281.第281章 智云入职日

第281章 智云入职日

十一月深城,某个大型企业的大型会议室里,王华抬头看着上方的企业介绍信息,手里拿着自己的文件包,那是他打印的简历。

在他左右,整个大会议室里还有数十人和他一样,等候着面试。

整个会议室里拥挤着大量从全国各地过来追求新生活,找工作的年轻人。

人头涌涌,好不热闹,但是往来的人群里却是大多都带着焦虑。

这也包括了王华!

他到深城已经两个多月了,却是始终都没能找到适合的工作,虽然还没有太大的经济压力,但是长久以往却不是个事啊!

王华在这大会议室里等待了大约一个小时后,终于轮到他面试了。

尽管面试等待的时间很久,并且这一次的面试也不一定能成功,未来充满了未知的艰难。

但即便这样他也没有后悔辞去上一份工作,因为那份工作才六七千工资不说,并且一眼可以望到头,绝对不可能存在什么上升空间!

他今年刚硕士毕业,学校只是个末流985,而且当年读大学的时候也没人指点,所以读了不太适合就业的经济学,然后又按部就班读了本校的研究生,跟着导师搞更冷门的国际经济学。

平日里看似研究的都是一些看似很高大上的课题……比如美国若干大企业的模式更是他的主要研究课题。

只是真到了毕业后想要找一份称心如意的工作,可就没那么容易了,这年头很少有企业搞海外业务的,就算有,人家也不太需要你这种搞偏向宏观经济学的人,整体就业范围很小。

上半年校招的时候,他去了一家大型企业,本想着去他们的海外事业部门做一番事业,结果不太顺利。

他一个搞宏观经济,还是主打国际经济学的人,结果被放在了行政部门,天天在办公室里写各种讲话材料,偶尔兼职当个翻译。

所以混了几个月后他就干脆利索的辞职了……继续这么干下去,他整个人都得废掉。

未来的日子一眼都能望到头,完全不存在什么上升的空间。

废掉也就算了,偏偏工资等福利也不太行,想要躺平都不行啊……

辞职后,他南下跑到了深城寻求新机会,之前也在网络上投递了不少简历,也获得过一些好企业的面试邀请。

甚至还获得了巨头企业智云集团的面试邀请呢,去参加了面试,顺利经过了初面,二面,三天前参加了终面。

虽然他自己也感觉当时面试过程还算不错,但是面试官全程都板着脸,并没有给他多余的一些暗示,加之面试完也只是例行公事的让他回去等结果。

这就让他感觉不太妙了。

他也不恼悔,智云集团这种超级企业是非常难进的,当时和他一起参加终面的求职者,全都是硬条件上不比他差的精英。

清北出身的,海外藤校出身,上流985出身的一抓一堆,他这个末流985硕士,在当时的面试求职者里根本就不算什么顶级精英。

所以哪怕当时的面试感觉还不错,然而王华依旧没有多大的把握。

因此在几天是继续在网络上到处投简历,还来参加了今天这家大型企业的一轮面试。

进入面试间的办公室后,他简单自我介绍后和对方的面试官聊了起来,这面试官态度还是比较不错的,和他聊了十来分钟,然后说:“我个人对你的印象还是很好的,各方面条件也能够达到我们的岗位标准,不过我们的岗位涉及到海外业务,整体比较复杂,下一周我们将会组织海外事业部的负责人过来进行二面,希望你到时候能过来参加。”

王华当即谢过面试官后,这才退了出来。

这刚结束面试后,王华拿出矿泉水喝了口,而这个时候,他口袋里的C5手机响了起来。

拿出电话一看,他却是顿时眼睛就亮了起来,来电显示是之前联系过的智云集团人事专员的号码。

深吸了一口气,然后接了电话后道:“你好!”

随即,电话里的那头传来了一个甜美的女声:“你好,是王华先生吗?”

王华道:“是的,我是王华!”

电话里的甜美女生继续道:“恭喜你,你通过了我们智云集团投资部门的终面……”

这电话里的人事专员的甜美女声还在继续,但是王华却是已经听不清了,此时的他的脑子里有些发愣。

这面试竟然还成功了……自己竟然在一群海内外精英里的竞争之中还面试成功,获得了智云集团的offer。

这幸福来的有点突然,以至于他脑海一时间全炸开了。

电话那头的人事专员彷佛经历过不少这种情况,在电话里连续说了众多注意事项后,听电话这边没声,当即提醒道:“林先生,相关事宜我已经发送到你的邮箱里,请你及时查收。”

“还有,提前去做体检,拿到体检报告以及相应证件,在三天后的上午九点准时到公司六号门的接待大厅报到,千万不要迟到。”

王华这才反应过来,然后强忍着心情的激动道:“好的,谢谢李专员,谢谢了,我三天后一定提前报到。”

挂了电话后他满脸的喜色,甚至忍不住在原地蹦跳了一下,握拳在空中比划着,嘴里还发出来一个耶,引来了旁边同样来参加面试的求职者们的注目。

但王华实在是激动啊!

这可是智云集团,而且他面试的也不是什么普通文职岗位或后勤岗位这些,而是智云集团里海外投资部门里的投资分析师。

这种岗位哪怕是新人刚进去,试用期都是月薪一万多的。

此时刚才还在面试他,并向他发出二轮面试邀请的面试官刚好出来,看见了他这样,打了个招呼后问他是不是有什么好事。

王华强忍着脸上的表情道:“刚才是智云的人事专员通知我,我面试成功拿到了他们的offer,咱们这边的二面恐怕要说声抱歉了!”

面试官一听这话,面色当即变的有些复杂,最后还是道:“恭喜你,年轻人,好好把握机会吧,这智云可不好进!”

“然后你把我电话记一记,回头要是有换个工作,换个环境的想法,非常欢迎你联系我,相信我,我们公司海外业务虽然不如智云大,但也算是一流水准,最近正在积极进军东盟市场,你要是能过来是绝对有发挥才华空间的!”

面对这位已经被智云选中的人才,都不用什么二面,终面之类的,他要是愿意放弃智云那边的offer,他敢当场拍板签下他,薪资待遇等一切从优。

当然,他也相信对方绝对不会答应自己!

那可是智云呢……谁不想去啊!

