第334章 超越想象的霸道总裁
一月中旬，徐申学前往威酷电子大厦视察，这个地方也是之前的前山保险大厦，一度被智云集团所收购并作为公司总部所在。
智云集团总部园区建成后，智云集团总部搬迁到总部园区，威酷电子花费了一定资金从智云集团里收购了这栋大楼，然后作为总部大楼使用，并且更名为威酷大厦。
这个过程里，威酷电子也是发展迅速，一路成长为智能手机年出货量超过两亿台，覆盖各类智能终端的大型科技厂商，并且后续更名威酷电子集团有限公司。
这栋大楼，也算是见证了智云集团以及威酷电子的发展早期历史。
徐申学来到这里的时候熟悉的很，甚至有一种回家的感觉。
作为威酷电子CEO的白启文，跟随徐申学多年自然清楚徐申学关注的是什么。
因此徐申学来到威酷的电子视察的时候，白启文就直接把徐申学带到了他们的新手机的研发部门，给徐申学看了他们最新研发的手机产品：小蓝MAX8以及还处于研发阶段，但实际上已经完成的差不多的小蓝MAX8 Pro。
“这是我们所研发的小蓝MAX8，承担着今年我们的高端机型的走量任务。”
白启文拿起来了一款手机，指着给徐申学看。
这是一款和去年的小蓝MAX7以及7PRO有些差异的手机。
白启文继续道：“我们的小蓝MAX8，采用了五点八寸的LCD全面屏幕，对比上一代的小蓝MAX7，屏幕提升，但是机身尺寸却是有所缩小了。”
“同时对比去年的小蓝MAXpro，则是刘海明显缩小，看起来更加美观！”
“指纹模块上，继续采用后置指纹模式！”
“然而搭载W906十四纳米的芯片，而我们的小蓝MAX8，也将会成为W906芯片的首发手机，预计在春节后的三月初正式发布上市。”
对这个小蓝MAX8，徐申学觉得还是挺不错的，看起来已经和后世的手机差不多了，就是还有个小刘海屏。
但是考虑到年代以及技术问题，这已经算是不错了。
而接下来，白启文又是给徐申学看了还处于研发当中，尚未定型的小蓝MAX8Pro。
对这款手机，徐申学倒是更有兴趣一些。
“我们的这款小蓝MAX8 Pro，准备在小蓝MAX8的基础上，大胆的采用了屏下光电指纹，进一步提升了手机的外观颜值，重新定义的解锁模式！”
白启文说到这的时候，还是有些得意的：“如今全面屏时代已经到来了，除了S系列手机采用了3D人脸识别外，其他的手机型号都还在使用传统指纹模式，而我们的小蓝MAX8将会是第二个抛弃传统指纹的手机型号。”
徐申学自然对威酷电子采用屏下光电指纹技术的事情很清楚，这事本身就是徐申学所批准的。
没有徐申学的批准，威酷电子是拿不到万金科技旗下的屏下光电指纹模块的。
之所以限制屏下光电指纹，主要还是为了避免影响S系列手机，尤其是S15MAX的销售。
不过如今S15MAX手机已经获得了成功，同时国内做屏下光电指纹的厂商也不是只有万金科技，还有同样在深城，智云集团也有进行战略投资的前顶科技呢。
这个前顶科技也是很牛逼的，早年搞出来了国内第一个触控IC，成功进入智云/威酷供应链，迄今为止依旧是智云/威酷的核心触控IC供应商。
依靠着触控IC领域里的巨大成功，他们也是早早就布局电容指纹领域，成功的在14年推出来了世界上第三款电容指纹，然后迅速成为了四星、LG以及其他一大堆手机厂商的御用电容指纹供应商。
因为在当下，全球范围内只有三家电容指纹供应商，排名第一的是万金科技，但是万金科技的所有技术方案都只供应智云和威酷电子，并不对外供应。
排名第二的是水果，他们之前收购了世界排名第二的指纹技术公司，然后以此为基础研发出来了电容指纹，而这家公司的指纹模块同样不对外供应，只供应水果自家使用。
