第312章 学习,但是只学自己想学的那点

没点毛病谁学心理学啊熊猫的大木屋第 313 / 636 章2,019 字

一个有意思的点出现了。

从国外学习了先进的教学理念,回国之后却因为师资力量没法施展。

这种情况其实不少见。

比如在南祝仁擅长的心理学领域,要知道心理学的很多理论和技法——这个“很多”也可以替换成“绝大部分”——都来自国外,因此在引入国内的时候,都要经过本土化的调整。

眼下王教练和马副校长说的情况,南祝仁可以说是再熟悉不过了。

但这里有一个问题——他们是“学校公派出去学习的先进技术”。

这种情况下会面临一种情况:公派出去学习,学了技术回来之后,要尽快、且一定要提高成绩。

按照王教练和马副校长的说法,他们学到了一个看着很新鲜、但是客观原因没法用的技术,而现在又有更加客观的要求去提升客观的成绩。

这种情况下他们有两种选择:一、就像南祝仁说的那样,用超绝的工作能力快速完成本土化调整,然后紧锣密鼓地把新方法用到实际工作中,并且取得良好成效。

这种情况——不是没可能啊,不是没可能的!

永远要相信这个世界上有超脱人想像的怪物,能够轻易地做到一般人做不到的事情。

但,

李铭辰和徐鹏程的情况,似乎不是很符合这种可能。

现实的情况更加符合另外一种情况——

……

“马校长,你们这种‘教练制度’是什么时候开始施行的呢?”

“……今年上半年。”

“好极了,那能麻烦把你们从今年上半年到现在的各个学生的档案给我看一下吗?”

南祝仁笑道:“应该有的吧?每个人的体测成绩、训练计划、身体数据等等,这些应该有的吧?”

马副校长脸色一变。还真有,而且必须有。

这些都是最基本的“成绩单”式的数据,如果连这都没有,就是学校教育的失职了。

南祝仁很快拿到了自己想要的东西,开始翻阅。

他身后的重晖和常明也都把脑袋凑了上来。

随后都紧紧地把眉头皱了起来。

重晖是三人中最懂体育锻炼的,他直接难以置信地出声:“这个训练量!学生能完成?”

南祝仁沉吟起来,读出自己看到的东西:“体测及格的学生训练量还算标准,体测不合格的学生反而比体测合格的学生多出近百分之50%?”

重晖眉头皱得更深:“道理上来讲,不应该身体好的学生才有能力完成更多的训练吗?身体差的学生反而应该去循序渐进地逐步增加训练量吗?”

“……不是!”

似乎是被长久的沉默的气氛压得受不了了。

听了重晖的质疑,王教练居然下意识地回答:“就是因为身体差才要加练,不然他们怎么合格,怎么追上成绩好的学生?”

哎?

马副校长甚至来不及阻止她的大放厥词。

王教练看到马副校长的脸色之后才发现自己说错话了。

南祝仁却顺着王教练的话继续往下了:“李铭辰的训练量这么大,每天都能完成吗?”

这个问题必须要回答,王教练支支吾吾:“有的时候能……有的时候不太行……”

“又能又不能?什么时候能,什么时候不能?”南祝仁似笑非笑,“那是能的时候多,还是不能的时候多?”

他连珠炮地发射了一堆问题,但前面的问题都只做搅乱对方脑子的作用。

这种情况下,回答者会下意识地去回答最后一个。

“不能的时候多……”

好极了!

听了这话之后,南祝仁看向常明。

常明对着南祝仁点了点头。

有了这句话,李铭辰的情况基本就可以定性了的。

……

花了钱公派出去学技术,不管学到了什么,回来之后一定要积极向上的发挥作用——这是一种指标,乃至于一种任务。

是教练们自发地也好,是马副校长或者其他校方领导施压也好。总之,包括王教练在内的教练,在学习回来之后,必须要让手下的学生在短时间内获得成绩的提升。

于是,国外学到的新技术只能变成披着的一层皮,去把原本的“教练制度”扭曲成一种实际上没有什么变化的“专属教师制度”;哪怕老师和学生的体育项目不匹配,面临陌生的训练要求,也要咬着牙硬上。

这种情况下想要学生快点出成绩,那就只能用老办法、死办法、笨办法——继续加大训练量。

于是就一个披着仿制的新皮、内里裹着臃肿旧方法的“新制度”,就这么出炉了。

“新制度”确实实行了,学生成绩确实提升了,马副校长在和别人介绍的时候也能很自豪地挺起腰杆了。

问题自然也在不知不觉中出现了。

“想要学先进的制度、技术,却又只学最方便的一层皮;甚至连那层皮学起来都嫌麻烦,还要降级。”

