第64章 治标也治本

没点毛病谁学心理学啊熊猫的大木屋第 64 / 636 章2,048 字

陈婷还有一个很重要的病因没有被剔除掉。

这里还是用医学方面来比喻。

治病,是既要“治本”,又要“治标”的。

其中的“本”,是根源,是更加深远的原因;“标”,则是现下的病症,也是导致异常情况出现的直接原因。

陈婷的家庭因素,就是“本”。是她的家庭,让她长时间习惯于屈服于母亲、习惯于压抑自己,形成了如今的性格,进而才会被王安趁虚而入。

而王安,就是那个“标”。是他的出现,他的作为,对陈婷直接造成了创伤。

虽然南祝仁今天的咨询,让陈婷有了独立于家庭影响的力量。

但王安的问题,依旧不容忽视。

甚至于说,如果王安的问题不得到解决,那陈婷的PTSD也会依旧如同附骨之疽一般难以根治。

这么想着,南祝仁倒在工位上,默默盖上自己的毯子。

趴下,将周围的游戏声、综艺声、码字声、大腿声隔绝在外。

倒头就睡。

意识下沉,来到梦境中的心理咨询室。

【月度目标:1个月内完成“心理咨询”10小时(3/10),完成后进行1次“心理能力培训”】

今天给陈婷和陈妈做了两次咨询,多累计了两个小时的咨询时长。没什么好说的。

南祝仁在意的是另外一个。

【生涯发展:归档“案例档案”1个(0/1),完成后进行1次“心理技法深造”】

果然,陈婷的进度还没到达“案例归档”的程度。

关键点,就在于王安了。

不过也就在这个时候,南祝仁犯了难。

家庭的问题他可以通过陈婷的这条线,让陈婷和陈妈做家庭咨询。

王安呢?也做咨询吗?

不,这人需要面对的不是南祝仁,而是帽子叔叔。

但问题就在于这里。

南祝仁,没有直接去“处理”王安的身份和立场。

这就是心理咨询师遇到这类情况最为麻爪的情况了。

他能怎么做,直接跑到江大去和王安对线吗?

南祝仁叹口气,摇了摇头。

目前来说,只能够看陈婷的恢复情况,然后通过指导来看了。

最好的情况,是陈婷获得充足的能量,进而主动去取得相关证据,把王安绳之以法。这就是南祝仁之前说的“切断应激源”。

中等的情况,是陈婷能够拒绝并且恫吓住王安,从此两人不再往来;虽然恶没有恶报,但是陈婷得以继续过自己本该有的生活。

最差的情况,就是“远离应激源”了——陈婷休学,等王安离开,甚至于自己离开,从而获得疗愈自己身心的机会。

虽然很难接受,但第三种方法,却是多数遇到此类情况的来访者采用的方法。

而陈婷现在的情况,她甚至是经过今天的治疗之后,才有了采用第三种方法——哪怕是最差的方法——的能力。

南祝仁这么想着,不由地又叹了一口气。

……

“南老师,南老师?”

忽然间,南祝仁感觉自己身体一阵摇晃。抬头看,是沈兵。

“怎么了?”南祝仁问道。

他抬头看着沈兵,就见到这个咨询助手露出了一个似哭非笑的表情,怪有趣的。

“……主管找你。”

翁娉婷。

南祝仁顿时理解了沈兵现在的表情。

沈兵压低了声音:“南老师,主管会不会是要问你私下里联系来访者的事情了?虽然是老板同意的,但主管没同意啊,不管怎么说这都是违反咨询师伦理的事情,主管对这一块的东西可敏感了……”

老板同意,主管没同意,所以也不作数是吗?

你这么说就不怕老板会有意见……哦,老板应该也不会有意见的。

真别说,现在南祝仁心下真的有些打鼓。

但他不后悔就是了。

“主管现在在办公室吗?”

“对,她刚刚好像是想直接找你来着。但是看到你在睡觉,所以让我先过来叫你。”

更不妙了。

虽然咨询师在没咨询的时候能够用自己的方式来放松,是咨询中心的潜规则。

但这么做的前提是领导心情不错,然后最近业绩不错——二者缺一不可。

南祝仁环顾四周,果然看到原本那些打游戏的、码字的、看大腿的咨询师同事们,现在都不约而同地正襟危坐起来,振振有词地开始讨论彼此的来访者。

南祝仁叹了一口气。

大步走到主管办公室门口。

咚咚咚——

“进。”

南祝仁忐忑地打开门,看向坐在办公桌后面的那张精致又不失知性气质的脸,【微表情分析】的能力不由自主地发动——

【嗯?好像不是很生气?】

南祝仁心里有些奇怪,难道是翁娉婷凭借着强大的情绪管理和表情管理给控制住了?