然后其他手机厂商就很尴尬了，没电容指纹技术可用，所以老早的时候就把宝压在了前顶科技上头，而前顶科技也没有辜负他们的厚望，顺利拿出来了电容指纹技术，然后瞬间就成为了除了智云/威酷以及水果这三家智能终端厂商外，其他厂商的御用电容指纹供应商……
当然，他们也没得选了，只剩下前顶科技一家了。
顺带一提，前顶科技这两年的电容指纹方案，最早的时候出货价达到了七八十块左右，所以当时只有各旗舰机才使用，而现在的话，价格已经降低到了五六十块。
但是这对于一个手机的零部件而言，已经很贵了。
于此同时，前顶科技也还在搞屏下光电指纹，虽然目前还没有搞出来，但是有消息透露，他们估计年底就能够拿出来样品，等到明年就能够大规模出货。
同时还有不少国内外企业也在搞屏下指纹，如美Synaptics公司等。
如此情况下，最先搞出来屏下光电指纹，但是却压着自己不用，也不让威酷电子使用的智云集团，也选择了在今年向威酷电子供应这一技术。
当然，即便是让威酷电子使用了，然而当下的屏下光电指纹技术还是比较昂贵的，万金科技向威酷电子的供货价是一百五十元左右，价格比电容指纹贵一倍左右。
所以其他中低端手机是别指望了，只有小蓝MAX系列这种三千元以上的手机。
徐申学看着眼前的这款小蓝MAX8Pro的试验样机，感觉和后世看到的一些全面屏手机已经非常类似了。
采用的是铝合金机身，其全面屏是小刘海模式，这个小刘海用来安置摄像头，测距仪，环境光感应器，听筒等组件。
其刘海的面积，要比S15MAX小一大圈。
拿起来看，这手机因为采用的是铝合金金属机身，手感也挺不错的。
翻过来看，背面的左上方是一组横置的双摄像头和闪光灯模块，此外之前小蓝MAX6以及7两代，再加上一个小蓝MAX8上的后置指纹，则是被取消了。
没有后指纹的话，整个机身后盖看起来就非常的光滑顺眼。
整体颜值提升了不少。
这样一来，等到秋天的时候发布这款手机的时候，那么就有可能引起一番浪潮。
顺带一提，今年不出意外的话，将会是全面屏手机的爆发年份，同样也是后置指纹的爆发年，很多手机厂商去年启动的众多新手机研发计划里，都采用了全面屏模式，清一色的刘海屏……而为了采用全面屏，那么电容指纹没办法放在手机正面了，而侧面指纹的话则是局限性比较大，因此很多手机厂商不约而同的选择了使用后置指纹。
当然，这些都是属于跟风的手机厂商。
而水果不一样，他们今年将会继续坚持使用正面指纹，然后等待他们自己的3D人脸技术成熟，不出什么意外的话，等到明年他们也能够推出来3D人脸识别了。
四星那边也是琢磨着搞屏下超声波指纹技术以及瞳孔识别技术。
至于威酷电子，则是选择了屏下指纹方案……当然，这也是因为他们和智云集团的特殊关系，可以从万金科技里获得屏下指纹模块，不然也得继续使用后置指纹。
徐申学反复看了看这这个小蓝MAX8 Pro，觉得这手机的外观颜值还是挺能打的，而且还有个屏下指纹，整体看起来和后世的手机已经高度类似了。
如果能够把这个小刘海变成挖孔屏，那么就更像了。
只不过这手机如今是徒有其表，因为这款试验样机只是试验品，内部结构还不够完善，甚至都无法开机演示，徐申学现在所看到的只是一个外壳而已。
想要看屏下光电指纹的演示，还要专门的改装样机来看。
白启文道：“我们还在进一步的优化设计这款小蓝MAX8P，然后再多搞几种金属机身的配色，预期要到七月份就能够完成设计，同时那个时候，万金科技的屏下指纹的第二代技术也成熟可以供货了。”
“目前我们进行试验的第一代屏下光电指纹模块，还是不太行，安全性不足，此外整个模块也比较大，厚，我们打算等万金科技的第二代光电模块搞出来后再用！”
