第326章 人才是第一竞争力
没一会儿，东方朗来了，跟一个漂亮女生牵着手过来的。
“东方！”
周浩然跟他招手。
“你怎么在这？”
东方朗是过来视察工作的。
周浩然笑道：“你没上课？”
“逃课了。”
东方朗对此不以为意，看向了乔海。
周浩然介绍道：“他就是我之前跟你说过的乔海，计算机系的硕士研究生，你叫海哥，有什么事了你可以找他。”
“海哥！”
东方朗明显要圆滑很多。
乔海则略显古板，皱眉道：“你怎么逃课了？这可不行！”
周浩然不以为意的说：“逃课好啊，与其上课浪费时间，还不如去泡泡妞呢。这小子有点本事，你别拿普通人的标准去要求他。上不上课的意义不大，你啥时候看过我上课？”
“你真是……”
乔海觉得这小子真是个怪胎，满脑子荒诞想法。
东方朗笑着说：“海哥，你们在这聊什么呢？”
乔海没好气的说：“听他吹牛呢！”
“不会吧？”
“他说要做一个几百亿的上市公司！”
“哦。”
东方朗的反应比较平淡，并没觉得意外。
这就让乔海感到意外了。
心说果然是物以类聚、人以群分，这俩人好像都一个路数的。
周浩然怕乔海觉得东方是外人，就把他勇闯学术圈，申请了国家项目“校园一卡通”在校研发。然后，进行一些产权的规避，通过中博软件来商业化运作，先拿下“红星卡”的过程给说了一遍。
东方朗听后，颇为震撼：“这一环套一环的，也太能了吧？”
“碰巧了呗。”
乔海撇撇嘴。
东方朗摇摇头，正色道：“海哥，市场里没有巧合，命运只会关注做足了万全准备的人。浩然这么忙，跑过来不图名不图利的做学术，肯定有复杂的动机。”
周浩然笑笑，“是这样。”
“不就是做项目嘛。”乔海不认为这是周浩然从头到尾策划的，大概就是赶巧了碰上的，“做校内项目的开发，这流程多复杂啊？不信你问问他，有多麻烦？他为了跑项目，去首都待了半个月！”
东方朗分析道：“跑项目的目的，有没有可能不是为了项目？”
“啊？”乔海微微一愣，很不理解，“什么意思？”
东方朗指了指这间简陋的咖啡厅，“这个咖啡厅是我办的，我做这个项目的目的，不是项目本身，而是为了通过这个项目在大学里接触到更多志同道合的人，同时积攒一些开店做生意的经验。”
“嗯？”
乔海很吃惊，这下真的意识到这个东方朗不是一般的大学生了。
东方朗道：“周浩然去首都跑项目，可能是很辛苦。可我相信在跑项目的过程中，他一定在首都那边认识了很多科技行业的官员、领导，或者专家教授什么的。用跑项目的名义来拓展关系，可能这才是闯学术圈、做科研项目的意义。”
周浩然低头喝咖啡。
有东方朗这小子在场，有些话就不用他来说了。
一趟首都，他连海里都去过了。
还拜访了几位现在级别很低，但前途无量的海港出去的领导，比如复旦大学之前辩论队的带队老师。
“说是这么说……”乔海的对抗心态一下就转变了，“可是做科研项目，流程还是太麻烦了。要是真觉得智能卡的市场前景这么好，直接以中博软件的名义来开发啊，哪还用这么麻烦？”
“中博软件？”东方朗觉得很吃惊，“那不就是你们刚成立的一个近乎空壳的民营小公司吗？有能力开发这种级别的项目？”
“招人啊！”
乔海说的理所当然。
现在“校园一卡通”这个项目的整体架构也都是周浩然设计的，有他牵头，什么做不成？至于在学校里做科研，这么束手束脚的要随时应对学校的乱伸手吗？
东方朗好笑道：“海哥，招人我知道，上哪招人啊？一个刚成立没多久的民营小公司，能招到什么人？据我所知，美国来的微软、思科、IBM、甲骨文那些科技巨头，在国内都因为人手不够招不到人，要从美国那边派人过来长期出差呢！”
“嗯？”
乔海猛然意识到了关键所在。
现在是97年，高校还没扩招呢！
国内的大学生很少。
加上出国热，民间的精英人才很稀少，连外企都用人不足，更别说民企了。
小民企，那就更不可能！
周浩然笑呵呵的说：“别的我不说，海哥，就你，假如咱们不认识。你一个复旦毕业的硕士，愿意去一个民营小公司工作不？我三顾茅庐来求你，你都不带搭理我的！”