自己去年还萌发过野心,一度想要跳槽到智云去,并偷偷摸摸的投了好几遍的简历过去,可惜,人家智云看不上他……连面试邀请都没能获得过。

这可是智云集团,当下最顶级的企业,要待遇有待遇,要地位有地位,要平台有平台。

当下优秀年轻人求职的第一优先选项:如果他足够自信的话!

至于普通人,那倒是基本不会做这个梦……连人家最低的学历门槛都达不到要求,做梦也没用。

每年智云校招,无数211以及985的优秀学子们费尽心思都想要进去,虽然看似每年招聘数量大,但是投简历面试的更多啊,整体的录取比例相当低。

尤其是非技术研发岗位,那更是一个比一个难进去。

而社招就更不用说了,竞争更加激烈,并且竞争的除了常规往届毕业生,有经验的工作人员外,还有一大堆从海外名校里毕业回来求职,在海外企业里有过工作经验的人来抢位置。

有人形容智云集团总部的非技术的文职岗位社招,是全球招聘里最变态的。

属于非常典型的门槛要求高,面试竞争大。

没有211本科学历,你最基本的简历初选都无法通过……没有过硬的履历,连面试机会都没有,并且而相当多岗位都需要硕士以上学历,甚至博士学历。

王华能够获得智云集团总部海外投资部门的offer,其实相当不容易。

一路兴奋的王华,回去的路上就忍不住给父母打了电话,告诉了他们这个好消息。

他父母得知这个消息后,也是各种欣慰,让他以后好好做,然后他妈妈又给他转来了一万块钱,说什么让他去买两套衣服。

然后,王华的爸爸也给他转了五千块,说这是他攒的私房钱,别让你妈妈知道了,拿着钱把自己好好收拾收拾,弄精神一些。

人家智云是顶级国际大企业,这去上班的时候可不得好好收拾收拾啊,要不然你在一群同事面前多抬不起头来啊。

哪怕当老师,已经算是文化人的王家父母,在面对智云这种顶级企业的时候,依旧忍不住是生出一些不必要的幻想,生怕自家孩子去上半年了丢脸或者应对不好被炒掉。

因为……智云这种级别的企业,说实话距离他们普通人太遥远了,普通人和智云的接触就是购买智云的产品,使用智云的服务。

这种企业,在他们的认知里,那都是属于非常高大上的企业,进出都是清一色的最顶级精英。

日常生活里,要是说谁家孩子在智云上班,而且是正儿八经坐办公室的那种,这父母和邻居们说起这事的时候,声音都能大不少,在一些小地方里,这消息都能传遍十乡八里。

如今自家儿子竟然面试成功进去了,这可是大好事啊,给点钱让他置办一身行头去上班,那是理所当然的事。

王华其实自己也有些忐忑!

如果他是个技术人员的话,那么就不需要有这些困扰……外头的普通人都知道,智云是个以技术研发为导向的高科技企业,同样的高度注重技术研发人员的各种待遇。

同样是底层码农,在智云里的底层码农收入更高,工作时间更短,各种福利待遇更丰厚。

此外,智云集团也没有什么针对技术人员的着装礼仪之类的,只要你不伤风败俗,不稀奇搞怪影响同事,你爱怎么穿就怎么穿。

但,问题是他王华不是技术人员啊!

他是个文职人员,而针对文职人员,则是有一些着装规定了,不过也比较简单,只要你不穿着大裤衩去就没啥大事。

然而王华之前去他们的投资部门参加最终面试的时候,看到这些部门的员工却是清一色的职业装,男的基本都是深色西服,女的也大多是职业装,看起来都是一群职场精英的模样……

带着这种心态,王华当天就去商场里逛了小半天,反复对比了价格后,用相对比较低的价格,购置了两套面料质感不错的黑色西装,还有相应的皮鞋,衬衣,领带这些。

还别说,这一整套穿上去后,加上他一米八三的大个子,还挺好看的。

旁边的导购小姐姐看着都忍不住眼睛发亮呢。

————

三天后,一辆网约车停留在了智云总部园区的六号门。

随即就见一个穿着黑色西服,黑色皮鞋,还打着领带,把头发梳理的一丝不苟的王华从出租车里出来。

随后带着自己的单肩包上前到六号门旁边的人事部门的接待大厅里,开始在工作人员的引导下办理各种入职手续。

王华发现,今天来入职的人还真不少,应该有一百多人,只不过大部分人应该都是一些技术部门的新人……一看这穿着就知道,这些技术人员几乎都是清一色的普通休闲着装。

说实话,这让穿着西装革履的他有些尴尬……

不过尴尬的也不止他一个人,在场还有二十几个和他一样一看就知道是文职岗位的人一样穿着西装,穿着皮鞋,几个新入职的女同事甚至还穿着高跟和丝袜呢。

还有一个特点就是,在场这些人甭管穿的怎么样,入职的是什么岗位,都清一色国内985或海外名校毕业的,没有一个普通学校出来的。

一个都没有!

办理各种入职手续挺顺畅的,很快王华就拿到了员工卡,不是普通的纸片卡,而是类似银行卡一样的IC卡。

“员工卡是进出各地的门禁卡,同时也是上班的打卡记录卡,也是你们去食堂吃饭时候刷卡的饭卡,所以好好保管,如果丢失要第一时间挂失并申报新卡。”

“还有我们总部的园区大,很多地方也不能随意进入,部分办公楼是里是有一些保密项目的,所以除了自己工作部门的大楼外,除非有工作需要,不然其他的办公楼尽量不要去……当然,你去了也没用,你们每个人的员工卡里都有相应的门禁权限,不该你进去的办公楼你也进不去的。”

人事部的同事还在讲解着各种注意事项,说完后又带着他们一群人去认地方。

一百多号人分别乘坐几辆电动的摆渡车离开六号门的人事大厅,随后前往智云总部园区的内部。

这还是王华第一次真正进入智云总部内部,之前的几次面试都是在六号门的人事办公楼里参加的,根本就没有进入智云总部园区。

进去后王华发现这个总部园区真的很大……哪怕是自己之前在网络上查找过一些专门的介绍,本身就已经知道智云的总部园区面积极为庞大,只不过没有太过直观的感觉。

但是真正进来后,身处其中的时候这感觉就太震撼了。

尤其是前方的六栋办公大楼,全都是几十层楼高的摩天大厦,这种大楼,只要一栋放在其他地方都能充当地标建筑,但是在这里足足有六栋之多。

除了这六栋最为显眼的超高办公楼外,还有不少低些一些的办公楼,其中一栋十多层高,不太起眼的建筑引来了工作人员的重点介绍:“那边的是Y栋办公楼,也就是我们智能研究院的办公楼,这地方就是我跟你们说过的,没事别去楼下晃悠的地方,那边的安保级别非常高,尽量别靠近就对了!”