徐申学道：“等一等也好，仓促使用不成熟的技术，哪怕是博得了一时的风头也会迎来反噬的，第二代屏下光电指纹技术我之前也有所了解，万金科技那边正在进行研发，下半年应该是能够拿出来的，听他们反馈来的报告，说是安全性会有比较大的提升，并且会加入活体检测模块，后头智云那边的C系列手机也会采用这一技术。”
全面屏战略，这是智云集团持续推行的战略，在高端机型，也就是S系列以及A系列上陆续采用3D人脸识别技术。
然而3D人脸技术的硬件成本很高，C系列这种三千元价位的手机是无法承担高昂成本的。
但是C系列手机也得进入全面屏时代啊，并且为了美观性也不可能使用后置指纹，侧面指纹也是不好用，所以现阶段最好的解决方案就是屏下光电指纹技术了。
因此第一代屏下光电指纹技术不行的情况下，万金科技那边持续改进研发屏下光电指纹技术，推出来安全性更好的第二代，预计在明年初发布C10系列手机的时候应用。
而威酷电子这边的小蓝MAX8Pro，则是抢先一步，预计在十月份左右的时候发布并使用第二代屏下光电指纹技术。
看过小蓝MAX8以及外壳版小蓝MAX8Pro，徐申学觉得今年的威酷电子还是比较稳的。
想要进一步提升手机销量，这个难度比较大……毕竟今年开始智能手机市场已经进入存量时代。
不管是智云集团还是威酷电子集团，他们想要进一步提升手机销量其实都很难了……毕竟一个三亿多台，一个两亿多台，都几乎已经达到了市场的极限。
后续也不要求提升什么销量，但求能够稳住销量就是胜利！
看过了这两款手机后，徐申学也顺带看了其他的几款威酷电子准备在上半年陆续发布的手机。
包括小蓝数字系列，小蓝M系列的几款机型，价位覆盖一千元到三千元.
其中的小蓝数字系列，也就是今年的小蓝8以及小蓝8Pro，主打价位在两千元到三千元。
小蓝M系列，则是主打一千元到两千元价位，今年则是准备推出来一个小蓝M12，依旧主打一千元到一千五百元价位，性价比还是挺不错的。
小蓝M系列，其实才是威酷电子里的主力出货机型，其定价策略是低配一千，高配一千五左右。
而一千元到一千五百元之间的售价，才是当下华夏乃至大量海外发展中国家市场的主力出货机型，销量极为庞大。
一个小蓝M系列，几乎占据了威酷电子百分之四十的销量。
如果加上一个同样主打这个价位的威酷V系列，那么这个价位的手机出货量，就占据了威酷电子百分之六十十以上的销量。
这也是威酷电子手机卖的多，但是赚的不多的主要原因，这个价位的手机市场很卷的，大家都在玩性价比，疯狂压价，导致毛利率非常低，净利润就更低了。
这也是威酷电子，最近几年一直都在主推小蓝MAX系列，试图冲击更高价位的缘故……低端市场利润太低了。
小蓝M，小蓝MPro、小蓝数字、小蓝MAX，这三个主要的小蓝品牌的系列，覆盖了一千元到四千元的价格区间。
还有一个威酷品牌，经过多年发展，则是形成了V系列，K系列以及W系列，同样覆盖一千元到四千元价位。
这个威酷品牌的手机，其核心技术这些和小蓝是差不多，只是外观有所差异。
如小蓝M和威酷V，其实就是同一套技术核心，然后外观有差异而已。
属于一套研发体系，两套品牌的策略。
威酷的电子的老传统了，从功能机时代的J56核心再到现在，一直都是这么搞的。
威酷品牌的销量要比小蓝品牌小很多，去年的销量只有七千多万台，而小蓝品牌则是达到了一亿五千多万。
不过值得注意的是，威酷品牌在中老年人群体里卖的很不错，其出货量也主要集中在线下，线上销量很低，同时威酷品牌的手机出货里，两千元左右的手机卖的也好一些。
毕竟威酷品牌，主打的就是成熟稳重，走主流路线，比较受到男性以及中年用户的喜欢……在网络上没啥存在感，但是在线下其实卖的好，尤其是三四线城市里受众很大的。
