬。
“只是不知道这个【案例档案】如果想要增长要什么样的条件呢？”
南祝仁面露思索：“需要彻底解决一个来访者的问题，达到字面意义上可以‘归档’的程度吗？”
“‘心理能力培训’和‘心理技法深造’又能够给予我什么呢？是和【微表情分析】一样神奇的技术吗，还是其他的什么东西……”
这个梦境世界留给南祝仁的迷题还有很多。
需要他慢慢去探索。
……
“他从办公室出来之后就一直这么睡着？”
“对。”
“就一直睡？”
一旁的员工偷眼看了下翁娉婷的脸色，耸了耸肩：“对。”
看着趴在办公桌上睡得香甜的，翁娉婷默默举起了手。
“碰！”
趴在桌子上睡得正香的南祝仁骤然惊醒：“怎么了，怎么……哦。”
气氛好像有点尴尬。
上班第一天刚刚有了不错的表现，结果就被直属上级抓到在上班时间睡觉，怎么办？
翁娉婷的眼睛在南祝仁的黑眼圈上扫了扫：“第一天工作，昨晚太兴奋所以没睡好？”
南祝仁眨眨眼：“……对。”
翁娉婷道：“然后因为刚刚的来访者耗费了太多脑力，所以忍不住睡倒了?”
南祝仁点头：“……是这样没错。”
翁娉婷点头：“行了，跟我来吧。”
“好。”
南祝仁今天注定是整个咨询中心的焦点了。
他和翁娉婷的这一串对话在他们走后又引起了一阵窃窃私语，但南祝仁是不知道了。
翁娉婷把他带到办公室，自顾自地坐下。
“我是负责心理咨询的主管。”
翁娉婷道：“本来在你面试的时候，我们就应该聊聊了。但因为当时老板绕开了我，现在补上这个也还不晚。”
“你不用紧张，就当做单纯的聊聊天。我也想了解下我手下的员工。”
南祝仁点头：“好。”
他熟练地以一种不拘谨但也相对挺姿的坐姿落座。
他明白，这种场合下领导说“不要紧张”只是为了让下属放松，以便更顺利地挖掘出想要的东西而已。
谁信谁是傻子。
翁娉婷莞尔，也没有继续坚持，顺势开始话题。
“我们这里咨询师的工作管理会比较弹性。”翁娉婷强调，“是真正的弹性。因为心理咨询非常消耗脑力，我曾经见过一个早上做了四个咨询然后一出门就吐了的咨询师，所以我会比较重视咨询师的‘保养’。”
“只要把咨询质量做得高，其他上班时间适当休息也没什么的。”这是在宽慰南祝仁之前睡觉的事情。
南祝仁点头：“咨询永远是第一位。”
翁娉婷一笑，上下打量了一下南祝仁，继续道：“你是刚从学校出来吧，住宿问题解决了吗？”
问题开始延伸到生活了。
“解决了。”
“到公司的通勤时间多久？”
“半小时。”
“公司有员工宿舍，就在边上的小区，走路十分钟就到了。如果有需要可以申请，作为员工福利。”
“谢谢主管，我一会就去了解。”
“从学校到工作的过渡还习惯吧？”
“挺好的。”
翁娉婷满意点头，目光一闪：“说到学校啊，小南老师的履历还是挺一波三折的，关于你的在校经历能仔细说说吗？”
“比如——你这么有本事的专业人才，是怎么被开除学籍，不得不来言诺中心做一个咨询助理的？”