“不过他们那边有单独的围墙和大门,你们没有相应的权限也无法靠近!”

车辆继续行驶后,介绍了不少地方,这也让王华对这个总部园区的办公区有了个大概的了解。

面积真的超级大,除了六栋摩天大楼以及配套的裙楼外,还有十多栋十多层或者干脆是只有几层楼高的一些办公楼或实验室等,他在里头甚至还看见了一个超算大楼。

工作人员介绍,这个大楼里安装了一套集团自研的超算,采用集团自研的SOP指令集芯片以及自研的服务器构架,去年刚组建完成的时候,算力在全球里一度排名第八,今年随着其他一些超算的投入使用,算力排名有所下降,但是智云集团也在今年对该超算进行了技术升级,其综合算力在全球范围内依旧能够进入前十五的序列。

这对于一家私营企业建造,主要是用来满足自身各类研发需求的超算系统而言,这已经是相当强悍了。

很少有企业会和智云这样,还自己专门搞一个超算的。

其实智云这也是没办法,智云里的研发项目太多了,并且相当多一部分都是需要使用超算的,之前都是去申请使用一些公共超算,但是非常麻烦,算力资源要排队,要申请。

后来SOP指令集的服务器芯片搞出来后,智云干脆自己和超算企业一起,研发搭建自己的超算。

最开始搞了个小规模的实验性超算,技术验证成功后,就总部这里搞了个大规模的超算系统。

如此一来,虽然超算系统投资大,运行成本也高,但是却是很好的满足了智云旗下各研发项目,包括一些兄弟公司的研发项目的超算需求。

有时候自己用不上,一些富裕的算力也会对外供应给一些企业使用,也用不着担心浪费。

当下的经济腾飞时刻,国内对超算的需求量还是非常大的,很多研究项目都需要排队等超算的算力,尤其是一些大项目需要挤压大量超算资源的时候,往往需要非常复杂而麻烦的协调以及等候。

所以智云集团搞了这第一台超算后,还准备在长三角那边看情况搭建第二台呢,不管是自用还是对外提供云算力都不会亏的。

一个看上去比较神秘的智能研究院,一个光是听起来就非常高大上的超算中心,这让王华以及其他新入职的同事们,被自家公司的实力给震撼到了。

这可是一家拥有世界排名第十五私有超算的企业。

这种级别的超算,在一些超算排行榜里,往往都是要带国籍当前缀的……

但是就是这么一个超算,却是出现在智云集团的总部,而且就这超算中心在智云集团的构架里,甚至都谈不上什么重要部门,只是一个嫡属于智云集团旗下全资子公司智云计算有限公司旗下的业务部门。

众人乘坐着电动摆渡车,穿梭在办公园区的时候,王华还发现这园区里的绿化非常好,这中间甚至还有非常大的绿草地,草地中间甚至还有小湖泊,湖泊中心是一个十几米高的小喷泉。

整体的绿化环境非常大,而且显得非常空阔。

这个时候,有工作人员道:“诸位新同事应该也看到了,我们公司的园区比较大,同时我们的宿舍公寓在左右两侧的小区里,距离还是比较远,所以我们公司内部提供了大量的免费通勤车在左右两侧的宿舍小区和办公园区里的各栋之间,上下班时间会比较多,工作时间里也有,但是少一些!”

“同时因为总部园区的员工数量比较多,我们采取的是错峰上下班制度,各部门的上下班以及吃饭时间会有一些差异,到时候你们自己也要多注意一些。”

“同时我们园区以及宿舍小区里,还提供了免费的共享电动单车,各位同事可以在我们的员工APP里进行扫码解锁使用,但是要注意,只能在指定的位置停放,胡乱停放的话系统会有相关记录,到时候被扣绩效可就不好了!”

“而且不能载人,要带头盔!”

摆渡车上的人事部的工作人员还在继续说着一些注意事项,随后分成了两批,王华他们这一批被带着穿过了办公区和宿舍B区的通道,挨个刷卡后进入了宿舍B区。

“你们分配的宿舍都是在B区,具体多少栋你们自己看资料,然后我会挨个把你们送到各宿舍楼下,然后你们自己去刷卡进去上楼认个门,有东西的可以先放下,然后半个小时后再集中。”

很快,电动车就到了B区15栋,这是王华分配到的宿舍。

当初分配宿舍的时候,人事部问他要不要分配宿舍,还是自己在外头住……王华当然要宿舍了,不然他住哪去,这附近房租可贵了。

相对来说,虽然公司的宿舍也要缴纳水电费,但普通员工的多人间宿舍是不用房租之类的,倒是公寓型的单人才要钱……当然,也不贵,普通的几百块而已。好的才要一千多。

王华也不想和几个同事住在一起,所以选了个单人公寓宿舍,刷卡坐电梯上楼后,用员工卡打开门进去后,王华看着这个面积虽然不大,但是却干净明亮的小公寓,当即是忍不住的笑了起来。

这可比他之前临时租住的城中村的小单间强多了,而且便宜多了。

并且这里足足是二十多楼高,他这小公寓里还刚好有个朝着外头大海的窗户,拉开窗帘看着外头的海边公园以及更远处的大海,这心情一下子就舒畅了起来。

接下来又各种摆弄了一番,王华这才锁上门后下楼,在楼下等了一会后等到了人事部的摆渡车,接上他又去了办公区,然后把王华他们送到了各部门里,由此完成了入职流程。

王华入职的是集团总部,直接隶属于董事长徐申学管理的战略投资部,战略投资部下属又分了好几个事业部,王华入职工作的乃是海外投资部部。

这个海外投资部,并不是常规意义上,以财务盈利为目标的风险投资部门,而是属于那种为了企业发展战略,专门针对一些相关联的海外企业进行投资、收购或并购的机构。

智云集团几乎常年都在海外搞各种投资或收购,几乎上有什么他们看上里的中小企业或者一些独特技术之类的,他们就会这么干。

这也是智云集团明明是个传统制造业企业,却是有着这种专门干海外投资、收购或并购业务的业务部门。

寻常企业里可不会有这种机构……

他们一般有这种业务需求的时候,都是找一些投行或者咨询公司解决的,不可能常年设置一个专业部门,没这必要。

但是智云就不一样……它体量太大了,而且在全球范围内的各种投资、收购或并购也非常多。

除了海外投资部,还有一个国内投资部,这两个投资部门主导了大量海内外业内相关企业的战略投资、收购、并购业务。

此外智云集团是也有常规意义上风险投资业务,这些业务也属于战略投资部旗下,分成了几个投资基金来管理,比如在国内互联网里大名鼎鼎,最近两年插足了国内互联网行业投资的‘智云未来基金’,就是属于这种。