而小蓝品牌则是更加年轻化，在年轻人群体，尤其是三十岁以下的打工者群体里很受欢迎，此外在学生群体里也比较受欢迎。
这两个品牌，因为外观设计上的差异化，因此都有各自的受众，只是相对来说，小蓝品牌的设计语言要更受到人们的欢迎，所以销量更大一些，尤其是在海外市场表现非常好。
小蓝一年卖一亿多台的销量，超过半数销量其实都是海外市场所贡献的，尤其是东盟和印度市场，是小蓝的主要市场呢。
双品牌战略，尽可能的覆盖更多的用户群体，这是威酷电子的核心经营策略，目前来看效果还是不错的，徐申学对此也是表示了支持。
看完手机，也顺带看了看智能终端的一些研发，威酷电子旗下的智能终端，主要是围绕着小蓝品牌而进行。
陆续推出了小蓝超薄笔记本，平板电脑，蓝牙耳机，智能手表，智能手环还有智能电视，扫地机，热水壶等众多家电。
其中的小蓝热水壶销量非常好，因为可以保温，数显温度，并智能控制温度，一度引发了抢购狂潮，经过几年的酝酿，如今在宝爸宝妈群体里口碑非常高。
很多所谓的过来人都会给新生儿宝爸宝妈们推荐小蓝热水壶，这玩意是泡奶神器！
可以设定恒温四十多度，比如四十五度，泡奶的时候直接冲泡就行了，简单方便的很。
而在这之前，孩子的父母们怎么泡奶的？得自己手动慢慢调试水温，极其麻烦。
所以小蓝的这个恒温烧水壶，方便，同时也不贵，早年一百多，现在大几十块就能买到手，可以说是解决了宝爸宝妈们一大痛点，自从上市以来都是销量极好的。
现在，已经是属于年轻宝爸宝妈们的家庭必备电器……但凡听过这玩意的都会忍不住买一个的。
当然，人家也不一定会购买小蓝品牌的，很多也会购买其他品牌的。
毕竟这款产品，已经引来了一大堆厂商跟风，如今市面上一大堆各种乱七八糟的保温烧水壶。
威酷电子的智能家居产品，也是他们的一大营收来源。
徐申学也重点关注了他们的智能家居领域，不过威酷电子的智能家居领域，或者说生态链模式也迎来了一个挑战者，那就是大米。
他们也是玩生态链的，而且玩的很不错。
在中低端智能家居生态链里，威酷电子旗下的小蓝和大米，是属于主要的竞争对手，甚至两者的模式都差不多。
而这两家打架，其实也更好的带动了整个智能家居生态的发展以及相关供应链的发展。
看完诸多产品的研发情况，徐申学在威酷电子的会议室里开了一场会议，听取了威酷电子近一年的经营情况以及今年的经营战略。
白启文道：“今年我们除了持续加强在国内的优势地位外，还将会进一步稳固以及开阔海外市场。”
“目前我们的产品在东盟市场里占据了一定优势，在印度市场里也表现不错，我们将会进一步加大这两个主要市场的经营投入！”
“除了智能终端外，我们还将会智能生态链上进行更大的投入，建立一智能手机为核心的智能生态链，全面打通从手机到智能家居的各种关卡，形成整个完整的生态链，带动各项智能产品的发展！”
徐申学并没有对威酷电子的发展策略进行太多的干预，大多时候只是听，偶尔才会说几句。
整体来说，威酷电子里以白启文为首的管理团队，目前做的还是挺不错的，徐申学是满意的。
其他的不说，光是出货量巨大就足够了。
这也是徐申学对威酷电子的主要要求……其实徐申学不要求威酷电子赚多少钱，更多的是要求威酷电子把各类智能终端的出货量做大。
出货量大了，才能够有足够的零部件订单，然后拉动供应链的发展。
供应链发展起来了，才能够有资金推动技术的发展，然后发展出来更好的技术，然后反哺给智云集团的高端领域。
当年智云半导体能够发展起来，尤其是初代以及第二代的手机SOC能够卖出去，然后形成良性循环，威酷电子是出了大力气的。
