第31章 台里的广告模式

重生后,我成了大先生荒野悲歌第 31 / 642 章3,166 字

一组、二组的组长行动起来。

为销售部的同僚们订购新款BP机去了。

这下可厉害了。

周浩然成了办公室里的大红人。

昨天他发起这个项目的时候,几乎所有人都不看好,觉得这是年轻人初入职场不懂规则的一种幼稚表现。不过出于利益诱惑,大家都很支持。

只有钟建同旗帜鲜明的表示反对,还数落了他一顿。

认为这件事不可能,这是破坏行规。

这就很有趣了。

今天,申请批下来了,钟建同还作为代表要去完成采购。

也不知道他在精神抖擞去采购BP机的时候,会不会心中有愧。

周浩然很冷静,他有自己的思考。

作为新人,他去为了所有同事出头申请BP机……这本来就是一件“错事”,这是在惹祸,违反了台里过去这么多年的规矩。

可是,这样一件“错事”,昨天得到了所有人的支持,都希望他去出头。

都想要BP机,你们去申请啊,尤其三组、四组里的嫡系,你们为什么不去找孟主任,却都积极的怂恿一个职场新人?

这种情况下,只有钟建同站出来反对,希望他别胡搞、别参与。

这件事情里,到底谁的观点对一个初入职场的十八岁小孩儿更有利?

谁是品行更高尚的一方?

也就是周浩然异类,把这件事给做成了。

要是换个其他的职场新人,冒冒失失的在职场老油条们的怂恿下当出头鸟,这会儿至少也是挨领导一顿臭骂。一旦引起混乱,搞不好就被开除了。

周浩然深知职场生存之道。

可不会被简单的表象蒙蔽。

有些人天天对你嘘寒问暖,给你关心送你小礼物,未必就是真心对你;有些人对你无礼粗暴,动不动就骂人,也未必就是心狠手辣的坏人。

职场里被捅刀子,很少是正面被捅。

往往都是来自背后。

不过,想要让周浩然对钟建同和邵空两人改变计划,这也不可能。

他现在是学徒。

学徒不算在销售部的正式用工名额里。

销售部的正式名额,就只有21个。

1个主任,4个组长和16个组员。

一个萝卜一个坑。

周浩然想转正,可是没“坑”了,怎么办?

那就必须得把前面坑里的萝卜给拔掉!

这件事,无关善恶、无关好坏。

为了自身的生存,消灭你,与你无关。

周浩然勇敢的站出来,为大家申请到了BP机,这可以说是赢得了所有人的好感和尊敬。

连邵空都改变了态度。

似乎觉得孺子可教,这个徒弟有潜力。

他把周浩然叫了过去,竟然还露出了一个笑脸,“小周,怎么样?对台里的环境熟悉了吗?”

周浩然不怕他恶脸相向,就怕他态度转好,神色冷淡的说:“没有!”

“嗯?”邵空微微皱眉,察觉出了他的排斥,随即不以为意的笑笑,“年轻人有点脾气也不是坏事,想做好销售,得慢慢来,不能着急。”

“我没急,就怕有些人急了。”

周浩然压低声音,反应冷漠。

第一,他不能让办公室里的其他同事听见,不能破坏他们心中“弱势好人”的印象。

第二,他不能改善跟邵空的关系,越恶化越好。

邵空不悦,却也不像昨天那样粗鲁了,笑道:“你还是先熟悉环境,把台里、频道、部里的情况都掌握清楚,然后我再教你怎么看客户资料。”

“知道了。”

周浩然从鼻腔里应了一声,转身就走了,一点面子都不给。

邵空也没多说什么。

年轻人嘛,谁还没点火气?