王华和几个一起入职战略投资部门的新同事,一路上到了E栋的十七层办公楼后,很快有人交接,不多时王华就出现在一个办公室里。

带着他过来的一个中年男子简单的拍了拍手,对着办公室里的五六个人道:“大家注意啊,今天我们组来了个新同事,海外经济分析师王华。”

“大家欢迎一下!”

王华当即对着办公室里的众人道:“大家好,我叫王华,以后请大家多多关照!”

此时一个穿着黑色小西服短裙套装,约莫三十几岁,充满了成熟韵味的女同事则是,盯着王华仔细看了几秒后道:“欢迎欢迎,难得我们组来了个大帅哥,必须欢迎啊!”

“小华是吧,来,过来让姐看看,哎呦,这身高,这身材……”

带着他过来的李主管却是道:“行了,小李你就别捣乱,都两个孩子的人了还说话不着调,小心别吓跑了我们组的新人!”

“小华,你用这个工位,然后记得去隔壁的行政部门领取你的办公电脑,平板电脑还有办公手机等办公用品。”

说完,李主管对着旁边的一个三十出头,衬衣外还套着个小马甲的男子道:

“赵组长,你不是囔囔着事情太多忙不过来嘛,先让王华跟着你适应一段时间,好好带他,等忙完了这一阵绩效少不了你的!”

这个时候,这人当即点头道:“好!”

王华看了看他,感觉这人话不是很多的样子,也不知道好不好相处。

不过他上前一步到这人面前道:“赵组长,以后有什么您尽管吩咐,我会用心好好学的!”

赵哥微微点头:“不用太客气,都是同事。”

交代好了后,李主管就进入了他自己的独立办公室,这个时候旁边的几个同事也陆续上前打招呼,自我介绍。

王华也一边应答着,一边管着这个小办公室里的人员构成,不过却发现办公室里的人数和办公室里的工位差别有点大。

这办公室里的工位二十几个呢,而且除了自己这个工位外,其他的工位明显都是有人用的,上头有着电脑,文件等。

但是此时办公室里的人加上自己才七个人。

这个时候,边上的赵哥道:“我们部门里的不少同事都在出差去了,等他们回来了再慢慢介绍认识吧。”

“你先去把你的办公用品领回来,然后我们再来谈这个工作。”

这个时候,后头一排办公位上里的一个小姑娘坐在椅子上,用脚一蹬就整个人带着椅子滑了过来,然后对着王华道:“王华,走,我带你去拿,刚好我这边也缺点东西要拿!”

王华道:“好,那就谢谢孙姐!”

不过孙姐却是露出一副无语表情道:“王哥,我这岁数估计比你小呢,叫我思怡,或者直接叫我小孙都成,别叫姐!”

此时王华也反应过来,这个孙姐的面孔看起来稚嫩的很……

但是对方年纪比他小,这一点他却是不太信的……因为不用猜他都知道,自己这个小组里的人清一色硕士起,博士估计都好几个。

自己今年刚毕业,而且小时候还跳过级,但对方虽然看起来面嫩,但实际年龄应该不会比自己大的。

只是……心里想的却是不能做出来,有而不能说出来啊,当即道:“不好意思,思怡!”

这会,孙思怡露出笑脸了:“走!”

王华对着赵哥道:“赵哥,那我先去拿办公用品!”

赵哥没说话,只是微微点头,然后继续盯着电脑屏幕里的文件看起来。

站起来后王华跟在孙思怡的身侧一起朝着外头走去,还简单聊了起来,无非是问哪里人,哪里上的学之类的。

然后王华发现,这孙思怡还真的是和自己同一届,并且比自己还要小一岁,她是今年夏天的时候才加入的公司。

不过人家学历比他还好,在一所部分人心目中排名第三的院校里读的本科以及硕士。

而王华所的母校,和对方的学校比起来,高考分数差好几十分呢……以高考省排名来算,那就是几百排名和一两万排名的差距。

路上,王华想起了刚才赵哥的话,当即问道:“刚才我听赵哥说,办公用品里除了笔记本外,还有平板电脑和手机?”

“这可不,而且发的都还是不错的东西啊!”

说着,孙思怡拿出来了一台S12手机:“这就是我入职的时候领取的工作手机,虽然是老款了,不过性能还是相当好的!”

王华看着这台S12手机,他想到去年还在学校的时候看智云发布会的时候,也曾经很想要买一台,不过那个时候他还是个学生,只有可怜巴巴的一些补贴,同时岁数也大了也不好意思找父母要钱买这么贵的手机。

再加上他之前购买的C5智能手机也还好端端的,性能也挺不错的不卡,所以也就没什么换机的动力了。

如今来到智云工作了,却是能够获得一台S系列的旗舰机,哪怕只是去年的旧款,他也期待的很。

拥有一台智云S系列的旗舰机,可以说是当下绝大部分华夏里的年轻人所想过的。

只是智云S系列旗舰机太贵,相当多一部分普通家庭,普通工作的年轻人还是舍不得购买的。

一台新款的S系列手机,哪怕是标准版往往也需要一个普通年轻人一个月甚至更多时间的工资呢。

就算是旧款也不便宜,今年S13发布后,S12手机作降价了,但是S12的16GB版本,依旧要四千三。

同时还取消了32GB,其64GB的版本则是要五千三,比S13标准版16GB的还贵。

至于更老旧的S11手机在今年六月份后就被智云正式停产了,并采用了S13X来填补三四千元的市场空间,顺带去库存。

反正四点三寸屏幕的S13X,其实和S11标准版区别也不大。

当然,更主要的还是为了保障新款13的销量,同时也要保障S12的销量,同时避免老款S11持续降价后,把价格拉低到三千多,进而伤害S系列旗舰机的品牌。

所以,智云宁愿直接停产S11,然后弄一个S13X出来代替,也不愿意降价销售S11手机。

这也导致了,消费者已经无法从智云的官网渠道里购买到S11手机了。

倒是在一些经销商里还能够找到S11手机……不过也只是一些库存产品,卖完就没了。

当然,如果是网络上S11手机那可多了,但基本都是一些网络商家自己的行为,很多还是翻新机,二手机,并且大部分也没有了视网模屏幕,只给配一个垃圾高仿屏或者爆外屏后翻修屏。