乔海沉默。
还真是。
复旦的本科毕业都是天之骄子了，都被全国的优质企业抢着要。硕士毕业，那就更是放眼过去随便挑了，国企、外企、大型民企，想去哪去哪。
现在国内人才稀缺，跟二三十年后完全不同。
周浩然感慨着说：“以中博软件的名义组团做项目，是可以省去很多麻烦，可民间资源太少了，根本支撑不起校园智能卡这种级别的科研项目。想把这件事做成，必须得依靠高校资源。”
“有道理。”
乔海这才终于理解了。
周浩然笑着说：“要是以中博软件的名义来做，我求爷爷告奶奶，都找不来一个像你这种级别的高材生。在学校申请科研项目，这就不一样了，别说你这种硕士了，那些教授、博士都得主动跟我示好，都来求我想参与到项目的研发里。这就是区别。”
乔海点了点头，“民间资源的确太少了，高校资源是国内科研最大的力量。”
周浩然道：“对，首都那边有一个从美国回来搞创业的，叫张朝洋，上报纸上电视的很火，你知道吧？”
“听说了。”
乔海看到过类似的报道。
周浩然笑着说：“那哥们也挺聪明，借着他是清华学子的身份，回国后就跟清华联系上了，一看就是盯上了高校资源，要借用清华的研发力量给他帮忙。清华多厉害啊？这招肯定能让他脱颖而出！”
东方朗道：“还有更深一层的道理。”
“哦？”
周浩然似笑非笑的看着他。
东方朗进步神速，沉吟着说：“清华学子都心比天高，才不会加入一个刚创业的小公司。可在校读书期间就不一样了，全当勤工俭学的实习了。有了这个名义，他们才可能给小公司干活。”
“嗯。”
周浩然点了点头。
东方朗道：“给小公司干活了，取得成绩了，这缘分也就结下了，舒适区也形成了。等他们毕业了，就舍不得离开了，就会真的加入这个小公司。”
“对啊！”
乔海眼睛一亮。
终于明白了这个最本质的道理。
这年头……其实不仅是这年头，未来十年里，国内最有吸引力的公司都是外企，那些名校毕业的精英人才都是优先加入外企。
民企怎么办？
人才是第一竞争力！
没有人才，就没有实力。
搜狐能在未来十年里成为国内最好的互联网公司，本质上就是他们有着最强大的人才团队，都是一水的清华高材生！
这些清华毕业生，为什么不加入微软、甲骨文那样的外企巨头，而是加入搜狐？
因为老张提前下手。
在这些学生进入清华的那一刻开始，就进行筛选了。很多人在大学期间，就已经为搜狐工作两三年了，已经建立了革命战友的情谊，建立起了舒适区。
毕业后，自然而然的就加入了搜狐。
有了这么多国内最优秀的人才，哪怕老张天天游山玩水、泡妞泡吧不务正业，也不耽误搜狐成为了一个时期里的国内第一。
乔海听东方朗这么一分析，恍然也就明白了。
原来周浩然走的也是这条路！
怪不得这家伙在校外有好几家公司那么忙，还要花这么多的精力来学校呢，做学术、编教材、做项目……（这是乔海的个人分析，不一定对，或者说不一定全面。）
原来在这儿！
“怪不得你让我拉拢那些本科生，做那些管理系统呢……那么简单的系统，我一个人也能搞定，比带他们一起做还容易。”
乔海看向周浩然的眼神，就又发生了一些变化。
这下是彻底服气了。
怪不得胡小宸、稽映阳、盛温婉那些个风姿绰约能迷死人的“姐姐”们，都愿意跟在他身边呢。
周浩然笑着说：“你终于看明白了，你不提前下手，这些复旦高材生，凭什么要选择中博软件，而不是思科、微软、苹果那些硅谷巨头？”
“我明白了。”
乔海受到了刺激，感觉浑身充满了干劲，站起来要离开。
真没空在这里蹉跎岁月了。
“哎对了……”乔海走了两步，又回过头来，“浩然，学院里要给咱们项目组配个辅导员，你知道不？”
周浩然点了点头，“嗯，知道，得有个老师来监督。”
乔海眼眸期盼，又有些不好意思，“我认识一个老师，咱们学院的，叫郑双文，让她过来，怎么样？”
“啊？”
周浩然微微一愣。
乔海低声道：“郑老师真好看啊，眼睛跟会说话似的。她那天找我，说想来咱们项目组，你帮忙跟院里说说呗？”