当年威酷电子甚至为此推出来了H系列手机，专门搭载智云半导体的SOC呢，要知道当年的智云半导体的SOC芯片，可谈不上多成熟。
其他诸多供应链的发展，比如国产屏幕的发展，也离不开威酷电子的大力扶持。
国内供应链发展初期，技术不太行，产品拉跨，达不到S系列的需求，甚至当时智云集团都不敢把国产屏幕使用在C系列手机上。
最后是威酷电子承担了消化早期国产屏幕的重任，硬是依靠庞大的订单拉起来了国产屏幕的发展。
然后一大票国产手机厂商才能用上便宜又实惠的国产手机屏幕。
进一步发展后，连智云S系列的高端手机都开始使用国产高端屏幕了。
这个过程里，威酷电子是起到了至关重要的作用的。
而到了今天，徐申学对威酷电子的要求还是和数年前一样：依靠庞大的出货量持续推动供应链的发展。
当然，这个过程里威酷电子自己也得到了巨大的好处，依靠国产供应链大幅度降低价格，并且长期多年的合作，让威酷电子获得了大量供应商的信任，维持战略合作关系，进而能够获得大量优质而便宜的零部件。
使得威酷电子在非常卷的智能终端领域里始终维持一定的性价比优势，并维持利润。
结束了威酷电子的视察后，徐申学返回了家中，逗孩子的同时也陪着林雅娴。
如今林雅娴又怀孕了第二胎，目前怀孕三个月了，这一次怀的是个女儿，把林雅娴给高兴的不行。
第一胎是个儿子，第二胎是个女儿，这样就能够儿女双全了，对此林雅娴心里头很欢喜。
徐申学也挺高兴的，相对儿子，他觉得自己应该喜欢女儿多一点……好吧，主要是现在也没女儿。
去年金秘书为他顺利生下了一个儿子。
如今有两个儿子的徐申学，心里头自然也是希望有个女儿。
毕竟大家都说，女儿才是贴心小棉袄啊，至于儿子……虽然也挺可爱的，但是多少差了点。
这个看看现在在草坪上的充气城堡里撒欢的儿子就知道，这个大儿子啥都敢玩，啥都敢吃。
前几天，这个儿子就把林雅娴让人刚种在院子里的三角梅给拔出来，非要尝尝树根的味道，还拿着一把往徐申学嘴里塞，说是好朋友要分享，让爸爸先尝一尝……
金秘书那边的二儿子，则是还小，但是有了长子这个前车之鉴，徐申学估计着也好不到哪里去。
他就期待着，后头林雅娴生的这个女儿会好一点。
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次日，徐申学趁着今天不算很忙，中午就从公司里离开，然后前往白松别墅小区看看金秘书和二儿子，此外还顺带看看其他几个秘书。
其中的李秘书也怀孕了，如今已经怀孕六个月了，但也是个儿子……前三个孩子都是儿子，想想都闹心。
这也是徐申学更期待林雅娴肚子里的小女儿的缘故。
而前期三个秘书之一的钱秘书，则是上个月才怀孕，现在还看不出来是男孩还是女孩子。
最近几年，在徐申学陆续让这三个秘书怀孕，也是考虑到她们的年纪也比较适合，而且也跟了自己好多年了，总不能一直这么跟着也没个孩子。
让她们生个孩子，也能让她们安心一些……对她们而言，也算是个未来的保障。
毕竟别说她们自己了，就算是徐申学自己都无法保证过几年，等她们年纪大了后还能对她们维持兴趣……毕竟他还是个很正常的男人，审美观和普通男人高度一致，永远都喜欢年轻漂亮的。
徐申学也琢磨着，后期几个跟着自己的秘书，她们愿意的话也可以生个孩子，不愿意也行，看她们自己的选择了。
徐申学走马观花一样，下午连续跑了好几栋别墅，主要还是陪陪金秘书以及二儿子，还有已经怀孕的李秘书、钱秘书。
等到晚上的时候，则是留宿在去年进来的宋秘书那边。
宋秘书还是个学古典舞的，去年刚毕业，其长相和身材都很对徐申学的胃口。