这些二手商家不可能给你再弄个真正的全新原装屏幕的,因为市面上根本就不存在所谓的智云全新原装屏幕。

哪怕是拆机屏幕,甚至是后压过玻璃盖板的翻修屏幕,都得看商家的良心有没有被狗吃掉……因为哪怕是这种翻修过外屏的原装内屏,那也挺贵的,在华强南这种地方那都是硬通货。

没办法,智云S系列,尤其是S11系列开始使用视网模屏幕后,采用的屏幕太过高端,价格极为昂贵,导致二手件也特别贵。

网络上的智云S系列二手机市场鱼龙混杂,普通消费者很难搞得清楚的,王华之前一度也想过弄个二手货,但是最终还是没敢下手……太多坑了。

没想到,这入职智云后,竟然还能领取一个S系列手机作为工作手机,这福利待遇实在是好的很啊。

很快,王华就在孙思怡的带领下领取到了他的一些办公用品,包括一台去年款的YunBook14笔记本电脑,一款同样是去年款的YunPad 11寸 4G版,最后就是一台S12标准版的64GB的工作手机。

而且上述这些东西,都还是新品,当场就拆封后登记编号并交给王华使用。

王华还仔细看了看登记表,上面写着笔记本和平板电脑是属于公司资产,要妥善保管。

而手机比较特殊一些,说是工作手机,但实际上是一种新员工福利。

入职的时候以工作手机的名义发放,如果一年内离职就要交还该手机,故意、重大过错导致遗失或损坏则是要按照一定比例赔偿。

但是如果工作满一年,该手机直接作为奖励直接发放给员工,归属员工个人所有,后续离职也不需要交还这个手机……

说白了,智云集团就是在新员工入职的时候,给你直接送一台手机……这是属于公司员工的福利之一。

任职满两年后,还能额外有一次以内部优惠价购买一台公司旗下S系列新款手机的福利呢,

拿着手中的S12手机,王华感慨良多,这都还没有正式工作呢,就白嫖了一台智云S系列旗舰机。

虽然是去年的老款了,但是王华依旧高兴甚至兴奋。

以至于中午吃饭的时候,他就忍不住在朋友圈里炫耀:“今天刚入职,半点活都还没开始干呢,就白嫖了公司的一台S12……”

然后附上了智云LOGO以及S12手机的照片。

这个时候正值午饭时间,不少人估计都是一边刷手机一边吃饭的,所以他这个朋友圈一发出去,就引来了不少人点赞回复。

这几天已经知道他拿到智云offer的几个关系好的同学,亲友,则是一个个在下面要么道贺,要么羡慕嫉妒恨。

而更多不算太熟悉的同学,普通朋友们则是一个个表示震惊。

昔日他曾经追求过,但是最后无果的一个大学隔壁系的女同学,则是先回了个大大的瞪眼表情,然后又紧接着来一句:“你进智云集团了?”

王华看着这个女同学,嘴上露出了笑容,今天爷也算是出人头地了,让你以前对我爱答不理,一天到晚吊着我,今天我就要让你高攀不起!

智云,可不是谁想要进就能进的,如今哥也算是成功人士了,而你……呵呵,就在社会底层慢慢腐烂吧。

正琢磨着用词,怎么回复,才更显得自己霸气呢。

然后对面就直接发了个私聊:“王华,你真入职智云了?是在深城智云总部吗?”

王华一看这对话就不高兴了,咋地,我还能发个这么明显的谎言不成,而且看这语气,似乎不太信啊啊!

当即回了个:“嗯,就在深城总部!”

紧接着对面就来了句:“太好了,我也在深城呢,下个月就要结婚了,婚礼就在深城这里举行,到时候你来参加我婚礼啊,你会来的对吗?”

看到这回复,王华瞬间就不好了,连续深呼吸好几次后,才平息了心情!

然后默默的把手机息屏,但是十多秒后又打开来了准备来个拉黑删除操作,但是又有些不舍得,毕竟是多年白月光了。

正纠结的时候,赵哥的声音突然在一侧响起来:“其实吧”

“她结婚后你成功的几率更大……因为以前你要和无数人,甚至远比你优秀的人竞争,同时她还会看到你的无数弱点,所以你不会有什么机会!”

“但是以后,你只需要和她老公一个人进行竞争,而且还是和她老公最差的那一面进行竞争,你只需要在她老公表现差的一方面里展现你的优势就可以了!”

“到时候,也许会有惊喜哦!”

抬起头再看,赵哥已经在对面坐下,开始吃饭了!

这个时候,王华叹了口气道:“她要结婚了,我们不可能了!”

赵哥抬起头,一副看傻子的表情:“我又没让你娶她……”

王华一时间语塞,抬头看向赵哥时候,脸上都充满了年轻人的稚嫩。

赵哥拍了拍他的肩膀:“别一副傻子样,你这样会让我怀疑你是怎么混进来我们海外投资部。”

“如果你是真的是靠实力进来的,那么今天开始你该摆正心态了,你和以前的你不一样了,顶多三五年,你昔日的什么同学啊,朋友啊,尤其是什么前女友,白月光之类的都要仰望你的精彩人生!”

“因为智云海外投资部是一个世界级的大舞台,足够让你发挥你的所有才华!”

————

说罢这话,赵哥稍微停顿了会,然后才道:“听主管说,你英语口语很不错?然后你的研究生阶段重点研究的是美国经济?对美国企业很有一套?”

王华不知道他为什么话题转的这么快,但是他很快就反应了过来,当即直接切换道流畅的英语道:“我的英语口语完全可以满足日常交流,同时我钻研了多年的经济领域,可以满足经济领域专业英语的交流或翻译。”

“我在大二开始就跟着研究小组,开始研究美国那边的经济情况,研究生阶段也是主要研究美国的大企业为主,我对美国经济体系以及美各主要企业都有充分的了解。”

“清楚深刻了解美国企业的诸多独特文化或制度等情况”

赵哥听着他的一番流畅英语回答:“你有护照吧?带了吧?”

