第22章 又开单了!(求追读)

“听说了吗,新来的那个南老师好像又开单了。”

“又开单了?”

“对,好像是个三十多岁的酒吧老板。一口气就买了最贵的那个套餐,预约了之后一整个月的咨询!”

“嘶……先是一个大学生的【抑郁症】,然后是一个老板的【情感挽回】,这新来的南老师是个什么咨询风格?”

“怎么什么都能接得住?”

办公区内,咨询师们小声讨论着。

秃顶杨呆呆愣愣地听着。

他突然意识到自己的案例好像没法拿回来了,而他也没办法讨回自己的“公道”了。

突然,秃顶杨在拐角看到一个身影匆匆路过。

那是他的咨询助理!

“小沈……阿兵!”秃顶杨下意识地喊道。

沈兵脚步匆匆,好像没听到似的,一转身就消失了。

秃顶杨呆呆愣愣。

他突然意识到,自己的咨询助理好像也没法要回来了。

……

“真的开单了?”

南祝仁正在茶水间端着咖啡给自己醒脑。

看着一刻都似乎等不及找上来的沈兵,他自己都难以置信。

沈兵连连点头:“开单了!”

南祝仁眼色莫名地抿了一口咖啡,说实话他没想到。

依照他的判断,黄老板不是需要长时间咨询的问题类型。

咨询过程中,作为咨询师的他也没有刻意去引导,理论上讲,这次咨询可以说就是最后一次了。

而且他最后骂的很爽。

“黄老板说,南老师你的话很有道理,而且把他给骂醒了。如果可以的话,他想让南老师之后继续ma……呃,是给他提供咨询。”

好吧,南祝仁表示理解。

干心理咨询这一行,就是什么样的人都能够见到。

“话说,他怎么续的咨询?”南祝仁问道。

沈兵说到这里就更加兴奋了:“最顶格的套餐,续了一个月,每周一次咨询,总共九千八!”

九千八,四次咨询,一次最长一小时,平均下来一小时两千四百五十块。

但这个钱给的是公司,如果是自己的话……

“我的提成是多少个点来着?”

沈兵立刻回答:“这个顶格套餐的话,是百分之十五!”

那就是快一千五,当做奖金算在月末的工资里面。

平均下来一小时快四百。

南祝仁心里默默地点头。

“这是他之后来咨询的价格吧?这次咨询是不算在套餐里面的吧?我能拿多少?”

“南老师我早上不是跟你说过了吗,钱的事情怎么能不记牢呢……”沈兵露出真拿你没办法的表情。

“你这次是【初级面询】,一小时公司收五百,提成百分之十。”

不同的咨询师,收费标准不一样;而哪怕是同一个咨询师,不同类型的咨询,收费的标准也不一样。

像这种初次到来的面对面咨询,一般都是最低收费。

到南祝仁手里,那就是一小时五十块钱。

加上早上第一个来咨询的高中毕业生,今早的两次面询耗时两个小时,入账一百块。

南祝仁心里默默点头,知道这才是以言诺这种新成立的心理咨询中心的正常体量。

能够做成长期案例的来访者很少,而普通的来访者中像黄老板花钱这么痛快的也很少。

新公司的资源也有限,有的咨询师等一天可能也没有咨询,纯摸鱼。

估计等自己把原本属于秃顶杨的来访者消化完之后,就很难像今早一样半天接两个咨询了。

甚至一天一个咨询都要变成奢望。

希望能够尽快凑足十个小时的咨询时长吧。

沈兵还在兴奋,因为他作为咨询助理也能拿百分之五的提成,不算少了。

“南老师,你觉得这一个月后能不能继续发展发展这个黄老板,或者让他介绍其他的来访者……唉,南老师!等等我啊,你干嘛去啊南老师!”

南祝仁回头:“睡觉。”

“……那我去给你拿个毯子!”

……

【月度目标:1个月内完成“心理咨询”10小时(3/10),完成后进行1次“心理能力培训”。】

【生涯发展:归档“案例档案”1个(0/1),完成后进行1次“心理技法深造”。】

梦境世界中,南祝仁看着自己的任务进度。

满意地点了点头。

“看样子不管是什么样的来访者,只要认真做了咨询,都算在任务进度里面。”

“这样判定的话,【月度目标】的完成就容易多了。”

在之前,南祝仁还会担心如今早这两个生活化问题的心理咨询,会不会不算在【月度目标】里面。

只有【心理异常】乃至于【精神病】一类的案例才能够推进任务。

现在看来,都可以。

“只是【生涯发展】的进度还是没有变化,看样子是真的要把一个长期的案例认真做完,才能够达到‘案例归档’的条件了。”

“不知道所谓的【心理能力培训】和【心理技法深造】又都代表着什么呢?”

