第33章 心理讲座的讲究

没点毛病谁学心理学啊熊猫的大木屋第 33 / 636 章1,927 字

对面的语气相当诧异,也相当激动。

南祝仁把手机放到自己近前,看了看屏幕上面显示的【老师】二字。

随后又放回耳边,开始说起最近的经历。

从意外获得陈婷这个来访者开始说起。

老师听了一会,听明白了,才慢慢道:“老霍他果然还是老样子,只要能赚钱,什么都不管。”

老师解释道:“我让你做咨询助理,是担心那场事故会对你有影响。原本想着先让你调整一阵子,没想到你现在又开始高强度的咨询了,而且还是一天八小时的强度……这是对你自己的不负责,也是对来访者的不负责!”

南祝仁想了想,没有回话。

老师自顾自道:“老霍那边我去跟他说,你这样下去不行的。不要说给来访者解决问题,我担心你自己都会出问题。”

“其实我觉得现在还好。”

“你看,你现在就失去自知力了。”老师呵呵了几声,带着微微训斥的语气,“这样吧,过两天我回国了,你来找我一趟,我看看你的状况。”

“给我做评估吗,不会太麻烦老师吗?”

“我和门卫打好招呼,让他放你进来。”老师声音古怪,“毕竟,祝仁你当初可是我手下最好的学生……”

这似乎就只是一个单纯的老师关心学生的电话,导师随后又在电话那头絮絮叨叨说了很多,从大洋的另一端传递着一个教育工作者对后辈的关心和体贴。

好一会,南祝仁才面色古怪地挂了电话。

又看了手机屏幕上的【老师】许久。

然后,他想起白天翁娉婷对自己的邀请。

“或许,可以先回一趟江都大学看看?”

……

“听说了吗?主管要去江都大学做讲座了,这回也要带一个助理!”

说话的咨询师留着漂亮的络腮胡,语气兴奋,眼睛像是看到了另外一副漂亮胡子一样闪闪发光。

言诺中心的咨询师此刻都围在会议室里,等着今天的交流会开始。但是在主管到来之前,大家显然有很多的话想要交流。

比如这次的江都大学讲座助理名额。

秃顶杨也坐在角落里,只不过由于之前发生的事情,目前还是没有多少人找他聊天。

但是秃顶杨四下看了看,突然轻呵了一声:“老胡,你最近好像也在找开讲座的机会吧?”

“对。”

“如果能去一趟江都大学的话,是不是能给你涨身价的?”

“……你别管。”络腮胡撇了撇嘴,转向最先挑起这个话题的白衬衫问道,“主管有说这回带谁去吗?”

除了他之外,还有另外一堆咨询师跃跃欲试。

却想不到秃顶杨却冷不丁出声:“还能带谁?新来的呗,还是说这两天主管有找过你们谁单独谈过话了?”

这话一下子变成凉水,对着咨询师们当头浇下。

心理咨询师这个这个职业的行业流动率还是比较大的,很少有人能够真正成为手握多个案例、单小时咨询费过千的大咨询师。

一些咨询师在干了几年之后多数会选择转行。而办讲座,当讲师——就是一个相当上层的职业进阶方向。

去中小学做考前情绪舒缓讲座、去企业做职业心理健康讲座、去基层机关做心理辅导科普讲座,等等。这些讲座一场都有五位数的收入,远远超过一般的心理咨询。

工作量也小,准备几个案例和一个稿子,就能够反复用,不像心理咨询针对每一位来访者都要做出不同的干预方案。

而这种一对多的科普性质讲座又不需要多深厚的心理学功底,只需要一个漂亮的履历就行了。

比如名校出身的学历,参与过重大的项目,或者——在名校办过讲座。

比如这次去江都大学做讲座,哪怕只是助教,但懂事的高校新闻部可不会特意点出来,它们只会写“高级咨询师,翁老师与X老师莅临指导……”之类的笼统文案。

到时候再拍几张照片,络腮胡咨询师就能出去说自己是“曾受邀为本地知名高校办过讲座的高级咨询师”。

事后无论是身价还是手头的资源,都会有一定程度的增长。

能从心理咨询师成功转型心理学讲座讲师,就好像玩数码宝贝成功把迪路兽进化成天女兽一样,是极美的事情。任何的阻碍,都无异于夺妻之恨了。

“主管有说按照什么标准选这回的助理吗?”

秃顶杨无所谓地耸肩:“谁知道呢?可能要年轻的,闲的,听话的?”