王华道:“我有的,就放在宿舍呢。”

“下午的时候把护照带过来,我让后勤部门给你申报工作签证!”

这个时候,王华还是有些意外:“啊?”

赵哥没好气道:“做好准备,下周跟我去美国出差……”

王华还是难以置信,自己刚入职呢,这就跟着去美国出差了。

赵哥道:“难道你还要适应个一两个月才能进入工作状态?”

王华道:“不用,我随时都可以!”

赵哥道:“这不就完事了,就是因为最近太忙,人手不够用,这才匆匆忙忙招人啊,要不然招你进来干啥!”

“这一次出差对我,对我们部门很重要,好好准备。”

“相信我,这一次只要做好了,甚至不用三五年,只要三五个月你就能拥有足以让他们羡慕嫉妒的人生!”

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重生08:从山寨机开始崛起
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重生08:从山寨机开始崛起 共 677 章
第1章 自主微创新2.第2章 高频机海战术第3章 野望4.第4章 谋划智能机第5章 时不待我6.第6章 徐家第7章 供应链第8章 电商渠道的机会9.第9章 互联网品牌手机第10章 立身之本第11章 小蓝手机第12章 年轻人的手机13.第13章 颜值即正义14.第14章 小而美的小蓝手机15.第15章 小蓝大升级S2第16章 十倍利润第17章 疯狂的人才第18章 惊人的研发速度19.第19章 我成大佬了?第20章 线下渠道第21章 产能不足第22章 不懂技术的老板第23章 手机行业的残酷24.第24章 灵活的底线第25章 三品牌战略第26章 人傻钱多速来第27章 新品牌智云第28章 继续碰瓷大品牌第29章 入驻新办公室第30章 卷起来的挖人大战第31章 来自3G通信行业的恶意第32章 竞争对手来了第33章 危机第34章 为了五百万奖金拼了第35章 上跳下窜的智云科技36.第36章 供应链以及现金流第37章 孪生兄弟威酷小蓝第38章 期权激励计划第39章 融资计划第40章 他们没得选第41章 催婚和相亲第42章 李秘书第43章 办公室的秘书们第44章 智能样机试验成功第45章 智云C1样机第46章 开机以及交互第47章 第一的名头他要定了第48章 筹备发布会第49章 市场调研第50章 品牌定位以及定价第51章 李秘书的邀请第52章 合作软件厂商第53章 量产的难题第54章 林家小姐第55章 相亲进行时第56章 空中飞人第57章 发布会启动58.第58章 千亿大佬齐聚发布会第59章 发布会奇迹降临人间第60章 华夏第一款智能手机第61章 双向视频通话62.第62章 开放生态以及C1 Pro63.第63章 专属配色星沙第64章 忧心忡忡的友商第65章 渠道商抢产能66.第66章 融资谈判第67章 82亿估值融资68.第68章 我让你们财富自由69.第69章 爆炸预售70.第70章 轰动全网71.第71章 火爆开售73.第73章 排队抢购(求首订)74.第74章 售罄75.第75章 有钱人真变态76.第76章 C级名额77.第77章 晚餐以及红酒78.第78章 竞争对手来了(第六更加更)79.第79章 启动大规模研发(第七更加更)80.第80章 忧患意识(第八更)81.第81章 智云半导体(第九更)82.第82章 海外运营商也来了(第十更)83.第83章 供应链安全(第十一更)84.第84章 订单爆炸(第十二更)85.第85章 丰收时刻(第十三更)86.第86章 出口转内销87.第87章 局外人88.第88章 上大招89.第89章 进军移动和电信市场90.第90章 未来旗舰机91.第91章 给世界一个小小的震撼92.第92章 未来的竞争对手们93.第93章 C2工程样机94.第94章 让人惊艳的C2 Pro95.第95章 威酷电子的山寨机基因96.第96章 ARM永久授权97.第97章 卖遍全球98.第98章 很黑且霸道的智云APP99.第99章 3G大战来了100.第100章 手游捞金战略101.第101章 狗男女跳频聊天102.第102章 铝合金机身突破103.第103章 沙滩和海浪104.第104章 国产触控IC105.第105章 超薄商务本计划106.第106章 平板 手表 耳机107.第107章 疯狂的智云科技108.第108章 运营商打架109.第109章 旗舰机样机定型110.第110章 新机全球营销策略111.第111章 旗舰机提前发布112.第112章 定价以及牌面113.第113章 七月十六日114.第114章 多事之秋115.第115章 S9发布会(一)116.第116章 S9发布会(二)117.第117章 S9发布会(三)118.第118章 S9轰动上市119.第119章 为什么日本造不出这样的智能机120.第120章 疯狂入账二十三亿121.第121章 小蓝发布上市122.第122章 一个能打的对手都没有123.第123章 S9的全球爆火124.第124章 C2发布125.第125章 首日八十万台126.第126章 智云和水果打架127.第127章 指纹识别的曙光128.第128章 上市前战略投资129.第129章 为梦想而窒息130.第130章 新世界首富131.第131章 智云微电子132.第132章 破坏行业的智云科技133.第133章 徐申学要搞黑科技了134.第134章 站着进去躺着出来135.第135章 搞手机卖流量136.第136章 新产品新需求137.第137章 智云科技大厦138.第138章 莫名其妙139.第139章 新配色技术140.第140章 商务本上市计划141.第141章 智云的极限堆料142.第142章 Yun OS30系统143.第143章 S10项目144.第144章 独特的高端供应链体系145.第145章 春季发布会146.第146章 下一代旗舰之争147.第147章 装逼专用Yun Book148.第148章 S10发布前夕149.第149章 S10发布会(一)150.第150章 S10发布会(二)151.第151章 S10发布会(三)152.第152章 上市首日153.第153章 老板们都用智云154.第154章 智云平替:小蓝MAX155.第155章 第一款国产SOC156.第156章 全网通基带芯片157.第157章 国产CPU以及AI芯片158.第158章 六十五纳米工艺159.第159章 仙女山控股160.第160章 国产光刻机的曙光161.第161章 第一台光刻机162.第162章 沙滩上的城堡163.第163章 S10的疯狂以及C3上市164.第164章 不讲武德的四星165.第165章 智云依赖症166.