估计过几天也就消气了。

办公室里的事,周浩然已经心中有数。

等待时机开枪就行了。

他得想办法解决住房问题,住在小旅馆,价格贵、条件差,换洗晾晒衣服也都很不方便。

解决方案,还得靠人事部的何谨。

她离婚了,现在独居。

盘正条顺有风韵。

三十岁的女人,就像一坛精心酿造的酒,时间未在她身上留下痕迹,反而赋予了她更加醇厚迷人的味道。

要是能打通内外关系,住进她家里,也不算吃亏!

周浩然去找到了何瑾,她正在跟一个财务部的同事聊天。

这人他认识,是财务部的李美娜组长。他提前预支的400块钱工资,就是她发的。可惜姿色略差,远比不上何组长。

三人就一起去小院里的咖啡厅。

要么说是电视台的女白领呢。

销售部这边的大老粗,都是喝茶。行政这边的女士,都更加的小资,每天都喝咖啡。

“浩然,工作怎么样?”

“挺好的。”

“同事没为难你吧?”

“没有。”周浩然主动的为两位女士拉开了椅子,“对我都挺照顾的。”

何瑾坐下,抿嘴道:“还挺绅士的。”

周浩然笑着说:“看电视学的。”

何瑾轻轻颔首,“挺好,工作了,需要学的地方还有很多。”

财务部的李美娜组长道了声谢,轻笑着说:“这样显得很有男人的魅力,走到哪都吃香。”

三人点好了咖啡。

有外人在,周浩然只能谈工作,“何姐,我这两天一直在看《红星台发展史》,有一组数据,我不太理解。”

何瑾问:“什么数据?”

周浩然道:“去年,红星台的广告收入1.8亿元,其中红星卫视1.1亿元。剩下的4个地面频道,综合频道为2500万元,都市频道为2000万元,生活频道为1500万元、体育频道为1000万元。”

何瑾笑着说:“记得这么清楚?”

“可是不对劲啊,今年生活频道给我们部里的销售指标,只有550万元,扣掉提成后,就只有440万元了。”周浩然得把台里的广告模式搞清楚,“就算今年的广告指标跟去年一样,这也还有1000多万的缺口呢!”

何瑾就看向了旁边的李美娜,“这得问你李姐了,她是做财会的。”

周浩然试探着看她,“李姐,方便说吗?”

李美娜挽了挽耳边的头发,“正常是不该说的,不过你问了……说说也没事。”

“太感谢了。”

“今年,生活频道这边的广告指标是1650万,比去年有所增加。最主要的广告收入来源,可不是你们销售部。”

“啊?”周浩然一头雾水,“销售部不是创收部门吗?还有别的部门?”

李美娜轻笑道:“有很多呢,你不会以为生活频道这么多的广告时段,一年的广告费真的只有四五百万吧?”

“那是?”

“频道的广告收入,名义上是来自三个部分,是2:1:1的关系。”

“李姐得给我好好讲讲!”

周浩然虚心求教。

李美娜道:“生活频道的广告费,有四分之一是来自你们销售部。有四分之一,是来自集团。剩下的一半,是来自红星卫视。”

何瑾对此也略知一二,“红星卫视才是我们台的王牌,这是上星频道,可以面向全国,最受广告商欢迎。卫视是广告太多,广告时段太少,所以要把一些广告分派到地方频道。”

周浩然恍然大悟,“生活频道里播出的广告,一半都来自红星卫视!”

李美娜笑道:“对,很多都是面向大客户的广告资源包。比如可口可乐,跟卫视签了1500万的广告费,台里对这样的大客户有优惠,就会拿出一些子频道的广告时段,来免费帮他们播出。”

周浩然若有所思的说:“然后卫视这边,再从广告费里,拿出一部分给子频道。”

李美娜道:“反正子频道有很多广告时段,空着也是空着,还不如去服务卫视那边的大客户。卫视适当的拿出点钱,给子频道就行了。台里管这叫‘转移支付’。今年,卫视预计会向生活频道这边转移支付700万的广告费。”

周浩然这才明白,为什么销售部在频道内的地位如此低下了。

正常的公司里,销售部都是核心部门。

可生活频道这边,最大的收入是来自红星卫视的转移支付。

“对了,还有集团那边呢?集团也有转移支付吗?”