而这人，其实和林雅娴还有点亲戚关系，是她的表妹……宋秘书是林母娘家那边的人，其实家庭出身也很不错，家里也是资产过亿的那种。
正常情况下，这样的白富美犯不着给人当不太正经的秘书。
但是……对象可是徐申学啊，那就不一样了。
那可是世界首富，全球范围里都声望卓越的科技大佬，地位超然！
而且还年轻，长得也帅！
无数女频文里霸道总裁的原型……甚至很多霸道总裁文里的总裁，其实都远不如徐申学。
普通作者的想象还是有局限，哪怕是她们所幻想的总裁，对比徐申学这种地球村里最顶级的一小撮人，其实也是远远不如的程度。
你说总裁文里的总裁百亿，千亿，万亿资产……徐申学所掌控的资产比这还多，一家智云集团的市值，折算成华夏元就得接近五万亿！
然后还有威酷电子集团，如果上市的话，少说也能弄个六七千亿的市值。
海蓝汽车集团也是庞然大物，并且智能电动车领域前景极好，这家企业如果上市，保守估计都能弄一万五千亿以上的市值。
还有非常低调，但是至关重要的仙女山控股。
再有国内第四大互联网企业益海科技集团。
全球首屈一指的商业航天企业南门航天公司。
这几家公司都是影响力极大的。
徐申学所能掌控的资源，其影响力，已经超过了大部分总裁文的极限。
面对这样的徐申学，哪怕宋秘书家里资产过亿，和徐申学的差距也有十万八千里，更别说宋秘书家里的资产还要留给儿子，她一个女儿也拿不到多少。
所以宋秘书其实也很乐意入职秘书处，成为徐申学的生活秘书之一。
徐申学也知道这个宋秘书林雅娴专门找过来的，就像是想要在秘书处里放个自己人，尤其是用来制衡李秘书，金秘书以及钱秘书这三个早期的秘书。
因为这三人跟徐申学比较早，甚至严格来讲比她林雅娴都早，尽管徐申学自诩渣男，然而人非草木孰能无情，这三女跟着徐申学时间久了，徐申学对他们多少还是有些感情的，在一群秘书里，也陪着她们的时间最多。
这让林雅娴多少心里不舒服，尤其是金秘书生下了孩子后，林雅娴就更有意见了。
不过她是个聪明女人，从不会在徐申学面前表现出来什么，她有着自己的想法和做法。
去年开始，她就开始往秘书处里大量塞人了。
一个秘书，是心头好。
三个秘书，有些感情。
老娘给你整三十个秘书，老娘让你连人都认不全，看你还爱不爱的过来。
然后再顺手安排几个关系亲近的自己人，用来掌控局势。
徐申学对此则是维持了默认的态度。
反正他和林雅娴的相处模式还是挺好的，秘书处的事林雅娴愿意咋搞就咋搞，他不太管这些的。
不过他也只在秘书处里找人，不会在外头或其他什么地方找人的。
不是找不到或者外界的女人没有吸引力，而是风险太大……而秘书处这边人选都是精挑细选，有安保部门和林雅娴的双重把关，能够把风险控制在一定范围内。
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次日，徐申学继续自己的视察之旅，他准备趁着年前走一遍，看看旗下各企业的情况。
而这一次，他到了小疆科技这边，看了他们新一代的无人机以及新研发的特殊项目，自主AI无人机。
这款AI无人机比较特殊，那就是给它规划了飞行任务后，可以进行全程的AI自主飞行，不需要再对飞行过程进行实时遥控。
徐申学对此表示了极大的赞扬，然后反手就把这个项目从小疆科技里剥离，随后注入一家新成立的空壳公司里。
这种AI无人机在现阶段哪怕还不算成熟，但是依旧属于敏感技术，注定了无法进行民用商业化。
而小疆科技是一个纯民用无人机企业，尽管它的产品已经被很多海外客户广泛用在战场上，但是小疆科技依旧是一家民用无人机企业，主打的是航拍，而不是其他什么。
因此项目还是要分开来的。
这个AI无人机出现后，很快也引来了相关机构的关注。