第166章 未婚夫妇看房记167.第167章 公布上市计划168.第168章 路演和座谈会169.第169章 敲钟上市和电动车170.第170章 全球第一高科技公司171.第171章 内部庆功以及自研芯片手机172.第172章 H20手机以及内存闪存布局173.第173章 威酷小蓝生态链174.第174章 视察海蓝汽车175.第175章 无人机以及市场冲击176.第176章 SOC芯片危机177.第177章 两手方案178.第178章 必须独一无二179.第179章 五百亿美金现金流4180.第180章 收购圆晶厂181.第181章 生不逢时的S103182.第182章 人生快事183.第183章 信托和未婚妻184.第184章 YunPad185.第185章 智云空间186.第186章 万众期待187.第187章 三千亿美元188.第188章 国人的骄傲:智云189.第189章 智云不仅仅是一家手机公司190.第190章 首款国产双核芯片191.第191章 A计划192.第192章 新的征程193.第193章 让人尴尬的手机壳194.第194章 跨国企业195.第195章 四十五纳米工艺突破196.第196章197.第197章 真正的备份方案198.第198章 4G网络的曙光199.第199章 互联网投资200.第200章 小疆初代无人机201.第201章 岁月静好202.第202章 面对财团,他要保持基本的尊重203.第203章 自主PC项目204.第204章 高通的危机205.第205章 给世界的礼物‘S11pro’发布206.第206章 S11 Pro发布会上的照片207.第207章 3D手游黑暗西游208.第208章 发布会的王炸:AI小云209.第209章 全网轰动以及定价210.第210章 大哥,要挺住(6K)211.第211章 挖角顶级芯片专家梁松(68K)212.第212章 我大哥智云天下第一213.第213章 秋季发布会和国产双核首发214.第214章 恶心人的A11手机215.第215章 卷着卷着就把进口手机卷死了216.第216章 冲击一亿五千万台手机销量217.第217章 当我徐申学好糊弄啊?218.第218章 挖人挖到上入境黑名单219.第219章 炸着炸着就成了220.第220章 疯狂而不体面的智云221.第221章 最无耻的商业竞争222.第222章 就算是破烂那也是世界第二223.第223章 夸张的智云224.第224章 AI模型限制出口225.第225章 天价AI芯片226.第226章 世界第一227.第227章 智云又开始玩清场游戏228.第228章 卖数据线的搞光刻机光源229.第229章 智能家居AI230.第230章 一款产品一个概念一种生活231.第231章 电动车样车232.第232章 轿跑量产计划以及火箭发射(68233.第233章 举世震惊的火箭回收成功234.第234章 海蓝汽车发布重新定义汽车235.第235章 疯狂的海蓝SEC236.第236章 傻眼的一群汽车厂商237.第237章 五天三百亿以及S12样机238.第238章 一点五亿销量239.第239章 供应链整顿以及不一样的婚礼240.第240章 世纪婚礼241.第241章 美国制裁来了(万字大章)242.第242章 12旗舰发布会:智能家居AI243.第243章 新瓶装旧酒的智云要完蛋了244.第244章 跨国企业245.第245章 举国之力的产物246.第246章 狂欢之夜247.第247章 智云史上最拉跨的产品248.第248章 被各种抄袭碰瓷的智云手机249.第249章 智云为什么能获得成功?(万字250.第250章 海蓝SEC开启交付(万字大章)251.第251章 马斯克的危机感252.第252章 智云超算以及自研PC253.第253章 智云股价波动254.第254章 老板就是霸气255.第255章 南天门六号重型火箭和空间站计256.第256章 南门商业空间站计划257.第257章 徐申学的牌面258.第258章 疯狂三亿以及蓝牙耳机259.第259章 自研盘古电脑以及X86计划260.第260章 海蓝电动车量产261.第261章 海蓝海外交付,欧洲人的震惊262.第262章 你追我赶263.第263章 比脑子智云谁都不怕264.第264章 从不给第三次机会265.第265章 新旗舰S13会议266.第266章 互联网行业的爸爸267.第267章 S13试生产268.第268章 玩产业链的徐申学269.第269章 历史首款百万国产豪车:海蓝SE270.第270章 银河生命在非洲271.第271章 全球科技峰会一样的智云发布会272.第272章 发布会:不走寻常路的智云273.第273章 铺天盖地的智云:全球的轰动爆274.第274章 欢迎来看大烟花275.第275章 不统计,不公布276.第276章 顶级产业之争277.第277章 全面屏和十八纳米278.第278章 生机勃勃的年代279.第279章 他们急了280.第280章 发布显卡以及收购英伟达281.第281章 智云入职日282.第282章 王华在加州283.第283章 买了它,毁了它284.第284章 三年三百亿285.第285章 男人至死是少年286.第286章 震惊全球的海上回收287.第287章 十八纳米试产288.第288章 抱着智云大腿等起飞289.第289章 车子太大,欧洲太小290.第290章 金秘书的家人们291.第291章 体量过于庞大,啥都要搞的智云292.第292章 国产X86芯片发布293.第293章 美禁售:火车要撞山了294.第294章 制裁和冲突295.第295章 S14量产以及对等制裁296.第296章 退市计划以及全面屏幕手机297.第297章 S14,奇迹出现了298.第298章 S14发布会,智云的良心299.第299章 S14预购上市以及智能无人货运车300.第300章 朴素的商业竞争301.第301章 印度市场302.第302章 全球干架的银河安保303.第303章 吃相太难看,手段太野蛮304.第304章 先进智能无人机作战系统305.第305章 做生意不能太老实306.第306章 技术过于先进,不便上市307.第307章 财团协议以及退市启动308.第308章 疯狂的退市以及上市309.第309章 再创历史310.第310章 28纳米自主可控311.第311章 未来的万亿美元市场312.第312章 海蓝做的还是车吗?机器人吧!313.第313章 六百二十五倍的领先。314.第314章 白龙航天飞机315.第315章 尊法守纪的海外智云316.第316章 世界最大的手机SOC厂商317.