南祝仁淡淡道。

“对真正的内涵却视而不见,最后照猫想画虎,出了问题还茫然不自知。”

就像那些想要向先进企业学管理制度的小公司。只是扒拉来了最外面作为“面子”的狼性、加班等等,奉若珍宝;而那些重要的EAP、薪酬激励等“里子”,却通通视而不见。

马副校长对南祝仁的吐槽有些茫然又有些气愤,他自然能够感觉到南祝仁言语中的冒犯。

同时,经验丰富的他能够察觉到,常明已经露出了一种“我已经拿到我想要的了,差不多可以走了”的反应了。

“常主任,这位老师说的这些话是什么意思?”

马副校长不和南祝仁交流,只是转向常明:“李铭辰同学的评估到底是什么情况?我们现在这不是问询或者问责吧,作为校方,我们也有了解学生情况的权利吧?”

这个要求确实合理。

常明沉吟了一下,和马副校长说了李铭辰的【神经性厌食症】,还有疑似的【焦虑症】。

然后马副校长的脸就肉眼可见地涨红起来。

“常主任,我们这么做也都是为了孩子,为了他们的成绩,为了高考啊!”

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没点毛病谁学心理学啊
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第300章 情绪诱导第301章 实验中的数据污染第302章 目标学生到来第303章 难以忍受的情绪诱导第304章 形同虚设的心理课第305章 有哪些东西是“必须”的?第306章 预料之外第307章 他们的不同点在哪里?第308章 神经反射速度有什么用?第309章 教育是人情世故第310章 南祝仁可不管这么多第311章 先进的教学理念 本土化 和升学率第312章 学习,但是只学自己想学的那点第313章 过犹不及第314章 什么都可以说第315章 那熟悉的眼神第316章 朋辈督导第317章 心理健康教育在高中第318章 专业人士反而会遇到更顽固的问题第319章 喂,不要变成流派战了啊!第320章 【存在主义】的关注当下第321章 【意义重构】第322章 自由 选择 和责任第323章 苦中作乐,不意味着一定要吃苦第324章 重晖再一次闻到了论文的香味第325章 真羡慕你啊第326章 另一面第327章 厌恶自己第328章 算是好结果第329章 晚自习被心理老师抢了?第330章 心理课【记忆】专题第331章 知识入脑的感觉第332章 复习时间的选取很重要第333章 南祝仁:真拿你们没办法第334章 沉睡的毛利小不对,是沉睡的夏洛克第335章 逐字稿第336章 太负责第337章 南祝仁:每个人都是潜在的变tai第338章 【身体地图】第339章 不同的色彩第340章 转折点第341章 愧疚于自己的所作所为,却又不得不第342章 集体第343章 自愿和玩笑话第344章 【封闭式群体】第345章 转换思路,刹那天地宽第346章 厚德载物第347章 不太顺利的开头第348章 南祝仁:我觉得你太激进了第349章 小赵老师:准!备!发!疯!第350章 本职工作第351章 你们到底在做什么?第352章 【封闭式团体】的处理第353章 失控第354章 意外地以一种合理的方式解决第355章 都怪你!第356章 抽筋【四千字,二合一】第357章 神经反射速度第358章 新变化第359章 这也正常吗?第360章 【信息轰炸】第361章 一直都在的【外部权威】第362章 南祝仁:我都准备走了,你还来第363章 话术第364章 诡计第365章 底线第366章 就是这个味第367章 I am batman第368章 事情本就应该如此顺利第369章 重晖:大功告成什么,与我无关?第370章 下班和上班第371章 【团体辅导】第372章 【情绪光谱】第373章 斯坦福监狱实验【四千字二合一章节第374章 失控的实验 【四千字二合一】第375章 【认知整合】第376章 各自在【团体辅导】中的成长第377章 【团体辅导】中的【替代强化】第378章 同样的感觉第379章 众人的眼神第380章 南祝仁的眼神第381章 【移情】与【反移情】第382章 伤害的疗愈第383章 心理学也是要讲常理的第384章 电话第385章 新仇旧恨?第386章 小事啊第387章 北都的工作第388章 这些东西都是怎么背下来的?第389章 深层次的原因第390章 动机式访谈法第391章 跟随 发现 呈现 观察 挖掘第392章 被霸凌者的底层思维逻辑第393章 取了个巧第394章 【正念进食训练】第395章 【正念葡萄干训练】第396章 阅读本章可以适当放一些舒缓的音乐第397章 吃东西会吃哭吗?第398章 一起第三个案例结束
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