“集团这边是挂账、走账、做账,钱批不下来。生活频道今年账面上的广告预期收入是1650万,实际上就1100万出头。”

“集团的广告费不给?”

周浩然对此并不意外,很多大型集团都是这么做账的。

红星台隶属于红星传媒。

红星传媒的总裁兼任红星台的台长。

红星传媒可是一个巨无霸,几乎覆盖了海港的整个文化娱乐产业,旗下包括了戏院、歌舞团、话剧团、马戏团、艺术院校、经纪公司以及东方明珠塔等等。

这些产业也需要打广告。

直接来电视台这边就行了。

名义上给广告费,实际上给不给,要看集团层面财务的整体性规划。

反正都是一家人,左手倒右手。

李美娜想了一下,“也会给一部分,今年频道的支出预算是1240万,可来自卫视和销售部的收入只有1100万。剩下的赤字,就得领导去台里申请了,由集团层面来拨款。”

周浩然点了点头,“嗯,这是管理策略,控制了财权,就拥有了集权。”

“啊?”李美娜微微一怔,含笑一乐,“懂挺多的嘛!”

周浩然微微一笑。

心中惆怅。

台里的这广告模式,真是存在着一个巨大的弊端。

怪不得销售部的订单这么难签,要聘二十多个销售员去跑业务呢,这是受到了台里制度层面的掣肘啊。

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重生后,我成了大先生
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第1章 A计划第2章 求职报第3章 信息差第4章 报名第5章 爆炸新闻第6章 吵架第7章 姐弟第8章 抽签第9章 人生没有单选题第10章 胜过标准答案第11章 升华主题第12章 张榜第13章 权力游戏第14章 二面第15章 员工分五档第16章 女魔头第17章 歪理邪说第18章 状元第19章 破格录取第20章 电视台的生存之道第21章 富婆啊第22章 欺负年轻人啊第23章 大扫除第24章 分组会第25章 机会第26章 长江后浪推前浪第27章 主任,醒醒!第28章 共情效应第29章 恩威并施第30章 申请下来了第31章 台里的广告模式第32章 子弹上膛第33章 流派第34章 透明人第35章 开枪第36章 我去单打独斗第37章 名额靠抢第38章 像小情侣似的第39章 搬家第40章 环境造就人第41章 第一次的销售之旅第42章 菩萨视野第43章 价值观的分歧第44章 同居了吗?第45章 男女有别第46章 归拢客户资源第47章 居家好男人第48章 红帮裁缝第49章 小伙伴要卖书第50章 出发!第51章 签单的机会第52章 臭小蛋子不吃亏第53章 兄弟单位第54章 硬气的学徒第55章 工业园区啊第56章 跳第57章 说不定有奇迹呢?第58章 我是青梅,你是竹马第59章 竹马出马第60章 内定第61章 我的饭可不能白吃第62章 买标书第63章 角色扮演第64章 评委换人了第65章 说好的内定呢?第66章 签单第67章 蛇有蛇路,鼠有鼠路第68章 孟主任的担心第69章 入道的雄心第70章 真是刮目相看第71章 你也签单了?第72章 面子掉在了地上第73章 快节俭点吧第74章 机器人第75章 礼查饭店第76章 初级阶段第77章 关键路径第78章 捡漏的机会第79章 发掘皇家宝藏第80章 更巧妙的手段第81章 中介第82章 一见如故第83章 就怕坏人有文化第84章 高考出分了第85章 为什么薪资保密?第86章 各方的共识第87章 工资条第88章 道心崩溃第89章 逼疯了第90章 老子不干了!第91章 向上管理第92章 玉牌第93章 需求端的生意第95章 先生大义不能断第96章 送你离开,千里之外第97章 刺激政策第98章 人心都是肉长的第99章 直奔主题更高效第100章 精准定位第101章 夸夸其谈
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