第317章 世界最庞大最高效的供应链318.第318章 智云要放大卫星?319.第319章 看个发布会而已,咋就成网络蝗320.第320章 智能终端是华夏的领域321.第321章 直播中的发布会322.第322章 S15MAX,科幻手机323.第323章 不是智云不好,而是我配不上它324.第324章 这个世界太疯狂325.第325章 智云有多重要?326.第326章 公交地铁上的S15MAX327.第327章 黯淡的水果6S,水果的危机328.第328章 7500亿美元市值和全面屏时代329.第329章 世界太小,容不下两家330.第330章 全球最好的老板331.第331章 银河生命ARE78项目332.第332章 5G时代的曙光333.第333章 是这个世界疯了?还是我疯了?334.第334章 超越想象的霸道总裁335.第335章 AI蜂群无人机336.第336章 风向变了337.第337章 别无选择338.第338章 高端之路第339章 意外的抗癌药物BDF103第340章 抗癌神药轰动全球第341章 被0元购的银河制药第342章 天价药的价格谈判第343章 到底是救命药,还是夺命药?第344章 VR虚拟技术第345章 有良心,但不多第346章 智云的文化输出第347章 半导体产业会议第348章 世界首富开黑第349章 海蓝汽车出海策略第350章 进退两难的美FDA第351章 神奇的非洲之王川音第352章 海蓝汽车陷入负面舆论第353章 初代AI无人机算法第354章 欧美的破防第355章 无人机表演第356章 S16发布以及四星电池门爆发第357章 四星跌倒,大家吃饱第358章 内部竞争和六号重型火箭首飞第359章 震撼首飞以及 载人无人机计划第360章 AI无人机首飞第361章 威酷电子启动上市计划第362章 超级大屎山:智云第363章 短视频全球战略第364章 黑科技:家政机器人第365章 机器人原型机第366章 智云第一代通用型机器人第367章 五百亿收入的商城第368章 机器人发布筹备第369章 5G标准之争第370章 吓傻人的机器人发布会第371章 机器人发布会:把不可能变成了可能第372章 X1试验战斗机收费第373章 X1飞机待命首飞第374章 都是韭菜,不分高低贵贱第375章 且听鹰鸣第376章 人造超级科学家计划第377章 英特尔的担忧第378章 伪装成辅助驾驶的自动驾驶第379章 火种计划以及希罗克达上市第380章 希罗克达上市第381章 抱团出海第382章 君临天下:万亿美元市值第383章 一封邮件引起的轰动:量子计算机第384章 商用量子计算机计划第385章 生成式AI的疯狂第386章 显卡的疯狂涨价第387章 赵兴生归家第388章 买房买车相亲第389章 掀翻传统车企第390章 除了贵没有缺点第391章 海蓝海外建厂计划第392章 史上最大的空间站发射!!第393章 为广告而生的南门航天第394章 AI无人机时代和激烈市场竞争第395章 X14的震撼以及商用第396章 你敢用我就敢卖第397章 冲击两万亿美元市值第398章 全球跨国企业第399章 无题第400章 海蓝特斯拉战略合作第401章 市场换利益第402章 于泰和的人工智能材料学第403章 超级黑科技:常温超导面世第404章 重复试验和财团模式第405章 最高级别的保密第406章 奔赴广城第407章 于泰和的人生巅峰第408章 汇报和经济调整第409章 真正的庞然大物柳河投资第410章 不像人的妖孽第411章 憋屈的水果第412章 颠覆传统的S17 MAX第413章 印度也要罚款智云第414章 世界一流的底气第415章 一天狂赚四百二十亿美元第416章 一座工厂一座城第417章 虚拟设备的曙光第418章 万向虚拟设备初体验第419章 此子非人也第420章 间谍在行动!第421章 朱俊能的间谍生涯第422章 都在忽悠第423章 全球第一大半导体企业第424章 制裁:百分百汽车关税第425章 制裁报复第426章 新一轮的工业革命第427章 布局量子计算机赛道第428章 AI眼镜第429章 跨越时代的AI眼镜第430章 赵立全考察第431章 拿钱砸人的智云第432章 最好的打压就是倾销第433章 是个人都能搞人工智能了第434章 谷狗求购显卡第435章 智海园第436章 智海园的女人们第437章 王华回国第438章 机场里的会议第439章 白富美的主动第440章 斗而不破的竞争第441章 高素质人才密集行业第442章 恐怖的AI6000第443章 智云严选,值得信赖第444章 威酷电子上市第445章 惊人市值以及国内资本计划第446章 来自威酷电子的压力第447章 智能电动车的浪潮以及混乱第448章 AI眼镜引发的风口爆发第449章 爆火的智云机器人第450章 万亿美元身家的徐申学第451章 韩国访谈节目第452章 X1曝光,列强竟是我自己?第453章 智云供应链:保你不亏第454章 万物皆可第455章 卖坦克的银河安保第456章 春节家宴第457章 企业反腐和泄密第458章 全新子品牌:新云第459章 YCL51超导量子计算机第460章 间谍故事进行中第461章 当家教的智云机器人第462章 丰田的危机感第463章 徐申学和马斯克的会面第464章 惊恐的各大汽车厂商第465章 乘风而起冲击全球十大车企第466章 自动去医院的海蓝汽车!第467章 徐申学又吹牛了:太空工厂第468章 这不是他们想要的‘全球化’第469章 全新的核心支柱产业:智能机器人第470章 蚁蜂无人机系统第471章 机器狗和旅行第472章 蜂群在非洲第473章 活生生的非人类:徐申学第474章 银河制药登顶第475章 银河生命的新突破:免疫药物HT197第476章 董经办的新人:席婉清第477章 出差共乘第478章 智能终端的未来!第479章 脑机接口和文化输出广告第480章 智云高管的全球吹捧之旅第481章 年出货量四亿多台设备的智云第482章 乐子哥陈多林的发布会之旅第483章 八月新机,横扫全场第484章 奇葩的林家兄弟第485章 智云的派系之争第486章 智云两地上市和EUV光刻机量产第487章 体验虚拟设备第488章 虚拟设备的商业化计划第489章 黑科技虚拟设备震撼来袭第490章 顾之明的威胁利诱第491章 全新虚拟时代的到来!第492章 Yun VW发布第493章 如果有奇迹,这就是奇迹!第494章 全球的虚拟疯狂第495章 全球虚拟直播第496章 新一轮的抄袭智云浪潮第497章 钱汉的虚拟空间初体验第498章 高级副总裁的野心!第499章 虚拟游戏的帮派之战第500章 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