……

咔嚓——

门打开。

南祝仁还在思考着回忆昨晚和老师的对话,迎头就感受到了一阵热烈。

一张张脸,一束束目光,有的人在笑,有的人冷漠。

但是他们脸上都有着大同小异的沟壑,似乎在传达着他们对于自己蕴含着的某种趋同的情绪。

不对劲。

南祝仁的微微眯起眼睛,正准备选一个看上去城府还不是很深的年轻咨询师,从他的脸上仔细观察什么,就听到身后又传来了响动。

咚,咚。

嘎吱——

会议室的门打开,穿着卡其色风衣的翁主管踩着高跟鞋出现在众人面前。

本来在小声讨论的众人一下子都表面上正襟危坐起来。

“各位。”

翁娉婷大步流星地走向首座,转身。

从一名心理咨询师的职业角度来说,翁娉婷很年轻,比在座的多数咨询师要年轻。

但她那双好看的柳叶眉眼却透出一种锐利的目光,这是渊博的专业知识和深厚的职业背景带来的力量。

这目光一扫视,便是在场年纪最大的咨询师,也不免产生了学生时代被老师凝视的感觉。

【这些科班出身的心理咨询师,眼睛都是这样的吗?】

在场有人在心中大喊,秃顶杨甚至不由自主地看向南祝仁的方向。

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没点毛病谁学心理学啊
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第1章 免责协议第2章 挥之不去的“噩”梦第3章 诊断:我很健康!第4章 微表情分析初级第5章 第一个案例第6章 抑郁症?第7章 不是抑郁症第8章 我是你的咨询师第9章 真面目第10章 咨询主管第11章 报价?什么报价?第12章 你的故事我的故事好像不一样第13章 别对我说谎第14章 职场哪有人不录音的?第15章 入职谈话第16章 抢你案例还抢你助手(求追读)第17章 他难道能连续接下两个案例不成?(求第18章 生涯规划(求追读)第19章 商业心理咨询的问题(求追读)第20章 虚假的情感挽回(求追读)第21章 叠加性压力(求追读)第22章 又开单了!(求追读)第23章 助人自助(求追读)第24章 创伤后应激障碍(求追读)第25章 麻木感(求追读)第26章 翁娉婷的管理心理学第27章 高强度咨询(求追读)第28章 情感咨询的多样性(求追读)第29章 做吐了(求追读)第30章 【月度目标】完成第31章 没来第32章 老师的电话第33章 心理讲座的讲究第34章 例会第35章 让我们看看你有什么本事(求追读)第36章 难以理解的本事第37章 我不知道这是什么情绪,你们呢?(求第38章 咨询之外第39章 咨询太少了第40章 道路的分歧第41章 江都大学第42章 惊恐发作第43章 情绪安抚(声音)2第44章 这是天赋第45章 她是真的遇到麻烦了(求追读)第46章 (求追读)南祝仁有问题?第47章 (求追读)找问题第48章 老师和学生第49章 (求追读)曾经的案例第50章 “好极了”第51章 老板的支持第52章 激进的干预方案第53章 (求追读)夏天到了第54章 陈婷的第二次咨询第55章 潜意识的作品第56章 请两天假,赶作业第57章 箱庭作品解读第58章 创伤后应激障碍的应激源第59章 切断应激源第60章 你比你的女儿更需要咨询第61章 做妈妈的能不了解孩子吗第62章 你是个好妈妈,但第63章 愉悦第64章 治标也治本第65章 曾经的案例真第66章 再临江大第67章 对王安的印象第68章 变化第69章 第一次交锋第70章 门外的人第71章 我参透了法律的本质第72章 最后一次第73章 测谎游戏第74章 到斩杀线了第75章 斩杀第76章 故事线第77章 结束了,走吧第78章 最后一次咨询第79章 【系统脱敏疗法】第80章 用放松来对抗恐惧第81章 千万别学心理学!第82章 南祝仁的老师第83章 第一个案例结束的阶段总结,以及一些第84章 即将到来的新案例第85章 【情绪重调初级】第86章 以我的这张脸,涨【魅力】还能看出来第87章 所谓商业心理咨询第88章 这【魅力】是真的不能再加了第89章 这来访者怎么感觉是冲我来的?第90章 让她左脚绊右脚第91章 我希望起作用的是【情绪重调】,不是第92章 南祝仁颜值的正态分布点第93章 理念争执第94章 第二个案例第95章 家属的“帮助”第96章 画画第97章 有问题第98章 房树人绘画测试第99章 家庭和责任第100章 这是什么值得自豪的事情吗?
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