南祝仁眨了眨眼睛,意识重新上升,从梦中醒来。

……

办公区的工位上,趴在桌子上小憩结束的南祝仁伸了个懒腰。

那悠闲的样子像极了一只大猫。

他的动作吸引了周围几个工位的注意力,但是没人管他。

因为大家都在“忙”。

南祝仁微微抬头扫视办公区,只见他正前方的咨询师开着某款大厂的女团选秀综艺,满大腿都是屏幕;

左前方的咨询师不知道从哪里摸出来一个手柄,正用公司的电脑跑着一款叫《黑吗喽》的冒烟游戏;

右前方的咨询师倒是挺努力,正开着起点小说网的作家助手在码字,似乎有个作家的兼职。

呃——

咨询师需要寻找合理的方法放松大脑,保持精神和情绪的平稳,以便随时投入工作。

相比之下,南祝仁做完两小时咨询之后仅仅在工位上小睡一会,显得实在是太“敬业”了。

南祝仁的眼睛在自己右前方的电脑屏幕上停了一会,看着那个正在勤奋码字的咨询师摇了摇头。

看样子是个相当蹩脚的咨询师,毕竟心理咨询做得好的话,赚钱效率不比写小说多多了?

不说别人,就南祝仁自己都接过好几个抑郁症案例,都是写小说写的。

“沈兵。”南祝仁眼前一亮,终于找到了自己的助理。

小助理正端着两杯咖啡从茶水区往回走:“怎么了怎么了?”

“那个陈婷,就是我接的第一个案例,她最近有联系你吗?”南祝仁问道。

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没点毛病谁学心理学啊
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没点毛病谁学心理学啊 完整目录 · 共 636 章
第1章 免责协议第2章 挥之不去的“噩”梦第3章 诊断:我很健康!第4章 微表情分析初级第5章 第一个案例第6章 抑郁症?第7章 不是抑郁症第8章 我是你的咨询师第9章 真面目第10章 咨询主管第11章 报价?什么报价?第12章 你的故事我的故事好像不一样第13章 别对我说谎第14章 职场哪有人不录音的?第15章 入职谈话第16章 抢你案例还抢你助手(求追读)第17章 他难道能连续接下两个案例不成?(求第18章 生涯规划(求追读)第19章 商业心理咨询的问题(求追读)第20章 虚假的情感挽回(求追读)第21章 叠加性压力(求追读)第22章 又开单了!(求追读)第23章 助人自助(求追读)第24章 创伤后应激障碍(求追读)第25章 麻木感(求追读)第26章 翁娉婷的管理心理学第27章 高强度咨询(求追读)第28章 情感咨询的多样性(求追读)第29章 做吐了(求追读)第30章 【月度目标】完成第31章 没来第32章 老师的电话第33章 心理讲座的讲究第34章 例会第35章 让我们看看你有什么本事(求追读)第36章 难以理解的本事第37章 我不知道这是什么情绪,你们呢?(求第38章 咨询之外第39章 咨询太少了第40章 道路的分歧第41章 江都大学第42章 惊恐发作第43章 情绪安抚(声音)2第44章 这是天赋第45章 她是真的遇到麻烦了(求追读)第46章 (求追读)南祝仁有问题?第47章 (求追读)找问题第48章 老师和学生第49章 (求追读)曾经的案例第50章 “好极了”第51章 老板的支持第52章 激进的干预方案第53章 (求追读)夏天到了第54章 陈婷的第二次咨询第55章 潜意识的作品第56章 请两天假,赶作业第57章 箱庭作品解读第58章 创伤后应激障碍的应激源第59章 切断应激源第60章 你比你的女儿更需要咨询第61章 做妈妈的能不了解孩子吗第62章 你是个好妈妈,但第63章 愉悦第64章 治标也治本第65章 曾经的案例真第66章 再临江大第67章 对王安的印象第68章 变化第69章 第一次交锋第70章 门外的人第71章 我参透了法律的本质第72章 最后一次第73章 测谎游戏第74章 到斩杀线了第75章 斩杀第76章 故事线第77章 结束了,走吧第78章 最后一次咨询第79章 【系统脱敏疗法】第80章 用放松来对抗恐惧第81章 千万别学心理学!第82章 南祝仁的老师第83章 第一个案例结束的阶段总结,以及一些第84章 即将到来的新案例第85章 【情绪重调初级】第86章 以我的这张脸,涨【魅力】还能看出来第87章 所谓商业心理咨询第88章 这【魅力】是真的不能再加了第89章 这来访者怎么感觉是冲我来的?第90章 让她左脚绊右脚第91章 我希望起作用的是【情绪重调】,不是第92章 南祝仁颜值的正态分布点第93章 理念争执第94章 第二个案例第95章 家属的“帮助”第96章 画画第97章 有问题第98章 房树人绘画测试第99章 家庭和责任第100章 这是什么值得自豪的事情吗?
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