【不不不,微表情本来就是无法控制的纯粹生理现象,心理学学得再怎么好都不可能遏制住。】

南祝仁心下稍定。

“你刚刚是不是在读我的微表情?”

翁娉婷突然冷不丁地开口,吓了南祝仁一跳。

抬头,就看到翁娉婷戏谑地翘起嘴角:“我之前没有给你的行为做建模,但是在你看到我的脸之后,明显能够看到你脖子周围的肌肉放松、鼻翼舒张、嘴唇松弛的反应,这些生理活动能够看出来你处于一个‘从紧张重新变得放松’的状态。”

南祝仁眨了眨眼睛。

“你的情绪管理和表情管理都做得很好,但微表情是纯粹的生理反应,是控制不住的。”翁娉婷一摊手,“你看,我也会。”

你现在说的好像是我刚刚心里想的词?

南祝仁张了张嘴,又闭上,思索了一会,道:“所以娉婷姐你现在是想用能力来压制我,让我知道人外有人天外有天?这意味着你一会需要我做什么检讨,想要给我一个教训,亦或者——”

“——亦或者。”翁娉婷抢过话头,打断了南祝仁的话。

“亦或者,是我要交代给你什么任务,希望你能够小心一点,免得你仗着自己最近顺风顺水的经历惹出什么麻烦。”

翁娉婷悠悠道:“虽然你近两年的经历算不上什么顺风顺水,但你做起事情来却还是有点肆无忌惮的味道啊。”

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没点毛病谁学心理学啊
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第1章 免责协议第2章 挥之不去的“噩”梦第3章 诊断:我很健康!第4章 微表情分析初级第5章 第一个案例第6章 抑郁症?第7章 不是抑郁症第8章 我是你的咨询师第9章 真面目第10章 咨询主管第11章 报价?什么报价?第12章 你的故事我的故事好像不一样第13章 别对我说谎第14章 职场哪有人不录音的?第15章 入职谈话第16章 抢你案例还抢你助手(求追读)第17章 他难道能连续接下两个案例不成?(求第18章 生涯规划(求追读)第19章 商业心理咨询的问题(求追读)第20章 虚假的情感挽回(求追读)第21章 叠加性压力(求追读)第22章 又开单了!(求追读)第23章 助人自助(求追读)第24章 创伤后应激障碍(求追读)第25章 麻木感(求追读)第26章 翁娉婷的管理心理学第27章 高强度咨询(求追读)第28章 情感咨询的多样性(求追读)第29章 做吐了(求追读)第30章 【月度目标】完成第31章 没来第32章 老师的电话第33章 心理讲座的讲究第34章 例会第35章 让我们看看你有什么本事(求追读)第36章 难以理解的本事第37章 我不知道这是什么情绪,你们呢?(求第38章 咨询之外第39章 咨询太少了第40章 道路的分歧第41章 江都大学第42章 惊恐发作第43章 情绪安抚(声音)2第44章 这是天赋第45章 她是真的遇到麻烦了(求追读)第46章 (求追读)南祝仁有问题?第47章 (求追读)找问题第48章 老师和学生第49章 (求追读)曾经的案例第50章 “好极了”第51章 老板的支持第52章 激进的干预方案第53章 (求追读)夏天到了第54章 陈婷的第二次咨询第55章 潜意识的作品第56章 请两天假,赶作业第57章 箱庭作品解读第58章 创伤后应激障碍的应激源第59章 切断应激源第60章 你比你的女儿更需要咨询第61章 做妈妈的能不了解孩子吗第62章 你是个好妈妈,但第63章 愉悦第64章 治标也治本第65章 曾经的案例真第66章 再临江大第67章 对王安的印象第68章 变化第69章 第一次交锋第70章 门外的人第71章 我参透了法律的本质第72章 最后一次第73章 测谎游戏第74章 到斩杀线了第75章 斩杀第76章 故事线第77章 结束了,走吧第78章 最后一次咨询第79章 【系统脱敏疗法】第80章 用放松来对抗恐惧第81章 千万别学心理学!第82章 南祝仁的老师第83章 第一个案例结束的阶段总结,以及一些第84章 即将到来的新案例第85章 【情绪重调初级】第86章 以我的这张脸,涨【魅力】还能看出来第87章 所谓商业心理咨询第88章 这【魅力】是真的不能再加了第89章 这来访者怎么感觉是冲我来的?第90章 让她左脚绊右脚第91章 我希望起作用的是【情绪重调】,不是第92章 南祝仁颜值的正态分布点第93章 理念争执第94章 第二个案例第95章 家属的“帮助”第96章 画画第97章 有问题第98章 房树人绘画测试第99章 家庭和责任第100章 这是什么值得自豪的事情吗?
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